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Unternehmen sind Diskursräume
Multiple Krisen und polarisierende Debatten überall — wie gehen Unternehmen damit um, wenn das im Arbeitsalltag unter ihren Mitarbeitenden zu Spannungen führt? Ex-CEO von Burger King Jörg Ehmer und Soziologin Judith Muster im Gespräch.
(00:02:25) Vorstellung Gäste
(00:04:51) Worum geht es in der Studie?
(00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikte zu?
(00:10:13) Was hat sich verschoben in den letzten Jahren?
(00:15:29) Social Media und Digitalisierung
(00:24:11) Sind wir noch konfliktfähig genug?
(00:32:32) Dezentrale Unternehmen wie Apollo
(00:40:42) Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten?
(00:46:35) Kann Arbeit die Gesellschaft prägen?
Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast
Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-12-2024
Hier geht es zur ersten Folge unserer Reihe „Employer Branding — Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?“ mit Annekatrin Buhl: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-annekatrin-buhl-employer-branding
>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding
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By detektor.fm – Das Podcast-Radio
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Multiple Krisen und polarisierende Debatten überall — wie gehen Unternehmen damit um, wenn das im Arbeitsalltag unter ihren Mitarbeitenden zu Spannungen führt? Ex-CEO von Burger King Jörg Ehmer und Soziologin Judith Muster im Gespräch.
(00:02:25) Vorstellung Gäste
(00:04:51) Worum geht es in der Studie?
(00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikte zu?
(00:10:13) Was hat sich verschoben in den letzten Jahren?
(00:15:29) Social Media und Digitalisierung
(00:24:11) Sind wir noch konfliktfähig genug?
(00:32:32) Dezentrale Unternehmen wie Apollo
(00:40:42) Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten?
(00:46:35) Kann Arbeit die Gesellschaft prägen?
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