IT-Transformation meistern: Die Kunst, Menschen differenziert abzuholen

Ulrich Irnich (CIO bei Vodafone Deutschland) teilt seine Perspektive, wie IT Transformationen erfolgreich werden durch das differenzierte Abholen der Menschen - in einer neuen Folge von Transformation Leaders Podcast von René Esteban, Gründer und CEO der Transformations- und Change Management Beratung FocusFirst.

Wir sind gespannt: Was ist eure Sicht auf die Dinge?

Über Ulrich Irnich (LinkedIn): Ulrich Irnich ist seit Mai 2020 CIO von Vodafone Deutschland. Seine große Leidenschaft sind technische Innovationen und die Arbeit als Führungskraft mit Menschen sowie Unternehmen in Veränderungssituationen. Vor seinem Wechsel zu Vodafone Deutschland hat er in der Position des CIO bei Unitymedia die agile und digitale Transformation vorangetrieben. In der Position des Director Simplification & Transformation bei Telefónica hatte er die radikale Vereinfachung und Transformation des Unternehmens inne. Davor verantwortete er bei der E-Plus Gruppe das Start-up Cash & Phone sowie das Digitale Transformations-programm der Gruppe. Bevor er zu E-Plus kam, war er einige Jahre als Geschäftsführer bei Computacenter für das Managed Services Geschäft verantwortlich und davor als Direktor für das Programm SixSigma bei GE Capital.

Über René Esteban (LinkedIn): René Esteban ist Gründer und CEO der Transformations- und Change Management-Beratung FocusFirst. Als ehemaliger Senior Leader eines Fortune 500-Unternehmens stellte er fest, dass einfach zu viele Unternehmens-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden und Key-Stakeholder verärgern - und dass es einen Weg geben muss, um diese Business Transformationen nachhaltig zu beschleunigen. Diese Überzeugung vereint heute ein internationales FocusFirst Team, bestehend aus ehemaligen Top Führungskräften und Fachexperten. René ist ein internationaler Keynote-Speaker, Autor und Berater von Top Executives, um herausfordernde Ziele zu erreichen und komplexe Transformationen zu beschleunigen.

Über FocusFirst (LinkedIn): FocusFirst ist eine Boutique-Beratung für Transformations- und strategische Veränderungsprojekte. FocusFirst ist das spezialisierte Unternehmen in der Branche, das ehemalige Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur Beschleunigung von Transformationen kombiniert. Führungskräfte arbeiten mit FocusFirst zusammen, um Organisationen zu entwickeln, zu strukturieren und Transformationen zu beschleunigen. FocusFirst arbeitet mit führenden Fortune 500-Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON und BASF sowie mit etablierten mittelständischen Unternehmen zusammen.

More information: www.focusfirst.com