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" Du sprichst davon, wir haben Kunden und wir haben Mitarbeiter. Wir sagen immer gerne: im Endeffekt sind ja deine Mitarbeiter deine wichtigsten Kunden. Jahrelang haben wir uns immer um unsere Kunden gekümmert. Der Kunde war das Wichtigste, das Tollste, das Beste, was wir brauchten, um überhaupt unser Geschäft zu machen. Mittlerweile sieht es aber so aus, dass mein Mitarbeiter genauso wichtig ist.
Wenn ich Aufträge habe, aber keinen Mitarbeiter, dann brauche ich diese Aufträge auch nicht. Ich kann sie ja nicht mal umsetzen. Also ist unsere Idee, hinzugehen und zu sagen: Lieber Unternehmer, liebe Unternehmerin, überleg doch mal, wie wichtig deine Mitarbeiter für dich eigentlich sind und setzt sie doch mal auf den Sockel neben der Wichtigkeit eines Kunden.
Heute ist Thomas Schumski Gast in meinem 🎙Podcast.
Er ist Experte für eine klare Positionierung. Mit seiner Firma Schumski Business People https://schumski.com/ positioniert er Marken, Menschen und Unternehmen.
Er findet damit mit seinen Kunden einen Weg aus der Falle der Vergleichbarkeit.
Mehr über meinen Gast findest Du hier: https://schumski.com/
📕 BUCHTIPP: Alexander Christiani „Story Magic“
Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/
oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.
Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt
Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/ . Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter
Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/
Meine Social Media Profile: https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/
Ich freue mich, wenn Du auch bei der nächsten Folge meines Podcasts “Unternehmensnachfolge mit System” wieder mit dabei bist. Damit es gut weitergeht. Für Dich und Dein Unternehmen.
Mein Gast in dieser Podcastfolge ist Peter Hertweck vom NachfolgerFORUM. Er ist Experte für Unternehmenskauf und -Verkauf und veranstaltet dafür jährlich ein Forum, bei dem sich Abgeber, Nachfolgende und Investoren persönlich begegnen können.
Über alle Branchen hinweg sorgt die aktuelle Situation für große Unruhe und Unsicherheit. Das wirkt sich auch negativ auf die Zahl der Unternehmens-übernahmen aus.
Gerade schwierige Zeiten bieten potenziellen Nachfolgern oder Investoren große Chancen. Diese liegen z. B. in der Innovation und Anpassungsfähigkeit der Unternehmen.
Übrigens, Peter Hertweck war bei unseren Kongressen als Experte dabei. Die Aufzeichnungen der Intensiv-Workshops kannst Du Dir kostenfrei ansehen.
Wenn Du Dich beim NachfolgerForum anmelden möchtest und an einem Rabatt-Code Interesse hast, dann melde Dich bei mir per E-Mail.
Mehr Infos zum NachfolgeForum findest Du hier: https://peter-hertweck-forum.de/
Kennst Du schon meinen kostenfreien Fragebogen “Always busy oder Business?” Mit diesem kannst Du den aktuellen Stand Deines Business checken: https://liobaheinzler.de/fragebogen/
Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/
oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.
Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt
Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/ . Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter
Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/
Meine Social Media Profile: https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/
Heute ist Susanne Klier Gast in meinem Podcast. Sie ist Nachfolgebegleiterin für Unternehmerfamilien und unterstützt diese, den Generationswechsel erfolgreich zu meistern.
Dabei sorgt sie
Durch ihre fachliche Expertise und eigene Erfahrung, weiß sie, wovon sie beim Generationswechsel in einer Familie spricht.
Fragen, die sich in jedem Nachfolgeprozess stellen, sind:
Darüber hinaus spreche ich mit ihr über ihren Weg zur Unternehmerin und frage sie nach ihrem Tipp an junge Unternehmer*innen
Susanne Klier ist Referentin bei unserem Online-Kongress mit dem Thema: "Der Generationswechsel im Familienunternehmen: Die Besonderheiten im Übergang von der zweiten zur 3. Generation"
"Sehr spannendes Thema, ich fühle mich leicht ertappt. Über den Kauf einer Firma habe ich auch noch nicht nachgedacht. Was mich immer sehr interessiert, sind persönliche Berichte: Wie hat jemand einen Kauf konkret umgesetzt, was gab es für Hürden und weshalb würde sie es trotzdem wieder tun."
Das war die Rückmeldung auf einen unserer Post zu unserem Online-Kongress "Die Zukunftsunternehmerin" auf Instagram. Dies deckt sich mit meiner Erfahrung in den letzten Jahren. Es sind immer Männer, die sich bei mir melden und nachfragen, ob ich eine Firma für sie hätte ;-)
Noch nie war es eine Frau … Das machte mich stutzig.
Deshalb veranstalten wir den Online-Kongress “Die Zukunftsunternehmerin: Gründen & Nachfolgen - Wachsen und Verkaufen” für selbständige Frauen und Unternehmerinnen vom 20. bis 24. Juni 2022.
Mehr als 15 Experten*innen und Unternehmerinnen zeigen Dir in Intensiv-Workshops und Interviews,
Zum Hintergrund:
Seit 2017 nehmen wir mit einer Online-Aktion daran teil und dieses Thema ist mir in den letzten Jahren sehr ans Herz gewachsen, denn:
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Meine Social Media Profile:
Das erste, was in den sozialen Medien deinen Followern angezeigt wird, ist dein Profilbild. Es steht neben jedem Post, Kommentar und auf deiner Seite ganz am Anfang.
Dein Profilbild gibt Orientierung. Es ist wie ein Leuchtturm.
Dass das nicht irgendwie Marketing-Blabla, sondern sehr bedeutend, - nicht nur für unsere gemeinsame Geschichte.
Ann Sophie erzählt, wie sie mich fand und wir beide uns persönlich kennenlernten: " … die Frau mit den silbernen Haaren und dem Magenta." Denn ich hatte unwissend das Richtige getan …
Zu diesem Thema spreche ich heute mit Ann Sophie Detje von detje-fotografie.de
Wir sprechen über:
Die Zukunftsunternehmerin - Gründen & Nachfolgen, Wachsen & Verkaufen -
Möchtest Du auch ein profitables Business mit System haben und einen 5 Stunden Arbeitstag? Dann melde Dich zu unserem Online-Workshop an. Wir zeigen Dir detailliert Deine relevanten Schritte dafür. Hier geht es zur Anmeldung: https://liobaheinzler.de/webinar-5-stunden-business/
Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende
Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.
Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma.
Lass uns persönlich sprechen:
Hier findest Du mich im Netz:
Meine Social Media Profile:
Als erfahrener Experte oder Expertin weißt Du auf einen Blick, was Dein Klient braucht. Du selbst aber, wenn es um Dein Marketing geht, tust Dich so schwer.
Dann buchst Du einen Kurs – und das fühlt sich so massiv falsch an, was Dir geraten wird. Das kann doch nicht sein, denkst Du.
Doch es geht vielen Menschen wie Dir.
Jana Wieduwilt ist MarketingMentorin und BusinessPilgerin – und wirft mit uns einen Blick auf dieses Phänomen. Wir erforschen die Gründe dafür und wie Du Deine Expertise galant und auf Deine Weise zeigen kannst:
Hier findest Du den Podcast und die Webseite von Jana Wieduwilt:
Die Zukunftsunternehmerin - Gründen & Nachfolgen, Wachsen & Verkaufen -
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Es ist wieder so weit: der bundesweite Aktionstag "Unternehmensnachfolge durch Frauen" am 21. Juni steht vor der Tür. Unsere Vorbereitungen laufen auf Hochtouren.
In den vergangenen 3 Jahren haben wir durch einen Online-Aktionstag mit spannenden Interviewgäste teilgenommen: Es waren Abgeberinnen, Übernehmerinnen und Expertinnen dabei.
In diesem Jahr haben wir uns etwas Größeres vorgenommen: Wir machen eine ganze Woche lang einen Online-Kongress unter dem Titel: Die Zukunftsunternehmerin - Onlinekongress zu Gründen & Nachfolgen, Wachsen & Verkaufen
Ich freue mich sehr darauf und bin schon auf die unterschiedlichen Gespräche und Intensiv-Workshops der Expertinnen gespannt.
Wenn Du mich schon länger kennst, dann weißt Du, dass mir dieses Thema am Herzen liegt. Es sind nach wie vor (zu) wenige Frauen, die in die Nachfolge einsteigen. Zum einen sind in den Familien immer noch Söhne die erste Wahl. Zum andern wissen viele Frauen nicht, dass es eine sinnvolle Alternative zur Gründung ist.
Heute stelle ich Dir den zentralen Unterschied zwischen Gründen und Nachfolgen vor.
Die Zukunftsunternehmerin - Gründen & Nachfolgen, Wachsen & Verkaufen -
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Profit First ist ein Ansatz, mit dem Du als Unternehmer*in stabile Liquidität und langfristige Profitabilität erreichst.
Wie das gelingt und dabei auch Deine Werte berücksichtigt werden und Du Dir als Unternehmer*in die Wertschätzung gibst, die Du Dir wünschst, darüber unterhalte ich mich heute mit Meike Schneider.
Sie ist WERTEschöpferin für Unternehmer. Ihre Mission: Das Unternehmen soll dem Unternehmer dienen – und nicht umgekehrt! Erst wenn ein Unternehmer finanziell entspannt ist und genügend Zeit für seine Familie hat, ist Meike zufrieden.
Was eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein sollte, ist es leider nicht und so tritt Meike Schneider mit Ihrem Unternehmer-Coaching dafür an, dass Unternehmer Tag für Tag die richtigen Entscheidungen treffen, die Ihr Unternehmen auf Auto-Pilot schalten. Für ein Leben nach den eigenen Wertvorstellungen.
Meike Schneider ist eine der Gastreferentinnen in unserem Jahresprogramm "Die Zukunftsunternehmerin". Sie hat den Teilnehmerinnen mit ihrem engagierten und kompetenten Workshop geholfen, die ersten Schritte Richtung Profit First
Lass uns persönlich sprechen:
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Ich habe in den letzten 20 Jahren zirka 70 Workshops nach der Methode der Zukunftswerkstatt durchgeführt: es waren große und kleine Teams, Abteilungen, ganze Firmen, Unternehmerfamilien und auch professionelle Kooperationen und Netzwerke …
Die Settings und Rahmenbedingungen waren unterschiedlich, das Ziel jedoch immer dasselbe: sich gemeinsam Gedanken über die Zukunft der innerbetrieblichen Zusammenarbeit, der Weiterentwicklung Produkte und Service und dem Bild und der Wirkung nach außen, also Marketing und Vertrieb.
Ich liebe die Moderation einer Zukunftswerkstatt sehr, weil eine solche Veranstaltung in relativ kurzer Zeit beeindruckende Ergebnisse bringt:
👉 Ressourcen und Kritik werden benannt und notiert
Natürlich ist die Frage, was danach folgt: bei allen ist der Arbeitsalltag mit seinen Anforderungen zeitintensiv und die neuen Ideen rutschen schnell in den Hintergrund.
Deshalb gehören für mich immer mindestens zwei Folgeworkshops dazu.
Eine Zukunftswerkstatt ist eine effektive Moderationsmethode, die sich sehr als Kick-Off in einen Veränderungsprozess eignet.
Sie geht übrigens auf die Zukunftsforscher Robert Jungk, Rüdiger Lutz und Norbert R. Müllert zurück. Vor 50 Jahren war die ursprüngliche Idee, die Phantasie anzuregen, um mit neuen Ideen Lösungen für gesellschaftliche Probleme zu entwickeln. Ich habe die Methode für die Anforderungen in Unternehmen angepasst.
Sie besteht bei mir aus 4 Phasen für ein Ziel:
Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende
Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.
Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma.
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Obwohl ich dies immer wieder betone: Was willst du wirklich? und Dir rate, dies auch schriftlich, sprich so eindeutig wie möglich zu formulieren … Dies alleine reicht nicht, Deine Ziele leichter und mit Freude zu erreichen.
Ich habe in meinem Leben schon viele Visionboard erstellt und diese auch erreicht, wenn auch oft länger brauchte, als ich mir wünschte ;-)
Ich habe immer meine Ziele nach allen Regeln der Kunst formuliert und doch war es anstrengend und mühsam. Die Frage ist, was es braucht, seine Visionen und Ziele leichter und mit Freude zu erreichen …
Heute weiß ich, dass das Visionboard zwei Gegenspieler braucht, damit Du leichter und mit Freude Deine ambitionierten Ziele erreichen kannst.
Diese beiden unkomplizierten Tools stelle ich Dir in der heutigen Podcastfolge vor.
Wenn Dich dieses Thema angesprochen hat und Du wissen willst, wie Du es für Dich anpassen kannst, dann fülle unseren Selbsttest “Always busy oder Business” aus. Danach erkennst Du genau die Stärken und Schwächen in Deinem Unternehmen: https://liobaheinzler.de/fragebogen/
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