Was haben Alien-Invasionen und dein Sportverein gemeinsam? Wir zeigen dir heute, warum Verhandlungen im Verein so oft scheitern – und wie du es mit dem Harvard-Konzept besser machst. Du erfährst, wie die Alien-Invasion-Simulation funktioniert, warum selbst Profis daran scheitern und welche vier Grundprinzipien dir helfen, Win-Win-Lösungen zu finden. Ob überlasteter Vorstand, Streit um Hallenzeiten oder fehlende Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben: Mit BATNA, sachbezogenem Verhandeln und kreativen Optionen schaffst du Lösungen, die Beziehungen schonen und alle Seiten zufriedenstellen.

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Gesundheitssport ist ein Megatrend – doch warum bieten immer weniger Vereine Prävention und Rehasport an? Wir von den Vereinsstrategen beleuchten heute die wirtschaftlichen Chancen, bürokratischen Hürden und strategischen Fragen rund um Gesundheitssport im Verein. Du erfährst, welche Qualifikationen wirklich nötig sind, warum Rehasport paradoxerweise einfacher umzusetzen ist als Präventionssport und wie du mit durchdachter Planung langfristig planbare Einnahmen sicherst. Egal ob Prävention oder Reha – wir zeigen dir, worauf es bei Personal, Raum, Abrechnung und strategischem Aufbau ankommt.

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Wir klären heute, wann Ehrenamt rechtlich zur Beschäftigung wird und welche Folgen das Herrenberg-Urteil für deinen Verein hat. Von Aufwandsentschädigungen über Scheinselbstständigkeit bis zur Betriebsprüfung: Du erfährst, welche drei Kriterien den Unterschied machen, wo die häufigsten Fehler lauern und wie du deinen Verein mit dem Statusfeststellungsverfahren rechtssicher aufstellst. Mit konkreten Praxisfällen, einer klaren Checkliste und Lösungen, die dich vor Nachzahlungen schützen.

Änderung nach der Aufnahme: Die Übergangsregelung gilt jetzt bis 31.12.2027

Zum Formular zum Statusfeststellungsverfahren kommst du HIER

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In dieser Episode beleuchtet unser Experte Clemens Dymke die Bausteine eines Kinderschutzkonzepts im Verein. Du lernst, worauf es ankommt und wie du in die Umsetzung kommst. Clemens gibt dir praxisnahe Empfehlungen, wie du auf Situationen im Verein reagieren kannst und wer dir im Zweifelsfall zur Seite steht und dir bei der Umsetzung helfen kann. Natürlich ist bei diesem Thema die Kommunikation im Verein wichtig. Du erfährst, wie du das Thema angehst und nicht den Eindruck erweckst, dass du deine Übungsleitungen unter Generalverdacht stellst.

Das versprochene Angebot von Safe Sport e.V. findest du auf dieser Seite:

https://ansprechstelle-safe-sport.de

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In Teil 2 unserer Serie zu den vier Sphären erklären wir Zweckbetrieb und wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb im Sportverein und warum die 50.000‑€‑Grenzen dabei echte Gamechanger sind. Wir ordnen typische Fälle ein – von Eintrittsgeldern, Start- und Kursgebühren, Trainingslagern und Ablösen bis zu Kiosk/Bratwurst, Sponsoring, Merch und geselligen Veranstaltungen – und sprechen über die wichtigsten Steuerfolgen (Umsatzsteuer/Ertragsteuer, Vorsteuer, Verlustrisiken). Am Ende nehmen wir konkrete Leitplanken mit, wie wir Einnahmen sauber zuordnen, Grenzwerte im Blick behalten und unsere Gemeinnützigkeit nicht durch vermeidbare Fehler riskieren.

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In dieser Episode bringen wir Ordnung in die vier Bereiche der Vereinsbuchhaltung und starten mit ideellem Bereich und Vermögensverwaltung – als Crashkurs für Vorstände und Einsteiger*innen. Wir zeigen dir typische Einnahmen und Ausgaben, eine einfache Hilfestellung zur Zuordnung und erklären, warum z. B. Mitgliedersoftware manchmal anteilig auf mehrere „Töpfe“ aufgeteilt wird. Außerdem sprechen wir über Zinsen, Vermietung/Verpachtung und Rechteüberlassung (z.B. dein Logo), gehen kurz auf die Umsatzsteuer/Kleinunternehmerregelung (§19 UStG) ein und geben den Ausblick auf Teil 2 (Zweckbetrieb & wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb).

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Wir zeigen in dieser Episode, warum das Onboarding von neuen Mitgliedern im Verein der unterschätzte Hebel gegen Fluktuation ist und wie wir aus Neulingen echte Mitglieder der Gemeinschaft machen – nicht nur „Karteileichen“. Wir sprechen über konkrete Maßnahmen wie Willkommensmail, erfolgreichen persönlichen Kontakt, Einbindung der Übungsleitungen, Talentkarte und typische Fehler. Am Ende liefern wir einen praxistauglichen 3‑Schritte‑Fahrplan und erklären, wie wir Onboarding bei großen Vereinen oder hoher Fluktuation mit Standardisierung, Automatisierung und Buddy-System skalieren würden.

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