I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan.  

 

I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på ATOM Collaboration.  I avsnittet utforskas hur man tar itu med utmaningen att bli en lärande organisation, vikten av att tydliggöra målbilder och visioner för lärandet, och vilken betydelse kultur och struktur har för organisationens lärande. 

 

Lyssna och följ med oss, när vi navigerar i dagens komplexa arbetsvärld för att utforska vägen till en mer lärande och framgångsrik organisation!

 

Nedan hittar du länk till det material som nämns i avsnittet: 

 

Avsnittet finns också i en kortare version som du hittar som ett bonusavsnitt på din poddesplare.