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取材対象　Henry, Inc. VPoE　松木 雅幸（ソンムー）さん

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M3, inc. VPoE

河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）

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取材対象　河合 俊典（ばんくし）さん

トークテーマ　「本当は教えたくない！成長の秘訣とは？」

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取材対象　河合 俊典（ばんくし）さん

トークテーマ　「成長するために、“今”何をしている？」

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取材対象　河合 俊典（ばんくし）さん

トークテーマ　「エンジニアとして最も成長した瞬間っていつ？」

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トークテーマ　「スタッフエンジニアになるには？」

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M3, inc. VPoE

河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）

圓窓 代表取締役

澤 円さん（⁠@madoka510⁠）

タレントソフトウェアエンジニア

池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）

プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者

小城 久美子さん（⁠@ozyozyo⁠）

Product Founder & Engineer

増井 雄一郎さん（⁠@masuidrive⁠）

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河合 俊典（ばんくし）さん（⁠@vaaaaanquish⁠）

圓窓 代表取締役

澤 円さん（⁠@madoka510⁠）

タレントソフトウェアエンジニア

池澤あやかさん（⁠@ikeay⁠）

プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者

小城 久美子さん（⁠@ozyozyo⁠）

Product Founder & Engineer

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圓窓 代表取締役

澤 円さん（@madoka510）

タレントソフトウェアエンジニア

池澤あやかさん（@ikeay）

プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者

小城 久美子さん（@ozyozyo）

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トークテーマ　「今のキャリアにどうやって辿り着いた？」

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圓窓 代表取締役

澤 円さん（@madoka510）

タレントソフトウェアエンジニア

池澤あやかさん（@ikeay）

プロダクトマネジメントコーチ「プロダクト筋トレ」主催者

小城 久美子さん（@ozyozyo）

Product Founder & Engineer

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【今回のお悩み】

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「エンジニア採用で途中辞退されてしまう」について

即戦力となってくれるような

リーダー候補のエンジニアを採用したいのですが、

内定を出す前に辞退されてしまうことが多いです。

面接時にエンジニアの志望度を

上げることができればと考えているのですが、

アドバイスをいただけますか？

Nさん（35歳）

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【今回の相談者】

M3, inc. VPoE

河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）

日本アイ・ビー・エム株式会社

カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate

戸倉彩さん（@ayatokura）

株式会社Cake.jp CTO

新多真琴さん（@ar_tama）

※毎週木曜日更新

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【今回のお悩み】

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「エンジニア採用で技術スキル外に重視するポイント」について

今年度からEMになって、エンジニアの採用に関わるようになりました。

技術スキル以外をどう評価すればよいのかイマイチ自信がありません。

みなさんはエンジニアの採用では、

技術スキルの他にどのようなポイントを重視していますか？

Eさん（33歳）

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【今回の相談者】

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河合 俊典（ばんくし）さん（@vaaaaanquish）

日本アイ・ビー・エム株式会社

カスタマーサクセス部長 & Federated Developer Advocate

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