Somos ensinados a acreditar que o trabalho árduo e a dedicação levarão ao sucesso, mas nem sempre é o caso. Gênero, raça, etnia, religião, deficiência, orientação sexual estão entre os muitos fatores que afetam nossas chances, diz a escritora e advogada Melinda Epler, e cabe a cada um de nós sermos aliados daqueles que enfrentam discriminação. Nesta palestra prática, Epler compartilha três maneiras de apoiar pessoas que são sub-representadas no local de trabalho. "Não há varinha mágica para corrigir a diversidade e a inclusão", diz ela. "A mudança acontece uma pessoa de cada vez, um ato de cada vez, uma palavra de cada vez."