2026 será o ano da grande requalificação global em tecnologia. Do analista ao CEO, do time de produto ao conselho de administração, ninguém está imune à pressão por entender, decidir e agir com base nas novas tecnologias. Como pensar projetos de upskilling e reskilling diferenciados para cada atividade? Conversamos com Paulo Silveira, cofundador e CSO do Grupo Alun (Alura, FIAP, PM3 e Startse), e Tavane Gurdos, diretora de B2B da Alura. 

Links do episódio

A página do LinkedIn de Paulo Silveira

A página do LinkedIn de Tavane Gurdos

O livro “Pense de Novo”, de Adam Grant

O livro “Sociedade do Cansaço”, de Byung-Chul Han

O filme “Dias Perfeitos” (Perfect Days), de Win Wenders

O livro “Digital to the Core: Remastering Leadership for Your Industry, Your Enterprise, and Yourself”,  de Mark Raskino e Graham Waller

O livro “Mapeamento de Competências: Ferramentas, Exercícios e Aplicações em Gestão de Pessoas”, de Hugo Pena Brandão

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