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Erik ist Personal Trainer, nennt sich selbst “Der Hauptstadttrainer” und hat eine sagenhafte Karriere hingelegt. Genau darüber wird er uns ein paar Insides verraten.Er wird uns nicht nur sagen, wie wir uns gesund ernähren und wirklich sinnvoll Sport treiben, sondern er wird uns auch Eindrücke geben in sein Leben als Unternehmer, in seine Arbeitswelt und wie er letzendlich so erfolgreich wurde.Ich wünsche euch viel Spaß mit dieser Podcastfolge.Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:* Ab Minute 1:26 —> Wer ist Erik Jäger als Privatperson und was macht er beruflich?* Ab Minute 4:56 —> Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf Eriks Business?* Ab Minute 6:54 —> Gibt es Indikatoren, wo Erik erkennt, dass er mit eine Profi zu tun hat?* Ab Minute 9:27 —> Welche Möglichkeiten hat Erik gefunden um kontinuierrlich zu wachsen?* Ab Minute 13:06 —> War Sport schon immer ein großes Thema in Eriks Leben?* Ab Minute 15:27 —> Eriks beruflicher Durchbruch* Ab Minute 17:50 —> Die Extrameile* Ab Minute 20:14 —> Wie hoch ist der Stellenwerrt der mentalen Stärke bei Erik?* Ab Minute 22:45 —> Ist Erik immer konsequent?* Ab Minute 25:50 —> Was waren die häufigsten Gründe warum Klienten zu Erik kommen?* Ab Minute 28:10 —> Gab es Stories von Klienten, die für Erik zur Challanges wurden?* Ab Minute 30:54 —> Heiße Ernährungs- und Sport-Tipps, die leicht in den Alltag intigrierbar sind* Ab Minute 35:00 —> Detoxing* Ab Minute 36:57 —> Eriks Morgenroutine* Ab Minute 39:58 —> Q&AShownotes: Website: www.keinezeitzumtrainieren.deInstagram: @hauptstadttrainerNext Level Cardio Programm: https://app.next-level.online/KVkGHmsrNext Level Core Programm: https://app.next-level.online/57I8cPbUNext Level Butt & Legs Programm: https://app.next-level.online/0PZtoufCEmpfehlungen:Nike Running AppBücher:Der perfekte Athlet - Gray CookWerde ein geschmeidiger Leopard - Kelly Starrett und Glen CordozaSuperfoods - David Wolfe–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.–Unser Geschenk für deine Unterstützung!Wenn dir der MARKENREBELL Podcast gefällt und dir die Inhalte weiterhelfen, freuen wir uns über deine Bewertung bei iTunes. Als Dankeschön schenken wir dir unser

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Stefan Möller ist neugierig. Neugierig auf seine Kunden, die mit nachhaltigen Projekten Gutes tun und gleichzeitig damit auch Geld verdienen wollen. Wenn er seine Kunden vor Ort besucht, dann hat es gleich mehrere Gründe: Er will die Chemie zwischen allen Beteiligten ausloten, das Investitionsprojekt kennen und verstehen sowie seine Bank von einem neuen Kunden mit einem nachhaltigen Projekt begeistern. Hören wir heute genauer hin, wenn es um Nachhaltigkeit und Crowdfunding geht. Stefan Möller, Regionalleiter Firmenkunden der GLS Bank für den Standort Bochum, gibt Tipps, wie beides unsere Welt ein bisschen besser machen kann.Viel Spaß mit der heutige Podcast Folge und meinem Interviewgast Stefan Möller 😃.Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:* Ab Minute 1:42 —> Wer ist Stefan Möller als Privatperson und was macht er beruflich?* Ab Minute 3:01 —> Was ist das besondere an Stefans Bank?* Ab Minute 4:28 —> Was hat es für eine Bedeutung für Stefan als Vater von drei Töchtern an solchen nachhaltigen Projekten mitzuwirken?* Ab Minute 7:05 —> Lebt Stefan Möller in auch im Privatleben auch in der Nachhaltigkeit?* Ab Minute 9:42 —> Anforderungen von Unternehmen in der Zusammenarbeit mit nachhaltigen Projekten* Ab Minute 14:21 —> Stefans persönliches Lieblingsprojekt* Ab Minute 20:16 —> GLS Crowd * Ab Minute 22:00 —> Wie sieht Stefan die Entwicklung der Nachhaltigkeit in Unternehmen?* Ab Minute 24:39 —> Wie können sich die Kreditnehmer am besten auf ein Gespräch vorbereiten?* Ab Minute 28:30 —> Ist es entscheident wie hoch der Nachhaltigkeitsanteil ist?* Ab Minute 29:16 —> Unternehmensbesuche* Ab Minute 30:20 —> Stefans Passion Project* 36:07 —> Girokonto auch ohne Unternehmen* 37:41 —> Q&AShownotes: www.gls.dewww.utopia.dewww.twitter.deEmpfehlungen:Der Menschliche Makel - Philip Roth: https://amzn.to/2PpOdKt–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.–Unser Geschenk für deine Unterstützung!Wenn dir der MARKENREBELL Podcast gefällt und dir die Inhalte weiterhelfen, freuen wir uns über deine Bewertung bei iTunes. Als Dankeschön schenken wir dir unseren Ratgeber PERSONAL BRANDING. Registriere dich dafür kostenfrei in unserer Messe

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Heute geht es um das Thema Qualität und darum euch bewusst zu machen, dass der Podcast für euch eure Audio Brand ist und der Direkte Kanal zu euch als Person ist. Deswegen ist es ganz besonders wichtig, dass diese Audio Brand ganz besonders qualitativ hochwertig umgesetzt ist.Viel Spaß!Ich spreche u.a. über folgende Dinge:Ab Minute 1:40 —> Podcast CoverAb Minute 8:46 —> Podacst IntroAb Mintute 12:17 —> ShownotesAb Minute 17:14 —> Podcast Folgen–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.–Unser Geschenk für deine Unterstützung!Wenn dir der MARKENREBELL Podcast gefällt und dir die Inhalte weiterhelfen, freuen wir uns über deine Bewertung bei iTunes. Als Dankeschön schenken wir dir unseren Ratgeber PERSONAL BRANDING. Registriere dich dafür kostenfrei in unserer Messenger Gruppe und gib das Codewort Geschenk dort ein. Du bekommst sofort den Link zum Download des Ratgebers!Hier der Link: https://www.markenrebell.de/messenger-markenrebell/Nur das Beste für dich und bleib rebellisch!Dein Fan NormanSupport the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)

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Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist das große Thema unserer Zeit. Das Für und Wider dieser Entwicklung ruft viele Player auf den Plan, die in kontroversen Diskussionen spannende Fragen aufwerfen.Die Digitalisierung der Arbeitswelt betrifft uns als Gesellschaft und vor allem uns als Persönlichkeiten sehr direkt.Wie sind wir eigentlich darauf vorbereitet?Welche Erfahrungen lassen sich verallgemeinern?Und gibt es Grenzen?Wann gehen Mitarbeiter mit der Digitalisierung leichter um?Und was machen beispielsweise Personal-Abteilungen heute anders?Elke Frank ist seit November 2015 Senior Vice President Human Ressources Development bei der Deutschen Telekom AG. Sie verantwortet weltweit die Themen Führungskräfte & Expertenentwicklung, Kultur, Talent & Nachfolgemanagement, Performancemanagement sowie Recruiting & Employer Branding im Konzern.Ich frage die promovierte Juristin Elke Frank im heutigen Interview u.a. zum Thema digitales Lernen und wie genau dieses Thema im Konzern bei der Telekom vorangetrieben wird.Und nun wünsche ich euch viel Spaß beim heutigen Interview mit Elke Frank. 😊Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:Ab Minute 2:01 —> Wer ist Elke als Privatperson und was macht sie beruflich?Ab Minute 4:13 —> Wie Elke zum Thema Personal gekommen istAb Minute 6:05 —> Elke’s Berufsstationen bei Daimler & Mercedes AMGAb Minute 7:59 —> Die Herausforderung beim internationalen PersonalmanagementAb Minute 10:06 —> Ist es überhaupt machbar ein zentrales Unternehmensziel in die Köpfe der internationalen Mitarbeiter zu bekommen?Ab Minute 12:55 —> Wie sehr spielt die unterschiedliche Wahrnehmung der Globalisierung beim Umgang zwischen Mitarbeitern verschiedener Kulturen mit rein?Ab Minute 14:36 —> Elkes Zeit bei MicrosoftAb Minute 17:46 —> Arbeiten im Open SpaceAb Minute 19:53 —> Die Arbeitsweise bei Microsoft und Telekom im VergleichAb Minute 23:49 —> Veränderungen in Unternehmen mit mehreren Generationen schaffenAb Minute 27:48 —> Was konnte Elke von Microsoft für die Arbeit bei der Telekom adaptieren?Ab Minute 31:01 —> Wie sich das Thema Führung in den letzten Jahren verändert hatAb Minute 34:50 —> Müssen sich deutsche Unternehmen hinsichtlich ihrer Schnelligkeit Entscheidungen zu treffen verändern?Ab Minute 40:16 —> Wie kommt die Telekom an A-Player im Bereich Künstliche Intelligenz & Internet of Thing?Ab Minute 44:59 —> Lernen im UnternehmenAb Minute 51:26 —> Inhouse-Programme bei der Telekom zum Lernen für die Mitarbeiter?Ab Minute 54:46 —> Q&AShownotesElke’s Buch „Out Of Office”: https://amzn.to/2AO8o17Elke’s Buchempfehlung: Kurzgeschichten von Ferdinand von Schirach: https://amzn.to/2M73EZc–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan Norman

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In der heutigen Folge bin ich zu Gast bei Marc Perl im Podcast 100% Kundisch.Im Interview sprechen wir über die richtige Botschaft in der Kundenorientierung und -positionierung.Marc Perl-Michel - Fokusveränderer. Neuer Fokus! Neue Ideen! Mit gut 30 Jahren Berufs- und Bühnenerfahrung und über 10 Jahren als Speaker freut es sich jedes Mal auf neue Herausforderungen. Das hält gedanklich frisch, lässt ihn immer wieder querdenken und hat so die Chance, um regelmäßig Unternehmer und Menschen in Führungspositionen mit fokusverändernden Impulsen zu inspirieren und zum Unternehmen zu motivieren.Viel Spaß mit der heutige Podcast Folge!Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:Ab Minute 5:57 —> Wer ist Norman Glaser, was macht er und was haben andere, dass es ihn gibt?Ab Minute 11:56 —> Was schätzt Norman an deutschen Unternehmen ganz besonders und an welcher Stelle schüttelt er so manchmal absolut fassungslos den Kopf?Ab Minute 15:09 —> Welche Glaubenssätzt prägen Normans Arbeit?Ab Minute 25:33 —> Wie lässt sich persönlicher Kontakt Aufrecht erhalten?Ab Minute 29:42 —> Was macht Norman an seiner Arbeit ganz besonders Spaß?Ab Minute 31:31 —> Nomans Top-BücherempfehlungenAb Minute 31:42 —> Normans LieblingszitatAb Minute 33:48 —> Nomans Top-Podcast-EmpfehlungenAb Minute 35:07 —> Was tut Norman regelmäßig für seine persönliche Weiterbildung?Ab Minute 36:01 —> Aus welchen Fehlern hat Norman am meisten gelernt?Ab Minute 37:27 —> Wovor hat Norman am meisten Angst?Ab Minute 38:25 —> Was wollte Norman mal schon immer machen?Ab Minute 39:58 —> Welche Prozesse und Abläufe prägen Normans Arbeit?Ab Minute 43:02 —> Welche Hilfmittel oder Werkzeuge setzt Norman regelmäßig ein und warum?Shownotes:Marcs Website: www.100prozentkundisch.deEmpfehlungen:Bücher:Dale Carnegie - Sorge Dich nicht! Lebe!: https://amzn.to/2w68BHADale Carnegie - Wie man Freunde gewinnt: https://amzn.to/2Bg6WVsNapoleon Hill - Denke nach und werde reich: https://amzn.to/2KR01SuPodcasts:Online Marketing RockstarsDigital KompaktHotel Matze–Hier geht´s zum Coaching: https://www.markenrebell.de/podcastcoachingIn diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen. - https://www.markenrebell.de/podcastcoachingIch freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.–Unser G

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Im heutigen Podcastinterview habe ich Thomas Forster bei mir.2013 trat er den Wechsel an: Vom Leiter verschiedener Ressorts in der Verlagswelt wechselte Thomas Forster zum Premium-Hersteller Hansgrohe. Sein neues Spezialgebiet seit dieser Zeit: Vom Schwarzwald aus leitet er das Global Digital Marketing. Wenn man bedenkt, dass das Unternehmen zu den wenigen Global Playern der Sanitärbranche weltweit gehört, 5.000 Mitarbeiter beschäftigt und Produkte in 140 Länder liefert, ist es spannend zu hören, wie er für die beiden Marken Hansgrohe und AXOR Digital-Kampagnen plant, entwickelt und wie er mit seinem Team deren Performance steuert. Schwerpunkte seines Aufgabenspektrums sind neben klassischen Display Ads besonders Social Media Ads bei Facebook, Instagram und YouTube sowie SEA und ständige SEO-Optimierungen. Zu den strategischen Aufgaben gehören u.a. auch die globale Social Media Strategie. Wie erreicht Thomas Forster mit seinen Kampagnen auch die Herzen der Zielgruppen des Unternehmens? Warum ist es für Unternehmen wichtig, digital affin zu werden und zu sein? Wie lassen sich die Ergebnisse seiner Arbeit messen? Diese Antworten bekommen wir heute aus erster HandViel Spass mit der heutige Podcast Folge und meinem Interviewgast Thomas Forster.Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:1:49 - 2:41 Wer ist Thomas Forster und was macht er beruflich?bis 5:06 - Wie führt Thomas Forster seine Kinder an die Digitalisierung heran?bis 6:53 - Berührungspunkte mit den digitalen Medien & beruflicher Beginnbis 11:13- Was ist Hansgrohebis 14:08 - Das Digitalteam von Hansgrohebis 16:00 - Die Überschneidungen der Unternehmensabteilungenbis 17:54 - Die Vertriebsstruktur von Hansgrohebis 21:26 - Data-Driven Marketing bei Hansgrohebis 24:40 - Personal Branding bei Hansgrohebis 27:34 - Employer Branding bei Hansgrohebis 31:41 - Digitale Zusammenarbeit von Hansgrohebis 34:40 - Wie Thomas Forster das globale Marketing überwachtbis 37:35 - Digitale Transformation bei HansgroheQ&AShownotes:Xing Thomas Forster: https://www.xing.com/profile/Thomas_Forster2Webseite Hansgrohe: https://www.hansgrohe.de/Buchempfehlung: The End of History and the Last Man - Francis Fukuyama: https://amzn.to/2KIrpSt–Hier geht´s zum Coaching: https://www.markenrebell.de/podcastcoachingIn diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen. - https://www.markenrebell.de/podcastcoachingIch freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und die

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Heute stelle ich euch einen außergewöhnlichen Interview-Gast vor. Er sprintet in 17 Stunden auf den Gasherbrum II, den Hauptgipfel der Gasherbrum-Gruppe im Grenzgebiet der Volksrepublik China und Pakistan. Dieser Berg ist über 8000 Meter hoch, aber dies ist nur einer der Berge, die er auf seiner Liste hatte und hat. Ohne Sauerstoff und Fremdhilfe geht es darum 8000 in kürzester Zeit zu bezwingen und dabei jedes Risiko zu minimieren. Der Extremsportler sagt, der Berg ist zweifellos der Stärkere und der Berg verzeiht auch keine Fehler. Was heißt, wenn du da oben Fehler machst, dann kann es auch gut sein, dass du für immer da oben bleibst. Insofern musst du die Fähigkeit besitzen schnelle Entscheidungen zu treffen und auch definitiv Entscheidungen zu treffen. Benedikt Böhm ist Speed-Bergsteiger und Geschäftsführer von Dynafit. Warum sein Herz für diesen Sport schlägt und er ihn im Privat- und Geschäftsleben voranbringt und welche seiner Erfahrungen am Berg für andere Sportler und Unternehmer hilfreich sind, erklärt er uns in diesem Interview.Viel Spaß mit dieser Folge & Benedikt Böhm. 😊Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:Ab Minute 2:01 —> Wer ist Benedikt als Privatperson und was macht sie beruflich?Ab Minute 3:28 —> Wie Benedikt zum Bergsteigen gekommen istAb Minute 6:39 —> Der Drang die eigenen Grenzen zu erweiternAb Minute 9:37 —> Warum ausgerechnet Speed-Bergsteigen?Ab Minute 12:53 —> Wie der Moment für Benedikt ist, wenn er am Gipfel ankommtAb Minute 16:40 —> Warum Benedikt seine Skier mit nach oben nimmtAb Minute 19:36 —> Erkennt Benedikt die Gefahren einer Piste?Ab Minute 17:46 —> Benedikt’s Beziehung zu AngstAb Minute 23:07 —> Hat Benedikt schonmal mit erlebt, wie jemand verunglücktAb Minute 31:13 —> Warum Benedikt einmal 20 Meter vorm Erreichen des Gipfels umdrehteAb Minute 37:27 —> Was Benedikt vom Bergsteigen für sein Business lernen konnteAb Minute 42:12 —> Inwieweit war die Personal Brand Benedikt Böhm Erfolgstreiber für seine Marke DynafitAb Minute 46:14 —> Wie ist Dynafit aufgestellt?Ab Minute 47:47 —> Dynafit in Deutschland und in KoreaAb Minute 52:12 —> Q&AShownotes:Dynafit.com  - Gutscheincode für 20% Preisnachlass: MarkenrebellBenedikt’s Buch: Im Angesicht des Manaslu: Speedbergsteigen in der Todeszone - https://amzn.to/2AOCwtsBuchempfehlungen: Homo Sapiens von Yuval Noah Harari: https://amzn.to/2vqmqRtHomo Deus von Yuval Noah Harari: https://amzn.to/2Ojpo17–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsp

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Nicole arbeitet bei OTTO und verantwortet dort u.a. den HR-Marketing-Bereich und mit ihr spreche ich darüber, wie die neuen Führungskräfte von morgen gewonnen werden können. Wir sprechen über diverse Auswahlprozesse, wie schwierig es eigentlich ist Leute zu bekommen mit den Qualifikationen, die eine Tech-Company, wie OTTO sie heute ist, braucht.Super spannendes Interview, super sympathische Persönlichkeit. Mit Nicole habe ich ein ganz tolles Interview geführt und ich freue mich jetzt darüber, dass ich das mit Euch teilen kann. Viel Spaß mit dieser Podcast-Episode mit Nicole Heinrich. 😊 Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:•Ab Minute 1:53 —> Wer ist Nicole Heinrich als Privatperson und was macht sie beruflich?•Ab Minute 2:56 —> Die größten Herausforderungen für Nicole & ihr Team in Sachen Personal •Ab Minute 5:32 —> Wie kommt OTTO an seine Mitarbeiter?•Ab Minute 7:20 —> Der Karriereweg von Nicole & wie sie zu OTTO gekommen ist•Ab Minute 10:44 —> Was Nicole von einer guten Bewerbung erwartet•Ab Minute 16:08 —> Partyfoto auf Social Media – ein No Go?•Ab Minute 18:01 —> Die Rolle eines Assessment Centers im Bewerbungsverlauf•Ab Minute 20:00 —> Welche feste Prozesse gibt es beim Bewerbungsverlauf bei OTTO?•Ab Minute 24:09 —> Warum arbeiten überwiegend Frauen im Personalmarketing?•Ab Minute 26:27 —> Bewerbungsaufruf von Nicole•Ab Minute 29:48 —> Was hat sich in den letzten 3-5 Jahren verändert? •Ab Minute 34:04 —> Wie ist OTTO aufgestellt um Top-Bewerber zu akquirieren?•Ab Minute 39:53 —> Wie schafft OTTO es Aufmerksamkeit bei potentiellen Bewerbern zu generieren?•Ab Minute 43:10 —> Personal Branding für Mitarbeiter im Unternehmen•Ab Minute 48:18 —> Das Passionproject von Nicole•Ab Minute 52:20 —> Q&AShownotesKontakt von Nicole: [email protected]–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.Support the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)

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Mit Lutz spreche ich über das Thema Messbarkeit in der Vermarktung. Wir alle wissen um den Vorteil in Zeiten der Digitalisierung, dass Daten das neue Gold sind. Das heißt, wenn es mir gelingt im Unternehmen Daten zu sammeln und diese auch auszuwerten und zu verstehen, dann kann ich dieses Wissen natürlich nutzbringend einsetzen, um neue Geschäftsmodelle, neue Märkte, neue Zielgruppen zu erreichen. Und genau darum soll es heute gehen. Warum verfügen einige Unternehmen vielleicht nicht über diese Daten oder noch nicht? Und wie kann ich Prozesse implementieren oder etablieren, um diese Datengewinnungs- und -auswertungsprozesse in mein Unternehmen zu integrieren? Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge und meinem Interview-Gast Lutz Klaus. 😊Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:•Ab Minute 1:48 —> Wer ist Lutz Klaus als Privatperson und was macht er beruflich?•Ab Minute 4:32 —> Wie Lutz die Situation der Digitalisierung für Frauen in führenden Positionen einschätzt•Ab Minute 6:44 —> Frauenquote im technischen Bereich•Ab Minute 8:50 —> Wie Daten dabei helfen können den persönlichen Kontakt zu stärken•Ab Minute 10:59 —> Welche Kompetenz vielen Unternehmen fehlt •Ab Minute 13:58 —> Mit welchen Fragen kann ich mich einem daten-getriebenem Prozess in meinem Unternehmen nähern?•Ab Minute 17:26 —> Wie lange dauert es so einen Prozess im Unternehmen zu etablieren?•Ab Minute 20:42 —> Der Mehrwert, den Daten langfristig liefern•Ab Minute 22:25 —> Ab welcher Unternehmensgröße ist es sinnvoll Daten zu sammeln?•Ab Minute 22:14 —> Was Lutz als größte Blockaden im Unternehmen sieht•Ab Minute 30:04 —> Lässt sich das Datenmanagement outsourcen?•Ab Minute 32:32 —> Daten im Zusammenhang mit Marketing & ROI•Ab Minute 40:29 —> Das Herzensprojekt von Lutz – sein Buch•Ab Minute 46:38 —> Quick Q&A SessionShownotesLutz‘s Website: https://marketing-roi.euLutz’s Buchempfehlung: Business Model You - https://amzn.to/2LN0gSO–Hier geht´s zum Coaching. In diesem Coaching werden wir uns ganz intensiv mit deinem Business beschäftigen. Es gibt Praxis, Praxis und nochmal Praxis. Du kannst mir alle Fragen stellen und alles das, was ich dir erzählen werde, sofort umsetzen.Ich freu mich darauf, dich kennenzulernen… Dein Fan NormanNoch ein wichtiger Aufruf: Es geht nicht ohne dich. Und deshalb ist es sehr wichtig, dass du diesen Podcast mit deiner Bewertung bei iTunes unterstützt. Denn durch deine Bewertung rankt dieser Podcast bei iTunes entsprechend höher und schafft höhere Aufmerksamkeit, wodurch mehr Fragen an mich gestellt werden, mehr Interaktion stattfindet und dieser Podcast einen Dialog erfährt und damit lebendig gestaltet werden kann - nicht nur von mir, sondern von uns allen. Vielen Dank also jetzt schon für deine Bewertung bei iTunes.Support the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)

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Herzlich willkommen zu einer weiteren Podcast-Interview-Folge, heute mit Dieter Schonlau als Gast.Sie sind keine Aussteiger eher Abenteurer. Sie sind weder waghalsig noch leichtsinnig. Sie sind einfach voller Leidenschaft für die grüne Lunge unserer Erde. Denn: Sandra Hanke und Dieter Schonlau durchstreifen den Urwald seit vielen Jahren. Sie bringen atemberaubende Fotos mit und erzählen unglaubliche Geschichten über ihre Begegnungen und Beobachtungen mit einer Vielzahl an Tieren und leider einer weiter zurückgedrängten Anzahl von Menschen, die im Urwald geboren wurden und dort außerhalb jeglicher Zivilisation leben .Ich frage mich, was fasziniert die beiden immer wieder daran, den Urwald neu für sich und für uns alle zu erleben, denn nach ihren Reisen lassen sie uns auf verschiedensten Veranstaltungen und mit Ihren Buchprojekten auf sehr lebendige Art und Weise teilhaben an ihren Erlebnissen und Erfahrungen. Sind es besondere Nähe zu den Orang-Utans, die Beobachtung einer Anakonda beim Sonnenbaden, die Freude Jaguare und Aras in ihrem Lebensraum zu fotografieren, von Menschen unberührte Baumgiganten zu sehen und die kleinsten Lebewesen des Urwaldes zu bestaunen? Sandras und Dieters Fokus ist darauf gerichtet, uns alle für die Vielfalt und die Schönheit der Natur, des Urwaldes und seiner Menschen, zu sensibilisieren und zu begeistern. Und sie haben nur eine Bitte: Helft alle mit, dass wir diesen Lebensraum erhalten! Viel Spass mit der heutige Podcast Folge und meinem Interviewgast Dieter Schonlau! 🙂 Wir sprechen u.a. über folgende Dinge:* Ab Minute 2:22 —> Wer ist Dieter Schonlau als Privatperson und was macht er beruflich?* Ab Minute 7:16 —> Wie sich Dieter und seine Frau auf ihre Reise vorbereitet haben* Ab Minute 10:22 —> Mut im Regenwald* Ab Minute 12:16 —> Ihre Faszination zum Regenwald* Ab Minute 13:20 —> Wie haben sie sich das erste Mal im Regenwald gefühlt?* Ab Minute 14:31 —> Dieters bewegenstes Erlebnis im Regenwald* Ab Minute 19:32 —> Wie sind sie zum ersten mal in Kontakt mit den Ureinwohner gekommen?* Ab Minute 25:37 —> Die drei wichtigsten Tipps im Jungel* Ab Minute 29:56 —> Abholzung im Regenwald* Ab Minute 34:37 —> Wie die beiden ihre Reisen finanzieren* Ab Minute 37:32 —> Wie du Dieter und Sandra unterstützen kannst* Ab Minute 46:30 —> Quick Q&A SessionShownotes:Dieters Website: http://www.wildlifephoto.de/https://www.sumatranorangutan.org/Die ersten zehn, die sich mit einem Kommentar in den Shownotes verewigen, erhalten Dieters Buch "Regenwälder leben im Jungel” gratis als Geschenk.Podcast CoachingBist du bereit, deinen eigenen Podcast erfolgreich zu starten? Ich werde immer wieder gefragt, ob ich auch Podcast Coachings anbiete, in denen ich meine Erfahrungen, Methoden und Strategien weitergebe und ob ich bei der Umsetzung weiterhelfe kann. Was ich mit dem MARKENREBELL und über 70.000 Hörern pro Monat bereits erfolgreich geschafft habe, möchte ich heute mit dir teile

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