聽經濟

身為台灣最老字號的本土藥廠接班人，中美製藥董事長林命權通過父母的兩大考驗，37歲接掌大位，成為87年家族企業第四代掌門人，為迎接中美製藥即將到來的百年紀念，他設下5年內營業額翻2～3倍、企業IPO目標。本集節目，我們一起來聊聊他的接班故事。

台灣企業過半為家族企業，第二代，是繼承人們共同的名字。第一代開疆闢土從零開始打下基業，第二代如何從父執輩手中接棒，讓基業長青甚至開創新局？經濟日報推出「繼承者們」專題系列，首部曲於2023年8月推出「隱藏版企業二代的故事」，追蹤台灣二代接班現況及如何推動轉型。

緊接著在11月就推出「繼承者們」專題二部曲：「二代，他們創造新台灣的故事」。訪問12位產業龍頭二代，探討繼承者們接班真實困境，看他們如何在重重試煉中，形塑台灣產業新面貌。

主持人｜經濟日報新聞部數位製作人 王郁倫
與談人｜中美製藥董事長 林命權

｜歡迎聽眾到經濟日報網搜尋專題關鍵字🔎繼承者們｜
繼承者們Ⅱ：二代，他們創造新台灣的故事：https://bit.ly/3R5yjXf
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🌞【聽經濟】開啟你的早晨時光，我們不定時邀請新聞產製團隊、產業大來賓作客，一起聊聊國內外產業趨勢、財經熱門話題。
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📣AI浪潮來襲，我們如何因應？我們推出 #AI大進擊 系列節目，跟你聊聊各產業AI熱門話題，訂閱我們聆聽最新AI趨勢。

回顧2023年醫療科技展集結國內頂尖特色醫院、智慧 AI、精準醫療產業、國際醫療要角集團，除國內各大醫院，國外科技大廠輝達、英特爾、微軟、甲骨文等都投入本次參展。
 
台科技大廠也全面啟動，鴻海、緯創、廣達、華碩、佳世達、宏碁、英華達等業者，積極展出AI及智慧醫療相關產品，因AI熱潮躍居台灣首富的林百里，則除了出席開幕典禮，也在亞洲醫療科技創新論壇上進行演講。林百里認為，2022年後，全球已進入AI第二波：生成式人工智慧（AI）的智慧醫療新時代。
 
2023年台灣醫療科技展聚焦 AI 醫療應用，展出包括 AI 生成病歷報告、預警急重症或輔助疾病診斷，提高醫院管理與服務效率，並針對住院、手術或加護病房期間的風險提出預警等，讓臨床第一線團隊更專注在以病人為中心的照護等先進醫療科技應用，吸引更多國內外醫院和科技戰略夥伴的樞紐結盟，成為全球推進智慧醫療產業的重鎮。

主持人｜經濟日報新聞部數位內容總監 徐睦鈞
與談人｜經濟日報新聞部採訪中心資深記者 謝柏宏

錄音時間：2023年12月
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🌞【聽經濟】開啟你的早晨時光，我們不定時邀請新聞產製團隊、產業大來賓作客，一起聊聊國內外產業趨勢、財經熱門話題。（節目企劃／經濟日報新聞部新媒體中心社群編輯 范熒恬）
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在國外行之多年的「先買後付」（BNPL），這幾年在台灣風生水起，舉凡本土電商平台、租賃業者、外國BNPL業者等，均大舉進軍市場搶攻「金融小白」生意。無獨有偶，國內的純網路銀行最近也傳出有意加入戰局，但卡在相關法規，金管會正研議以試辦方式放行。

先買後付（Buy Now, Pay Later，BNPL）顧名思義就是，先消費後付款，主要鎖定大學生等信用小白，及沒有固定收入的家庭主婦、在家接案、直播主等工作型態者。

主持人｜經濟日報深度中心主任 林安妮
與談人｜經濟日報深度內容中心資深記者 邱金蘭

本集重點：

1.什麼是BNPL，跟我們一般拿信用卡消費有何不同？
2.現在有很多金融跟非金融機構投入，這個不需要金融執照也能做嗎？
3. BNPL的商模是什麼，能賺錢嗎？
4.國內業者怎麼看BNPL市場商機？消費者怎麼善用？要小心那些事情？
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📣AI浪潮來襲，我們如何因應？我們推出 #AI大進擊 系列節目，跟你聊聊各產業AI熱門話題，訂閱我們聆聽最新AI趨勢。

隨著生成式 AI 的發展，AI 會改變我們的生活及工作型態，也會轉換 成我們隨身的助手、工作的夥伴，或是生財的工具。國科會吳主委在 2023 年初時說：「AI 不會取代人類，但不會 AI 的人類會被取代」。 

人們在聊起人工智慧（AI）時，最常見的爭論議題就是安全疑慮，主 張快速發展和擔心社會衝擊等兩大陣營有往往有重大歧見，最近的歧見之深就反映在 ChatGPT 開發者 OpenAI 的最近一連串人事紛爭。

主持人｜經濟日報新聞部數位內容總監 徐睦鈞
與談人｜KPMG 顧問部營運長謝昀澤

本集重點：
1. 很多人擔心 AI 會取代人類工作，您認為 AI 對一般大眾和企業分別帶來的影響是什麼？
2. 談企業 AI 應用有哪些，企業應該加速 AI 轉型？
3. 回顧 OpenAI 宮鬥鬧劇，OpenAI 走向商業化、產品化，從官網看出OpenAI核心價值的轉變。
4. AI的逆襲有可能發生？AI的逆向工程是什麼意思？
5. 生成式AI成駭客新武器，資安危機和問題令人堪憂…我們有什麼防範這個「恐懼」的方法。

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宥盛科技董事長暨總經理楊富涵曾是爆肝科技工程師，決定回家幫父母經營保養品工廠，怎知兩代之間意見衝突不斷，她兩度任性辭職。40歲前夕，她跟父母攤牌：「我的黃金歲月要來了，10年內我一定要達人生高峰，不好意思，我不跟你玩了！」父母終於覺醒完全交棒。本集節目，我們一起來聊聊她的接班故事。

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主持人｜經濟日報新聞部數位製作人 王郁倫
與談人｜宥盛科技董事長暨總經理 楊富涵

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華城電機執行長許逸晟雖是家族第三代，但20歲以前甚至弄不清楚家裡是做什麼的，他信奉《航海王》夥伴精神，待人親和，廣埋事業種子，跟團隊共享榮耀，接班第4年，直到內斂的父親說「我已經沒有什麼能夠教你」，才迂迴地傳遞對他的肯定。本集節目，我們一起來聊聊他的接班故事。

台灣企業過半為家族企業，第二代，是繼承人們共同的名字。第一代開疆闢土從零開始打下基業，第二代如何從父執輩手中接棒，讓基業長青甚至開創新局？經濟日報推出「繼承者們」專題系列，首部曲於2023年8月推出「隱藏版企業二代的故事」，追蹤台灣二代接班現況及如何推動轉型。

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主持人｜經濟日報新聞部數位製作人 王郁倫
與談人｜華城電機執行長 許逸晟

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【理財幫幫忙】掌握理財知識，學習投資心法，幫自己加薪並不難。
 
臺灣期貨交易所繼美國道瓊期貨、標普500期貨及那斯達克100期貨上市之後，再次與芝加哥商業交易所(CME)及那斯達克交易所(Nasdaq)合作，將在12月18日推出美國旗艦指數商品-美國費城半導體期貨，而這也是美國境外首檔費城半導體期貨商品。到底這檔新商品有什麼特別之處？
 
主持人｜經濟日報數位內容總監 徐睦鈞
與談人｜臺灣期貨交易所企劃部副理 謝侑樺
 
本集重點
1.為什麼要推出美國費城半導體期貨？
2.美國費城半導體期貨運用機會有哪些？
3.商品三大特色說明。
4.期交所掛牌的四大美股指數期貨有什麼不同？
 
*本集來賓提供之投資建議不代表本節目立場，投資前應審慎評估風險，且自負盈虧。
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歡迎你到經濟日報網搜尋關鍵字🔎：2024科技大預言 https://bit.ly/3tovFmp

「2024年會是個峰迴路轉、否極泰來的一年！」和碩董事長童子賢日前對明年景氣發表看法，他指出，近幾年國際政經局勢紛擾、電子業深受庫存所苦，2024年到了「掉頭」和「迴轉」的時候。真的是這樣嗎？

近期外媒報導，OpenAI研究人員曾向董事會警告關於「通用型人工智慧」（Artificial General Intelligence，AGI）的技術新突破，恐對人類造成威脅，被外界解讀，此為為奧特曼先前遭到解職的導火線，由此也讓「AI威脅論」再度掀起討論。

主持人｜經濟日報深度中心主任 林安妮
與談人｜經濟日報深度內容中心記者 孫嘉君

本集重點：

1. 2023年我們看到ChatGPT大放異彩，很多人的工作中，開始融入了AI，這股趨勢是不是不可逆轉，2024年還有哪些新變化？
2. 目前各行各業有哪些不錯的概念式想像，或者已經開始使用生成式機器人？
3. 明年半導體表現如何？地緣政治還將繼續牽動大家在自己的後院蓋晶圓廠嗎？
4. 這一年我們常聽到不少科技關鍵字，他們可能是新製程，或者新產品，比如CoWoS、AI PC等， 2024年也會繼續紅下去嗎？
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從過往調查數據來看，以往第4季因為接近年底，通常都是處於徵才淡季，上班族等著領年終、分紅，是整年度中企業徵才和上班族求職換工作意願最低的時段。但今年卻很不尋常。據104人力銀行調查顯示，有高達八成七的企業在第四季開缺徵才。

台灣從去年10月重啟國境大門，交通部預估今年底將迎來600萬國際觀光客。然而，擺在眼前的難題是，缺工問題嚴峻，造成觀光飯店目前開房率普遍只有七到八成，生意上門卻不敢接客的奇特現象。業者過去一年來積極要求政府開放觀光服務業專案移工，寄望「特效藥」打下去，即刻人力回春，真能見效嗎？

主持人｜經濟日報新聞部數位內容總監 徐睦鈞
與談人｜經濟日報新聞部財經組撰述委員 江睿智

本集重點：
1. 大缺工情形已不可逆，甚至還有擴大趨勢，為什麼？這一切可以從疫情開始說起…
2. 關於缺工問題，開放移工有用嗎？移工對國內勞動力市場是好的嗎？
3. 勞動部、交通部也祭出補助方案，但效果不是很好？
4. 這些缺工的產業真正的解藥得「從薪開始」，企業改善經營模式勢在必行？
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伯鑫工具執行副總吳昌旻雖是工業級活動扳手家族二代，但其實自己的興趣是在金融投資，父母推薦的機械系念不到一半就落跑，自嘲「陰錯陽差」回家接班。經過十多年磨合，他接下大位，下一步，他要如何發揮所長，讓老扳手工廠登上國際手工具業20強？伯鑫成立39年，正是將世代交棒的時刻，這家公司不僅跟吳昌旻同年，還比吳昌旻早4個月誕生，本集節目，我們一起來聊聊他的接班故事。

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