Disciplina: Gestão de Conteúdos Digitais

Professor especialista: Carlos Alberto da Silva

Minibio: Possui graduação em Sistemas de Informação pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009) e mestrado e doutorado em Ciências da Computação e Matemática Computacional pela Universidade de São Paulo. Atualmente é professor associado na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Cybersecurity.

Nome do convidado: Mario Araujo Carvalho

Minibio: Bacharel (2020), Especialização (lato sensu) em Inteligência Artificial pela Faculdade Serra Geral (FSG, 2021), Mestrado (2022) e Doutorando em Ciência da Computação na FACOM, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Atualmente, tem interesses de pesquisa em redes neurais, ciência de dados, segurança da informação, processamento de imagens (focado em classificação, detecção, segmentação e contagem) e participou ativamente de grupos como o Laboratório de Geomática, o Laboratório de Inteligência Artificial, os Nerds da Fronteira e o Programa de Educação Tutorial (PET/Fronteira).

Resumo do episódio: O episódio traz um bate-papo com o doutorando Mario Araujo Carvalho (FACOM/UFMS), no qual se discute o ciclo de Gestão de Conteúdos Digitais, que engloba as etapas de criação, distribuição e descontinuação de materiais em plataformas de mídia social. O debate concentra-se na análise dos resultados obtidos e de suas respectivas consequências, culminando na proposição de ajustes estratégicos para aprimorar essa gestão.

Disciplina: Treinamento e desenvolvimento de pessoas

Professor especialista: Fernando Thiago

Minibio: Professor e pesquisador nas áreas de gestão pública e gestão de pessoas. Atua como professor nos cursos de Bacharelado em Administração, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e Mestrado em Administração Pública da UFMS. Doutor em Administração e pós-doutor em Gestão de Pessoas. Possui mais de 20 anos de experiência na administração pública, em cargos técnicos e de gestão.

Nome do convidado: Paula Carvalho

Minibio: Psicóloga organizacional e Coordenadora de Desenvolvimento Humano Organizacional em uma indústria multinacional. Atua com desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, educação corporativa, recrutamento e seleção e gestão de desempenho. Seu principal interesse é aproximar a ciência da prática organizacional, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e sustentáveis.

Resumo do episódio: Como uma indústria brasileira de equipamentos de refrigeração organiza, na prática, o seu sistema de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas? Neste episódio, a gestora de pessoas da Metalfrio, unidade de Três Lagoas (MS), compartilha o cotidiano de uma operação fabril com suas equipes. A conversa percorre quatro frentes centrais: diagnóstico de necessidades; métodos e modalidades de treinamento; avaliação de impacto no trabalho; e desenvolvimento de carreira em ambiente industrial. Portanto, neste episódio vamos observar os modelos teóricos em movimento, aplicados a uma operação concreta no Mato Grosso do Sul.

Disciplina: Avaliação Educacional

Professor especialista: Fabiano Antonio dos Santos

Minibio: Mestre em Educação pela Universidade Federal do Paraná (2006) e Doutor em Educação pela Universidade Federal de Santa Catarina (2012). É professor associado da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), atuando no curso de Pedagogia da Faculdade de Educação da Cidade Universitária (Campo Grande) e nos Programas de Pós-Graduação em Educação do Campus do Pantanal (PPGE/CPAN) e da Cidade Universitária (PPGEdu). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Política Educacional, atuando principalmente nos seguintes temas: avaliação da aprendizagem, avaliação externa, educação e trabalho, gestão escolar, formação docente e reforma educacional. Foi coordenador do Programa de Pós-Graduação em Educação da UFMS/CPAN e, atualmente, é coordenador do Programa de Pós-Graduação em Educação da UFMS, na Cidade Universitária (PPGEdu).

Nome do convidado: André Luiz Regis de Oliveira

Minibio: Doutor em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (2020), mestre em Educação pelo Programa de Pós-Graduação da PUC-Rio (2015), especialista em Ensino de Matemática - PED BRASIL pela Universidade Veiga de Almeida (2018) e graduado em Pedagogia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2011). Teve sua formação inicial complementada por intercâmbio acadêmico internacional em 2011, na Universidad Autónoma de Madrid (Espanha), com bolsa do Banco Santander. Faz parte do quadro permanente de professores do Colégio de Aplicação da Universidade Federal do Rio de Janeiro - CAp/UFRJ, atuando nos anos iniciais do Ensino Fundamental e no Programa de Pós-Graduação em Ensino de Matemática da UFRJ; é membro do LaPraMe - Laboratório de Práticas Matemáticas do Ensino - grupo de pesquisa vinculado ao PEMAT/UFRJ. Coordena o projeto: "O lugar do erro no fazer e pensar matemática" e os cursos de extensão "Fazer e pensar matemática nos anos iniciais do ensino fundamental" e "Análise e uso de dados educacionais com o SPSS". Tem experiência na área de Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: concepção de educação, avaliação, estratégias de aprendizagem, metodologias de ensino e ensino de matemática. Atualmente, é Coordenador-Geral do CESPEB-UFRJ (Curso de Especialização em Saberes e Práticas na Educação Básica).

Resumo do episódio: Neste episódio converso com o professor André Luiz Regis sobre a “Avaliação como parte do planejamento educacional” — discutiremos como a avaliação se integra ao planejamento didático, os desafios de pensar práticas avaliativas no contexto atual e o que os resultados das avaliações revelam sobre a necessidade de rever metodologias, objetivos e práticas pedagógicas. Também abordaremos a autoavaliação como elemento formativo capaz de fortalecer os processos de ensino e aprendizagem. Junte-se a nós para refletir sobre caminhos rumo a uma avaliação mais crítica, participativa e comprometida com a aprendizagem significativa.”

Disciplina: História de Mato Grosso do Sul II

Professor especialista: José Bonifácio Alves da Silva

Minibio: Professor especialista da disciplina História do Mato Grosso do Sul II. Licenciado em história e doutor em Educação pela Universidade Católica Dom Bosco. Fez estágio pós-doutoral pela Fundação Universidade Regional de Blumenau e atua como professor de história na rede municipal de ensino de Balneário Camboriú/SC.

Resumo do episódio: Abordará a respeito da trajetória do Instituto Histórico e Geográfico de Mato Grosso do Sul (IHGMS) e sobre a sua função no âmbito da história regional. Desde sua fundação, em 1978, o instituto busca os elementos constituintes da identidade sul-mato-grossense na história e geografia peculiares da região. É uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que analisa aspectos culturais do estado, fontes históricas e memórias revitalizadas pela sua atuação. As publicações, o patrimônio e o acervo preservado do IHGMS possuem interessantes materiais para pesquisa e divulgação ao público amplo, não somente acadêmico.

Disciplina: Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal

Professora especialista: Marília Rulli Stefanini

Minibio: Doutora em Direito pela PUC-SP e Pós-Doutora em Direitos Humanos e Democracia pela Universidade de Coimbra (Portugal). Professora, pesquisadora e extensionista, desenvolve atividades nas áreas de Direitos Humanos, Direito do Trabalho, Direito Constitucional e Políticas Públicas, com ênfase na defesa dos direitos fundamentais e na promoção da cidadania.

Nome do convidado: Leonardo Ferreira Borges

Minibio: É sócio-proprietário do escritório Betoni & Borges Advogados Associados, com ênfase em direito do trabalho. É entusiasta nas áreas de controladoria e de marketing jurídico. Atualmente é docente na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - Unidade de Paranaíba e mestrando em Direito na UNIFIEO.

Resumo do episódio: Neste episódio do podcast da disciplina Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal, a Professora Dra. Marília Rulli Stefanini recebe o advogado e docente Leonardo Ferreira Borges para uma conversa sobre os desafios da proteção dos direitos sociais na era da economia da informação. O debate aborda temas atuais, como a pejotização e seus impactos no Estado Democrático de Direito, a uberização do trabalho e seus reflexos na garantia de direitos trabalhistas, além das transformações provocadas pela Inteligência Artificial na gestão de pessoas e nos Recursos Humanos. Acompanhe este episódio e reflita sobre o futuro das relações de trabalho.

Disciplina: Pensamento Criativo

Professora especialista: Esteic Janaina Santos Batista

Minibio: Doutoranda em Ciência da Computação pela Faculdade de Computação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (FACOM/UFMS). Mestra em Computação Aplicada pela mesma instituição. Especialista em Docência para a Educação Profissional, Científica e Tecnológica pelo Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS). Bacharela em Sistemas de Informação pela UFMS e Técnica em Informática pelo IFMS. Atualmente é docente da FACOM/UFMS e professora especialista na Agência Digital de Educação a Distância (AGEAD/UFMS). É articuladora regional da Rede Brasileira de Aprendizagem Criativa (RBAC). Integra a Comissão Estruturante dos Cursos Presenciais vinculados ao Programa Especial de Educação Digital e Inovadora no Ensino da Graduação e assessora redes estaduais por meio da Rede Nacional de Inovação Pedagógica (RedeInova), no Projeto Educação Conectada (MEC). Atua na formação de professores e desenvolve projetos de pesquisa, ensino e extensão nas áreas de Computação na Educação Básica, Interação Humano-Computador, Aprendizagem Criativa, Tecnologias Educacionais e Metodologias Ativas.

Resumo do episódio: É comum ouvir que a criatividade está entre as competências mais valorizadas do futuro. Mas por quê? Neste episódio, partimos do Relatório do Futuro dos Empregos, do Fórum Econômico Mundial, e cruzamos seus dados com três pesquisas que testaram, na prática, o que acontece com a criatividade humana quando uma inteligência artificial cria ao nosso lado. Os resultados surpreendem: a IA eleva o piso, mas não o teto; aprimora cada indivíduo e, ao mesmo tempo, torna o conjunto mais parecido; e pode cobrar uma “dívida cognitiva”. Acompanhe e entenda por que a criatividade continua, no fundo, profundamente humana.

Disciplina: Ética e Governança em Inteligência Artificial

Professor especialista: Carlos Alberto da Silva

Minibio: Possui graduação em Sistemas de Informação pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e mestrado e doutorado em Ciências da Computação e Matemática Computacional pela Universidade de São Paulo (USP). Atualmente é professor associado na UFMS. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Cybersecurity.

Nome do convidado: Jonathan de Andrade Silva

Minibio: Possui graduação em Engenharia de Computação pela Universidade Católica Dom Bosco e concluiu o mestrado e o doutorado em Ciências da Computação e Matemática Computacional pela Universidade de São Paulo. Atualmente é professor da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS). Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Visão Computacional e Inteligência Artificial, atuando principalmente em temas como: Algoritmos Evolutivos, Agrupamento de Dados, Processamento de Imagens e Mineração em Fluxos Contínuos de Dados.

Resumo do episódio: Neste episódio fazemos um bate-papo com o Professor Jonathan de Andrade Silva, da Faculdade de Computação da UFMS, abordando a sua prática profissional de reflexões éticas dentro da Governança em Inteligência Artificial. Discutimos tópicos como: a importância do ensino da Ética Digital para a formação de estudantes, dentro das principais perspectivas práticas da Inteligência Artificial Responsável (RAI), que regem as relações entre Ética Digital e processo de decisão dos algoritmos de IA, visando à inclusão social e sustentabilidade.

Disciplina: Gestão de Relacionamento

Professor especialista: Wilson Ravelli Elizeu Maciel

Minibio: Doutor em Administração pela Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), 2019. Possui mestrado em Administração pela UFMS (2015). Graduado em Administração pela UFMS (2012). Professor adjunto do curso de Administração na Escola de Administração e Negócios (ESAN) da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Coordenador do Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP. Possui experiência na área de Administração, Métodos Quantitativos de Pesquisa em comportamento do consumidor. Atua nas áreas de Administração de Empresas, Administração de Recursos Humanos e Análise Multivariada de Dados.

Nome do convidado: Caroline Gonçalves

Minibio: Pós-doutorada em Economia pela Universidade de São Paulo (USP). Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Graduada em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP). Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, EaD/AGEAD, da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Docente no curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus de Três Lagoas. Atua nas áreas de Administração, História de Negócios, Gestão estratégica, Agronegócios, Cooperativismo, Nova Economia Institucional, Comunicação, Marketing, Governança pública e corporativa.

Resumo do episódio: Neste episódio, discutiremos como as empresas podem criar relacionamentos duradouros com seus clientes em um mercado cada vez mais competitivo e digital. A professora Caroline Gonçalves abordará temas como o valor percebido, os benefícios e os custos percebidos pelos consumidores, as estratégias omnichannel e os desafios da fidelização de clientes. Por meio de exemplos práticos e reflexões sobre o comportamento do consumidor, você compreenderá como as organizações podem fortalecer seus relacionamentos e gerar vantagem competitiva. Não perca esta oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre um dos temas mais relevantes do marketing contemporâneo.

Disciplina: Remuneração, Cargos e Salários

Professora especialista: Alice Carolina Ames

Minibio: A professora Alice Ames é doutora em Ciências Contábeis e Administração e, atualmente, professora da UFMS, no Campus do Pantanal e no Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. Possui experiência consolidada em contabilidade financeira, auditoria e governança corporativa em organizações.

Resumo do episódio: Neste episódio, com base no estudo de Duarte e Fernando (2025), vamos discutir os principais resultados de uma pesquisa sobre os impactos do clima organizacional no comportamento e no desempenho de servidores públicos. A partir de uma revisão sistemática da literatura internacional, o estudo evidencia como fatores como liderança ética, inovação, suporte organizacional e relações interpessoais influenciam a motivação, a criatividade, o compartilhamento de conhecimento e o bem-estar no trabalho. Além disso, o episódio apresenta reflexões práticas sobre os desafios da gestão pública contemporânea e a importância de ambientes organizacionais mais saudáveis e colaborativos. Venha compreender como o clima organizacional pode transformar instituições públicas e fortalecer a qualidade dos serviços prestados à sociedade.

Disciplina: Projeto Integrador de Gestão II

Professora especialista: Yasmin Gomes Casagranda

Minibio: Possui Pós-Doutorado, Doutorado e Mestrado em Administração pela UFMS. Graduada em Administração, Ciências Contábeis e Economia, com especializações em gestão, EaD e Ciência de Dados. Atua como Professora Adjunta na UFMS, onde coordena a graduação em Administração da ESAN e integra o corpo docente do Mestrado Profissional em Administração Pública (Profiap).

Nome do convidado: Gabriele Barreto Lins Ferreira

Minibio: Administradora formada pela UFMS e empreendedora. Fundadora da Elite Stays – Gestão Patrimonial, atua na gestão de serviços, no mercado imobiliário e na hospedagem por temporada.

Resumo do episódio: A qualidade dos serviços é um ativo competitivo no setor imobiliário. Organizações que tratam o cliente como parceiro, investem em processos claros e adotam tecnologia de forma inteligente conseguem entregar experiências superiores e, com isso, construir marcas fortes e negócios sustentáveis.