Burcu Özer Katmer, kadınların kendileriyle ve birbirleriyle bağlarını güçlendirmeye adanmış bir yazar, eğitmen ve koç. Podcast serisi Kabilesini Arayan Kadınlar ile 35 ülkeden Türk kadınlarına ulaşıyor. Eğitimleri ve koçluk seanslarında somatik psikoloji, nefes teknikleri, nöroplastisite ve dışavurumcu yazı teknikleri gibi yöntemlerden yararlanıyor. Yaklaşık 5,5 yıldır eşi ve kızı ile İsviçre’de yaşıyor.2023 yılında yayınlanan Kendine Ait isimli bir romanı var ve halen kadın öyküleri yazıyor.

Müge Gabbott, kalp cerrahı (ve yan hobi olarak şarkıcı) olmayı hayal ediyordu, ancak ergenlik döneminde biyoloji çalışmak için çok sınırlı bir yeteneğe sahip olduğunu fark ettiğinde, bu hedefin kendisine uygun olmadığı çabucak anlaşıldı. Bu nedenle Mühendislik okumaya başladı ve o zamandan beri hiç pişman olmadı. Bugüne kadar hala karar verme süreçlerinde karar ağaçlarına ve oyun teorisine güveniyor.

Mezuniyetten sonra Derby'de uzun süreli bir staj yaptıktan sonra İngiltere'ye gitmek üzereydi. Ancak hayatın kendi planları vardı (11 Eylül) ve vizeler iptal edildi.

İşte bu, Müge'nin 2002 yılında Türkiye'de en büyük holding gruplarından biri olan Kibar Holding'de MT olarak kariyer yolculuğunun başlangıcı oldu. Burada şirketin organizasyonel dönüşümünü destekleyen önemli girişimlere katkıda bulundu.

Daha sonra 2008 yılında İsviçre'ye taşınarak Lozan merkezli, güvenlik mürekkepleri ve izlenebilirlik çözümleri alanında küresel bir sağlayıcı olan SICPA'ya katıldı. Gabbott Consultancy'yi kurmadan önce, son kurumsal görevinde Müge, bir İş Birimi Yönetim Kurulu Üyesi olarak üst düzey yöneticilerle yakın bir şekilde çalışarak, 25 ülkedeki operasyonları denetledi. İnsan ve organizasyonel çözümler üzerinde tutkuyla çalıştı.

Hayatı boyunca meraklı bir öğrenci olarak kalan Müge, Marmara Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezuniyetinin yanı sıra, Almanya Esslingen Üniversitesi'nden MBA derecesine, Lozan'daki IMD'den Yönetici Geliştirme Programı'na ve OKR Institute uluslararası OKR sertifikasına sahiptir. Bununla birlikte OKR Institute İsviçre ve Türkiye Ülke Direktörüdür. Ayrıca Harvard Business Review Danışma Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.

Günümüzde Müge çalışıyor, üretiyor, bir grupta şarkı söylüyor, sevdiklerini görmek için sık sık ve uzaklara seyahat ediyor, sürekli kitap okuyor ve 2 çocuk annesi. Hala hayatı ve öncelikleri dengelemede "deneme yanılma" yöntemini izliyor ve başarısızlıklarından ders çıkarmaya kararlı.

Mine Güneş Kaya, çok yönlülüğü ve bitmek bilmeyen öğrenme tutkusu ile hayat yolculuğunda farklı alanlara cesaretle adım atmış biri. Nadir bir dil olarak İtalyanca'yı bilmenin sunduğu şans ile ulusal ve uluslararası iş dünyasına uzanan kariyerinde, dilin ötesinde kültürleri, insanları ve yeni ufukları keşfetme şansını yakaladı. İçinde bitmek bilmez yıkılmaz motivasyonu ile sanata, yazıya, müziğe ve spora duyduğu sevgiyle zenginleşen bu yolculuk, onun hem profesyonel hem de kişisel yaşamını şekillendirdi.

Kurumsal ve sosyal hayatta gösterdiği özveri ve disiplinle birçok başarıya imza atsa da bu süreçte kendinden uzaklaştığını fark ettiği an, aldığı bir telefon, 39 yaşında kendisine hediye edilmiş bir taş, ani kayıplar, içtiği bir kahve, birlikte yürüdüğü yollar asıl uyanışının başlangıcı oldu. Kendine dönüş, küçük anların büyük anlamlarını keşfetme, vedaların öğrettiği sabır ve kabulleniş, onun cesaretini bambaşka bir boyuta taşıdı.

Mine, bireysel yardımların ötesinde, kolektif projeler için çaba göstermeye başladı. Kadınlara, çocuklara ve dezavantajlı gruplara destek olma tutkusu da şimdi hayatına yeni bir yön veriyor. Hayatın zorluklarına karşı kalbini açmaktan, kırılganlığını cesaretle taşımaktan ve her şeye rağmen sevmekten hiç vazgeçmiyor.

Bugün, kendi uyanış hikayesinin ışığında, başkalarının da yollarını aydınlatmak için ilham veren bir ses olmayı umuyor. Hayatın bazen yanlış yola giden trenlerden inmekle nasıl yeniden başladığını, cesaretin kalpten gelen bir güç olduğunu ve her vedanın aslında yeni bir başlangıca kapı araladığını anlatıyor.

"Bazı trenlerden inmek gerekir, çünkü asıl manzarayı seyretmek için doğru istikamete yürümek şarttır."

Meltem Ünal Kaytan kendini şöyle ifade ediyor:

Merhaba, Meltem ben. 35 yaşında, evli ve bir çocuk annesiyim. 2013 Marmara Üniversitesi Metalurji Malzeme Mühendisliği,2023 Anadolu Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi mezunuyum.

200TT Yoga Eğitmenliği, Çocuk yogası ve Yin Yoga eğitmenlik sertifikalarımın yanında İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meslek Edindirme Kurslarından aldığım Pastacılık Çıraklık belgem var.

Kendimi uzun süredir tanıtmadığımı farkettim bu yazıyı yazarken.

Sahi kimim ben? 15 aydır sahip olduğum tüm sıfatları bir kenara bırakamadan doğumla gelen yeni beni tanımaya çalışıyorum.

Kendisini çok sevdim, eski Meltem'i de arada özlemiyor değilim.

Hayatımın her bölümünde kadın olma çabasını, haklarını anlamaya ve anlatmaya, doğru olanı söylemeye ve asla doğrudan kaçmayan bir tavrım var.

51 cm boyunda bir insan tanesi kucağımda belirdiğinde bir daha hiç bir şey eskisi gibi olmayacak ama her şey çok güzel olacak hissini konuşalım istiyorum.

15 ay gibi kısa ama uzun bu annelik sürecimde, daha yolun başındayken kadın olarak hayata tutunmaya çalıştığımız dalları fark edip yeşillendirmek, gökkuşağının bittiği yeri değil de tüm renklerini bulmak, varsa duvarlarımız yıkmak, aşılmaz sandığımız o okyanusları yüzmek istiyorum.

Bize 4 uyanış öyküsünü hediye etti.

Yasemin Karaçay 44 yaşında, evli ve 14 yaşında bir kızı var. İzmir’de ve İsviçre’de yaşıyor.

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümünden mezun olduktan sonra, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nü bitirdi. Psikoloji Bölümü’ne devam ederken aldığı Endüstri ve Örgüt Psikolojisi dersinde duyduğu heyecan kendisini insan kaynakları alanında uzmanlaşmaya ve çalışmaya yöneltti. Psikoloji lisans programından sonra Dokuz Eylül Üniversitesi İnsan Kaynakları Bölümü’nde yüksek lisans programını tamamladı. Yüksek lisans programı devam ederken, insan kaynakları dünyasında aktif çalışma hayatına girdi ve 13 yıl boyunca İzmir’de sektöründe lider kuruluşlar arasında yer alan ulusal ve uluslararası şirketlerde İnsan Kaynakları & Eğitim Uzmanlığı ile başlayan, üst düzey yöneticilik ile devam eden farklı pozisyonlarda görev aldı.

Eşinin işi nedeniyle İsviçre’ye taşınarak ara vermiş olduğu iş hayatından boşalan zamanını fırsata çevirerek, profesyonel yaşamından aşina olduğu koçluk alanında uzmanlaşmaya karar verdi. Bu alanda okumaya, araştırmalar yapmaya, eğitimler almaya başladı. Farklı koçluk uygulamaları ile bu disiplini daha fazla öğrendikçe ve arkadaşları ile yaptığı pratik uygulamalardan aldığı tatmin, kendisini bu alanda profesyonel olarak çalışmaya yöneltti.

Yasemin Karaçay, 2015 yılından bu yana Profesyonel Koç ve Eğitmen olarak çalışmakta ve aynı zamanda İnsan Kaynakları Danışmanlığı yapmaktadır. Amerika merkezli CoachU Koçluk Eğitim Kurumu’nun temel koçluk eğitimleri ve ileri düzey kurumsal koçluk eğitimlerini tamamladı. Yine dünyada ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) onaylı ilk koçluk okulu olan CTI Co-Active® Koçluk Eğitim Enstitüsü’nün tüm modüllerini, New York merkezli Institute of Integrative Nutrition okulunun `Sağlık Koçluğu`, Yönetici & Lider Koçluğunda Ustalık, Çeviklik & Çevik Liderlik, Koçlar & İK Profesyonelleri ve Liderler İçin Transaksiyonel Analiz, Profesyonel Takım Koçluğu, ORSC Türkiye ve İsviçre Takım & İlişki Sistemleri Koçluğu Temel Esaslar programlarını tamamladı. İngiltere merkezli Bangor Üniversitesi’nin ‘Mindfulness–Based Stress Reduction (Bilinçli Farkındalık Temelli Stres Azaltma) programından mezun oldu ve aynı üniversitenin MBSR Eğitimcinin Eğitimi programını tamamladı. NLP, koçluk ve sağlık programları üzerine birçok kısa eğitim ve çalışma gruplarına katıldı. Son iki yıldır özellikle mindfulness, öz şefkat, alışkanlıklar, psikolojik sağlamlık üzerine çalışmalar yapıyor. Şu an “İntegratif Psikoterapi” alanında eğitim süreci devam etmektedir.

Bu bölümde bize 3 uyanış öyküsünü anlatıyor.

Şule Demir Sarıyerli, kariyeri boyunca Türkiye, Amerika ve İsviçre’de farklı sektörlerde ürün ve marka yönetimi, pazarlama iletişimi ve proje yönetimi alanlarında çalıştı.  

Ürün yöneticisi olarak çalıştığı yıllarda yaşadığı sağlık sorunları, onu “enerji uygulamaları” ile tanıştırdı ve bu alanda derinleşmeye karar verdi ve şimdilerde kuantum danışmanı ve eğitmen olarak, danışanlarının kendi güçlerini ve potansiyellerini hatırlamalarına, yaşam amaçlarına yaklaşmalarına destek oluyor.  

Eğitim hayatı Türkiye’de işletme ve pazarlama, Amerika’da proje yönetimi üzerine şekillendi. Şu anda ise akademik yolculuğuna Lozan Üniversitesi’nde psikoloji okuyarak devam ediyor. 

Eşinin İsviçre’den iş teklifi almasıyla hayatlarında yeni bir sayfa açıldı. İsviçre’ye taşındılar ve yaklaşık sekiz yıldır burada yaşıyorlar.

Yasemin Uluatam, kendini şöyle ifade ediyor: Orta Doğu Teknik Üniversitesi Okul Öncesi Öğretmenliği bölümünü ana dal ve aynı dönemde Sosyoloji bölümünü yan dal olarak tamamladım. Daha sonra Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü’nde yüksek lisans programını tamamladım. Bugüne kadar hep kurumsal şirketlerde çalıştım. Mezun olduğum alanın dışında bir işe başladığım için arayı kapatmak adına daha çok çalıştım. Yaptığım işin hakkını vermek istedim.

29 yaşında insan kaynakları alanında müdür oldum. Bu sefer de yöneticiliğin hakkını vermek istedim. Servis ve hizmet sektöründe İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yaptım.

2021 yılında meme kanseri teşhisi aldım. 38 yaşındaydım. Genetiğimde olmayan bu hastalığı bir hediye olarak kabul ettim ve o dönemde hayatın anlamını sorgulamaya başladım: “Başka bir hayat/kariyer mümkün mü?”

Tedavilerimi tamamladıktan sonra, mevcut şirketime geri döndüm. 2022 yılında Bilkent Holding’in IK süreçlerinin yeniden yapılandırılması için gelen CHRO rolü teklifi ile konfor alanımdan bir kez daha çıkıp, 25 şirketin ve 35.000 çalışanın insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olduğum rolü kabul ettim. Harika projeler başlattım, harika bir ekip kurdum. Her şey tam da istediğim gibi giderken, Kanada kalıcı oturum hakkımızın çıkması ile ailece oturup bir karar verdik. Çok keyifli ve konforlu bir çalışma ortamında çalışırken, bir iş vs kabul etmeden, bir çok şeyi geride bırakarak, Kanada’ya geldik. Bir çok insan, “Yasemin deli misin? Bu pozisyon bırakılır mı?” dese de, “Başka bir hayatın mümkün olduğunu” bilerek, yola çıktım. Çünkü beni oralara kadar getiren yine kendimdim, şimdi hayatımın ikinci bölümünde bambaşka bir kıtada, danışman kimliğimle, yola çıkmak isteyenlere/ başka bir hayat/ kariyer hayali olanların yolculuğuna eşlik ediyorum. 

C. Fırat Çalışkan, yaklaşık 20 yıl boyunca Procter & Gamble (P&G) şirketinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgelerinde çeşitli ticari stratejiler tasarlayıp uygulayan deneyimli bir ticari liderdir. P&G’deki görev süresi boyunca, 2012 Ekim ayından 2017 Temmuz ayına kadar Küresel Gelişen Pazarlar Avrupa, Hindistan, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Satış Direktörü olarak görev yapmıştır. Ayrıca, 2012 Mart ayından 2012 Ekim ayına kadar P&G Türkiye Ulusal Ana Müşteriler Satış Direktörü ve 2009 Ekim ayından 2012 Mart ayına kadar P&G Türkiye Kategori Ticari Operasyonlar Bölüm Başkanı pozisyonlarında bulunmuştur. 

P&G’deki kariyerinin ardından, 2Yourdoor adlı girişimin kurucusu ve CEO’su olarak görev yapmış ve daha sonra büyük bir özel inşaat şirketinde ticari başkanlık yapmıştır. Ayrıca, “The Sigmoid Rider” adlı kitabın yazarıdır ve bu eserinde Sigmoid Eğrisi’nin gücünü kullanarak sürdürülebilir başarı elde etme felsefesini paylaşmaktadır.

Yasemin Tutal, kendine şu sıralar Bilgi Paylaşım Mimarı ünvanını seçmiştir.

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi öğreniminin ardından Üretim Yönetimi ve Kontrolü üzerine ihtisas yapmıştır. Farklı sektörlerde uzun yıllar çalıştıktan sonra 2000 yılında kendi şirketini kuran Tutal, sağlık sektöründe, ithalat ve turizm alanında hizmetler üretmekte, AB projelerine danışmanlık ve KOBİ'lere sistem ve iş geliştirme koçluğu yapmaktadır. Bugüne kadar 1800 civarında KOBİ patronuna birebir eğitim ve koçluk vermiştir.

40+ sivil toplum kuruluşunun, kuruluş çalışmalarında ve yönetimlerinde aktif olarak rol almıştır. Hala gönüllü çalışmalarına ve desteklerine devam etmektedir.

Ahmet Eryılmaz, bugün, insan kaynakları alanının en kıdemlilerinden.Saint-Benoit’dan sonra, Aix-en-Provence’da (Fransa) başladığı hukuk eğitimini İstanbul Hukuk’ta yüksek lisansıyla tamamladı. İlk işi Garanti Bankası’nda avukatlıktı. Yıl 1980.

Avukatlık sadece 4 yıl sürdü; sonraki 40 yılı eğitim ve insan kaynaklarıyla geçti.

90’larda; Interbank ve İktisat Bankası’nın kuruluş yıllarında eğitim yöneticisi, Renault’nun İK müdürü, İbrahim Betil döneminde Bank Ekspres’in ilk İK’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısıydı.

2000’lerde; Açık Radyo’da program sunucusu, Kurumsal Sosyal Sorumluluk derneği başkanı, Koç Holding’in o dönemde eğitim şirketi İDEA ile işbirliğiyle Covey’in 7 Alışkanlık eğitiminin -eğitici eğitimini Stephen Covey’den almış- sertifikalı eğitmeniydi.

2010’ların ikinci yarısından sonrası MCT dönemi.
Bugün MCT’nin özel tasarım projelerinde konuşmacı ve İK Zirvesi’nin küratörü.

Ve bu bölümde bize 3 uyanış öyküsünü armağan ediyor. Kaçırmayın!