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Trauer am Arbeitsplatz
Trauer am Arbeitsplatz episodes
- Trauer am Arbeitsplatz 17 AnlässeTrauer am Arbeitsplatz 17 AnlässeStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten und gibt weitere Tipps aus der Praxis (Folge 006)
So sehr Trauer ein Tabu-Thema ist, vielen ist kaum bewusst, was alles Trauer auslösen kann.
- Sofort einleuchtend sind Anlässe von schweren (potentiell tödlichen) Diagnosen oder der Eintritt des Todes -> Arbeitsunfall, internistischer Notfall, der Mitarbeiter im Freizeitbereich, Angehörige ersten Grades, Fehlgeburt oder auch Suizid.
- Haustier
- Beziehungsende / Scheidung
- Verborgene / Verbotene Trauer
- Verlust von Netzwerken und Privilegien
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Wir sprechen über Themen rund um Trauer. Für Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsräte.Wir sind das
Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Laudenbach/Bergstraße
Wir stehen für gesundes Arbeiten und Handlungsfähigkeit von Unternehmen.
Abonniere unseren Newsletter hier auf https://trauermanager.de
Dein Gastgeber im Podcast: Stefan Hund, Trauermanager
Willst Du mehr über uns wissen: https://trauermanager.de/ueber-uns
- Hast Du eine Frage, die wir thematisieren sollen? Schreib uns: [email protected]
- Möchtest Du, dass Dein Unternehmen mit wenig Aufwand umfassend vorbereitet ist, dann informiere Dich hier über unseren einzigartigen Trauermanager. Hier kannst Du auch unseren regelmäßigen Know-how-transfer bestellen.
Die Hintergrundmusik: One Last Time by Dan Phillipson - Lic by Premiumbeat
Die Fotos unserer Gäste werden uns - gemäß unserer Bedingungen - immer frei von Rechten Dritter - also privat - zur Verfügung gestellt.
Impressum
Mentioned in this episode:
Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet
Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter:
www.trauermanager.deBleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.Danke
Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund
14 min - Der Trauermanager stellt sich vor: Stefan Hund im InterviewDer TrauermanagerDein Gastgeber in diesem PodcastStefan Hund
- Fachkraft Arbeitssicherheit, ev. Pfarrer i.R.
- Hat über 7.000 Menschen erfolgreich bei Trauer v.a. in Kliniken, Gemeinde und Unternehmen begleitet
- Viele Jahre Leitung KMUs (Kirchengemeinden)
- Ehrenmitglied der Wirtschaftsjunioren
- System. Organisationsberater (ISBW), Mediator (IKOM)
(C) trauerimunternehmen 23/03
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Danke
Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan Hund
Mit dem Trauermanager optimal vorbereitet
Lade Dir hier die Infos zum Trauermanager herunter:
www.trauermanager.deBleibe weiterhin mit uns über den Know-How-Transfer verbunden.15 min - Trauer am Arbeitsplatz: Geschäftsführer stirbt im Projekt - Norman Pohl im GesprächTrauer am Arbeitsplatz: Geschäftsführer stirbt im Projekt - Norman PohlStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 004)
NORMAN POHL - Können wir nach dem Tod des Geschäftsführerkollegen morgen öffnen?
Deine Takeaways:
Wie würdest DU entscheiden, wenn am Tag vor dem großen Kundenevent Dein Geschäftsführer an einem Infarkt stirbt und Dein Team alles miterlebt hat?
Norman Pohl beschreibt sehr persönlich, wie er diese Stunden vom letzten Handgriff für das Kundenprojekt über den Infarkt, zur Todesnachricht und den nächsten entscheidenden Morgen erlebt hat.
Kontakt: www.norman-pohl.de
(C) TrauerManager.de 23/01
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27 min - Trauer am Arbeitsplatz: Arbeitsunfall mit 7 Toten - Stefan Wiechert im GesprächTrauer am Arbeitsplatz: Arbeitsunfall mit 7 Toten - Stefan Wiechert im GesprächStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 003)
Stefan Wiechert ist Betriebsrat und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Currenta
Am 27.7.21 gab es einen schweren Arbeitsunfall bei Currenta. Sieben Mitarbeiter verstarben.
- Die Ereignisse eskalieren schlagartig - Vorbereitungs- oder Verschnaufzeit ist null.
- Klarheit bekommt man erst nach Tagen - bis dahin agiert jeder aus dem Bordcase
- Die Situation wird durch Kommunikation nicht klarer - aber besser verarbeitbar
- Alles im Unternehmen ist erstmal egal - der Fokus liegt auf Menschlichkeit
- Nutze die internen Strukturen so schnell wie möglich "Jede helfende Hand"
- Achte auf Dich und Deine Gesundheit - es werden klare Köpfe und Entscheidungen benötigt.
- Alle im Unternehmen benötigen Hilfe - dafür ist man Kollege.
Danke Stefan Wiechert
(C) Https://www.trauermanager.de Aufnahme aus Januar 2023
Mehr zu dieser Folge im Blog lesen oder das Video schauen? trauer-manager.de/arbeitsunfall-stefan-wiechert
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34 min - Trauer am Arbeitsplatz: THWS-Studie - Prof. Dr. Steffen HillebrechtTrauer am Arbeitsplatz: THWS-Studie - Prof. Dr. Steffen HillebrechtStefan Hund spricht im Podcast des Trauermanager "Das Schwere LEICHT gesagt" mit Experten (Folge 002)
- Er und sein Team führten unsere Studie zu "Tod und Trauer am Arbeitsplatz" durch.
- Warum ist Trauer in Unternehmen ein Thema für die Wirtschaftswissenschaftler?
- Welche persönlichen Erfahrungen hat er mit dem Trauer als Führungskraft und als Mitarbeiter gemacht?
(C) November 22
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25 min - Trauer am Arbeitsplatz: Startfolge - Das Ingenieurbüro stellt sich vorTrauer am Arbeitsplatz: Startfolge - Das Ingenieurbüro stellt sich vorTrauer im Unternehmen - Podcaststart
Am 5. März 2023 startet das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Heinke Wedler den Podcast um Trauer im Unternehmen. Dies ist die allererste Folge des neuen Formates.
Im Interview mit Mira Holland erklärt die Geschäftsführerin und Dipl.-Ing. Heinke Wedler, welche Krisen in Unternehmen sie dazu bereits erlebt hat und die sie dazu bewogen hat, gemeinsam mit ihrem Mitarbeiter Stefan Hund dieses Format zu starten. Ihr Ingenieurbüro hat sie vor über 25 Jahren an der Bergstraße gegründet. Sie betreut mit ihrem Team Unternehmen und Institutionen aus allen Bereichen. Einige Kunden begleitet sie davon bereits 25 Jahre als externe Sicherheitsingenieurin. Sie leitet beim Berufsverband VDSI den Fachbereich Kliniken und arbeitet im Ausschuss Mutterschutz (BAFZA) mit.
Stefan Hund ergänzt in der ersten Episode viele Zahlen, Daten und Fakten zu diesem Tabu-Thema. Er ist Trauerexperte (Ev. Klinikpfarrer i.R.) und Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Aufgrund seiner Podcast-Erfahrung übernimmt er für das Ingenieurbüro die Federführung für die kommenden Episoden.
Trauer ist ein sehr persönliches Thema. Wir haben daher entschieden, unseren Hörerinnen und Hörern "das wertschätzende Podcast-DU" anzubieten.
TrauerimUnternehmen ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros H. Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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26 min - Das Schwere leicht gesagt: PilotfolgePilotfolge: Das Schwere LEICHT gesagt
Verlust, Trauer oder gar Tod im Unternehmen gehört zu den Tabus.
Auch wenn immer wieder gesagt wird, dass es das in der eigenen Firma nicht gibt, sagen die Zahlen etwas anderes. Angesichts von jährlich über einer Million Verstorbener in Deutschland und davon rund 140.000 im erwerbsfähigen Alter, ist es keine Frage, ob diese Themen ein Unternehmen treffen - es ist nur die Frage nach dem Wann.
In einer solchen Krise ist es wichtig, die betroffenen Mitarbeiter zu unterstützen - auch im eigenen wirtschaftlichen Interesse.
Unternehmer, die jetzt ihre Fachkräfte menschlich unterstützen, werden gewinnen und zusätzlich Kosten senken. Die anderen riskieren eine innerliche Kündigung auch langjähriger Fachkräfte – häufig verlassen Betroffene auch IHR Unternehmen.
Das muss nicht sein!
Wir, Dipl.- Ing. Heinke Wedler und Stefan Hund, vom Ingenieurbüro Heinke Wedler haben über 25 Jahre Erfahrung mit der Arbeitssicherheit und dem Umgang mit Tod und Trauer.
Das Schwere leicht gesagt: Trauer in Unternehmen. Mit dem Wissen aus unserem Podcast- und Video-Kanal sind Sie für Ihre Mitarbeiter vorbereitet.
Unser Kanal startet am 5.3.23 – Seien Sie von Anfang an dabei – und abonnieren Sie noch heute:
a) Informationen rund um Tod und Trauer
b) Persönliche Erfahrungsberichte von Unternehmern
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5 min
About Trauer am Arbeitsplatz
From the publisher's feed
Dein Mitarbeiter steht verweint neben sich. Stockend murmelt er, dass gestern sein Vater gestorben ist. Was sagst Du jetzt?
Wenn Du jetzt mehr als zehn Sekunden nachdenken musst, ist dieser Podcast mit über 120 Episoden für Dich. Erfahrungsgemäß fällt in den ersten drei Minuten die (Vor-)Entscheidung darüber, ob Dein Mitarbeiter in einem Jahr noch in Deinem Unternehmen arbeitet, bzw. noch die erwartete Leistung bringt.
Kurz gesagt:
Siehst Du ihn in seiner existenziellen Not auf Augenhöhe und unterstützt ihn emphatisch und professionell? Oder fühlt er sich von Dir - als seiner Führungskraft - jetzt alleine gelassen?
Dieses Gefühl prägt ab sofort jede Kommunikation zwischen Dir und dem trauernden Mitarbeiter. Wer sich jetzt als verlassen erlebt, zieht sich zurück oder sucht sich intuitiv einen neuen Ort bzw. eine neue Führungskraft. Wer sich gut unterstützt fühlt, steigert Mitarbeiterbindung.
Eine französische wissenschaftliche Studie (Okt. 25) zeigt, dass fast 13% der Mitarbeiter nach einem akuten Trauerfall das Unternehmen binnen Jahresfrist verlassen. Trauert ein Mitarbeiter gar um ein eigenes Kind, steigt die Zahl auf 1/3!
Wie sieht es mit der Vorbereitung im Unternehmen auf die Trauer eines Mitarbeiters aus?
Unsere Studie, die wir bei der THWS (Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt) in Auftrag gegeben haben, brachte es 2023 an den Tag. 80% der Führungskräfte haben bereits Mitarbeitertrauer mit deutlicher Auswirkung auf die Arbeit erlebt. 80% der Führungskräfte sagten, dass sie die Geschäftsleitung vergeblich um Hilfe gebeten haben.
In jeder der Podcastepisoden beleuchten wir einen Aspekt, der für Führungskräfte, deren Mitarbeiter trauert, einen Mehrwert bietet.
Dies alles ist ein Teil des Gesamtkonzeptes „Trauermanager“. Mit Ihren Angaben erstellen wir für Ihr Unternehmen eine Art „Brandschutzordnung für die wichtigsten sechs Traueranlässe“. Ziel ist es, dass jede Führungskraft binnen 3 Minuten weiß, was sie sagen und anbieten kann. Ziel ist es auch, dass jeder Trauernde eine vergleichbare Unterstützung im Unternehmen erhält.
Wir, das ist das Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: [email protected]