Un café avec Judith Fetzer

Pendant que plusieurs doutaient qu’on puisse enseigner l’humour, Louise Richer a osé en faire une discipline.
Fondatrice et directrice de l’École nationale de l’humour, elle a bâti, contre vents, scepticisme et rires moqueurs, la première école d’humour professionnelle au monde.
Une école aujourd’hui respectée, qui a formé la quasi-totalité des grands noms de l’humour québécois.

Louise raconte aussi comment elle a vu naître et grandir plusieurs générations d’humoristes; de Martin Matte à Mariana Mazza et ce que ces années lui ont appris sur la créativité, la vulnérabilité et la confiance en soi.

Au menu :
-Le courage de défendre une idée que tout le monde trouvait ridicule.
-Comment l’humour peut transformer les milieux de travail et renforcer la cohésion d’équipe.
-Pourquoi le doute peut cohabiter avec la proactivité.
-Les vraies fonctions de l’humour : résilience, affirmation, connexion humaine.
-Ce que 38 ans de direction lui ont appris sur la transmission, la rigueur et le sens.

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Dans cet épisode, Judith reçoit Marc-Antoine et Alexandre, cofondateurs de Groupe M, pour une masterclass de stratégie appliquée à la vraie vie. Celle des PME, des entrepreneurs, mais aussi des humains qui essaient de jongler entre ambition, chaos et clarté.

Ils décortiquent ce qu’est vraiment une bonne stratégie : pas un PowerPoint ni un concept de MBA, mais une série de choix, de routines et d’habitudes concrètes.
À travers des exemples vécus chez Cook It et ailleurs, ils expliquent comment passer de l’idée à l’exécution, comment transformer la vision en actions quotidiennes, et surtout comment ne pas se perdre dans le feu de l’opérationnel.

Les quatre piliers d’une stratégie qui vit :

Le temps : créer du vrai temps pour penser, pas juste réagir.

La routine : bâtir des rituels de gestion simples mais constants.

L’imputabilité : donner la responsabilité claire à des personnes, pas à des “plans”.

Le storytelling : raconter une histoire qui rallie et fait vivre la vision au quotidien.

Un épisode lucide, drôle et rempli d’exemples concrets: parfait pour toute personne qui veut gérer moins dans le chaos et plus avec intention.

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De jeune passionné de shows de cuisine à entrepreneur à succès, Jérémy alias Le FitCook partage son parcours fascinant. De ses débuts dans une cuisine improvisée à la création de sa marque FitCook Foodz, il raconte comment il a bâti une communauté fidèle et transformé sa passion en empire alimentaire. 

Au programme : 

- Comment Le FitCook a découvert sa passion pour la cuisine santé 

- Son passage d’une technique policière à un empire entrepreneurial 

- Les dessous de la création de FitCook Foods et du partenariat qui a tout changé 

- Sa vision du contenu comme moteur de business (et non l’inverse) 

- L’importance de la constance, de la rigueur et du plaisir dans la réussite 

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Jean-François Bouchard, cofondateur de Sid Lee et de C2 Montréal, revient sur une trajectoire hors du commun : de la créativité commerciale à la création artistique. Dans cette conversation intime, il raconte comment il a bâti l’une des plus grandes agences créatives du pays, avant de plonger dans le monde exigeant et solitaire de l’art visuel. Une réflexion sur l’ambition, le risque, la réinvention et la liberté de créer sans contraintes. 

Au programme: 

- La naissance de Sid Lee : comment deux amis, puis un troisième, ont lancé une boîte devenue internationale et un collectif d'associés tissé serré 

- Le choc entre créativité commerciale et créativité artistique 

- Les leçons d’ambition tirées de sa rencontre avec le Cirque du Soleil 

- Pourquoi il a quitté le monde des affaires pour l’art contemporain 

- Ce que l’entrepreneuriat lui a appris sur la persévérance et le risque 

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Dans cet épisode, Judith reçoit Anick Beaulieu, CEO de C2, l’une des organisations les plus influentes au monde dans l’événementiel expérientiel. On explore comment créer de vraies connexions humaines à travers les événements, pourquoi l’«experience economy» transforme les marques et la façon dont les organisations bâtissent leurs communautés. 

Au programme: 

- Pourquoi les humains payent aujourd’hui pour des expériences plutôt que pour des produits 

- Comment C2 Montréal crée des connexions stratégiques qui mènent à du vrai impact 

- La méthodologie derrière un événement transformationnel (architecture de programmation, intentions, design) 

- Naviguer leadership, ambitions et maternité en même temps 

- Le rôle de l’énergie, de la manifestation et de l’intention dans une carrière à haut niveau 

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Cette semaine, Annie Lemieux parle du pouvoir du réseau féminin : comment s’entourer, créer des alliances solides et bâtir une sororité qui génère un vrai impact social. Elle partage la genèse de la Chorale du fond du choeur, son rôle au sein de YPO/Femmes de tête, et l’importance d’oser se connecter au-delà du “travail”. 

Au programme: 

- La chorale comme levier philanthropique et moteur de connexion 

- Comment se bâtir un réseau solide au fil d’expériences concrètes 

- Le rôle des communautés comme YPO dans la croissance personnelle 

- Le courage de se placer en première ligne après des années en “support” 

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Entrepreneure visionnaire derrière la création de Cook it, Judith Fetzer revient sur les premières années de son parcours, le doute, la compétition et la construction d’une réelle capacité de résilience. Elle raconte comment un simple concept est devenu une entreprise nationale, puis analyse les réalités souvent invisibles du succès entrepreneurial : la pression, l’isolement et la discipline intérieure. 

Au programme: 

- Passer d’une idée à un modèle d’affaires viable dans un marché encore inexistant 

- Perdre la peur de déranger et bâtir ses premières opportunités en réseau 

- Apprendre à croire en soi… quand personne n’y croit encore 

- L’évolution de Cook it : des premiers prototypes aux gros chiffres 

- Grandir comme entrepreneure et comme humaine, au-delà du résultat 

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Le podcast est présenté par le Cabinet Cain Lamarre. 

Le Cabinet Cain Lamarre nous accompagne cette saison pour nous éclairer sur certaines notions juridiques. 

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Fondateur de La Tablée des Chefs, Jean-François Archambault se consacre depuis plus de 20 ans à enrayer le gaspillage alimentaire et à nourrir les plus vulnérables. Dans cet épisode, il revient sur son parcours d’entrepreneur social, sur la perte de sa mère qui a transformé sa vie, et sur sa mission : bâtir un Québec plus équitable, où chaque enfant mange à sa faim. 

Au programme : 

- Comment la perte de sa mère a déclenché la naissance de La Tablée des chefs 

- Le rôle de l’entrepreneuriat social dans la lutte au gaspillage alimentaire 

- La réalité de la sécurité alimentaire au Québec et les solutions concrètes 

- Les valeurs familiales et le leadership derrière un projet de société 

- L’importance d’éduquer les jeunes à l’autonomie alimentaire 

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Maîtriser L'ART du PITCH en affaires Cette semaine sur le podcast, Judith reçoit Gaëtan Namouric, ancien directeur de création devenu stratège. Ensemble, ils explorent l’art du pitch : comment raconter une idée de manière percutante, authentique et adaptée à la culture québécoise. Gaëtan partage les erreurs les plus fréquentes, les biais culturels face à la vente et les clés pour bâtir des relations d’affaires durables. 

Au programme : 

- Pourquoi le pitch est d’abord une question d’écoute et d’empathie 

- Les différences culturelles entre le Québec, la France et les États-Unis dans la vente 

- Comment identifier les besoins réels de ton interlocuteur grâce à la pyramide de Maslow 

- La valeur de la curiosité, de la co-création et de l’humilité dans les affaires 

- Pourquoi un bon pitch ne se « close » jamais le jour même 

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Cette semaine, Louis Morissette partage comme rarement auparavant son parcours entrepreneurial et artistique, de ses débuts à Drummondville à la création de KO Média. Il revient sur les erreurs, les mentors, la rigueur et l’arrogance qui ont façonné l’homme qu’il est devenu. 

Au programme: 

- Le choc entre créativité et entrepreneuriat 

- Les racines familiales de son ambition 

- La rigueur comme moteur du succès 

- L’importance d’être “gentil” en affaires 

- L’avenir de la culture et des médias québécois 

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