Der S-Hub VOICES Podcast ist dein Zugang zu den neuesten Trends und Innovationen in der Finanzbranche. Wir nehmen uns regelmäßig die Zeit, um in ausführlichen Gesprächen mit Expertinnen und Experten die Entwicklungen des Bankings zu erkunden.

In dieser Episode hat sich VOICES Host ⁠⁠Clas Beese⁠⁠, Journalist und Content Creator für Fintech, drei Gäste zum Thema "New Leadership und Innovationsarbeit" eingeladen.

Das steckt dahinter:

Innovation ist keine Glückssache, sondern das Ergebnis von harter Arbeit und einem passenden Leadership-Modell. Im Zentrum der Innovationsarbeit stehen der Mensch und seine Kreativität, was entsprechenden Freiraum erfordert. Und genau hier kommt Führung ins Spiel: Gute Innovationsarbeit ist nur möglich, wenn Führung dafür den richtigen Rahmen schafft.

Doch wie grundlegend unterscheidet sich Führung im Kontext von Innovation von klassischen Bereichen? Um das zu erkunden, sprechen wir in dieser Podcast-Episode über New Leadership und haben uns dafür drei Menschen eingeladen, die sich seit vielen Jahren intensiv mit Innovationen beschäftigen.

Unsere Gäste: 

• Prof. Dr. Isabell Welpe (TU München) forscht zu digitaler Transformation, Innovation und Leadership. Sie bringt wissenschaftliche Forschungsergebnisse mit.

• Lena Rogge steckt als eine von zwei Leiterinnen des Sparkassen Innovation Hubs knietief in Führungsverantwortung. Lena lebt und atmet täglich transformationale Führung in der Innovationsarbeit für die Sparkassen-Finanzgruppe.
• Thomas Günther, Geschäftsleiter der id-fabrik, einer Innovationseinheit, die von der Versicherungskammer, der SV SparkassenVersicherung, der Provinzial NordWest und der Provinzial Rheinland gegründet wurde. Thomas ist hier auch verantwortlich für das Kooperationsteam mit dem S-Hub.

Auf diese Fragen erwarten euch inspirierende Antworten und Diskussionen:

• Was unterscheidet Führung in Innovationsprozessen von klassischer Führung?
• Braucht es in der Ideengenerierung andere Führungsstile als in der Umsetzung?
• Was schafft Vertrauen zwischen Führungskräften und Teams – und wie wird es erhalten?
• Welche Rolle spielt offene Feedbackkultur für Führung und Innovation?
• Wie flexibel müssen Führungskräfte in ihrem Stil sein?
• Warum brauchen Führungskräfte mehr Zeit mit ihren Teams?
• Was ist eigentlich „New Leadership“?
• Wie verändert KI die Führungsrolle – konkret und strukturell?
• Wie gehen Organisationen mit inoffizieller KI-Nutzung um?
• Was ist die Rolle von Führungskräften in der Entwicklung technologischer Zukunftsszenarien?

Fazit:

Innovationsarbeit profitiert enorm vom Einsatz geeigneter Führungsansätze. Freiheiten ermöglichen, gegenseitiges Vertrauen schaffen, persönliche Förderung bieten – das erreicht man vor allem durch den persönlichen Austausch mit den Mitarbeitenden und den Einsatz der jeweils passenden Stile und Methoden. Hybrides Arbeiten und der Einsatz von KI stellen dabei zusätzliche Herausforderungen dar, bieten aber auch ganz neue Möglichkeiten.

Wenn ihr alle Antworten auf die oben gelisteten Fragen erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #24!

Der S-Hub VOICES Podcast ist dein Zugang zu den neuesten Trends und Innovationen in der Finanzbranche. Wir nehmen uns regelmäßig die Zeit, um in ausführlichen Gesprächen mit Expertinnen und Experten die Entwicklungen des Bankings zu erkunden.

In dieser Episode hat sich VOICES Host ⁠Clas Beese⁠, Journalist und Content Creator für Fintech, drei Gäste zum Thema "Finanzen treffen Lebensrealität – Nachwuchskund:innen im Fokus" eingeladen.

Sparkassen und junge Menschen – das bedeutet nicht nur Kund:innen von morgen, sondern auch von heute. Mit echten Bedürfnissen rund um das Thema Geld. Daraus ergeben sich viele gute Gründe, sich strategisch und gezielt mit dem Thema Nachwuchskund:innen auseinanderzusetzen.

Daher haben wir für diese Podcast-Episode drei Menschen eingeladen, die sich seit vielen Jahren intensiv mit den relevanten Fragen rund um junge Kund:innen beschäftigen. Drei Perspektiven treffen dabei aufeinander: die der Innovation, die praktische Sicht aus einer Sparkasse und die eines Start-ups, das sich ganz der finanziellen Bildung verschrieben hat.

Unsere Gäste:

Auf diese Fragen erwarten euch inspirierende Antworten und Diskussionen:

💡 Was machen Sparkassen, S-Hub und Fintechs im Bereich der Nachwuchskund:innen – und wo liegen Unterschiede bei den Schwerpunkten?

💡 Was ist das Ziel der Pilotierung im Bereich Finanzwissen zwischen Finstep und den Sparkassen – und was war die Rolle des S-Hubs?

💡 Welche konkreten Formate oder Produkte sind bereits im Einsatz oder geplant?

💡 Was lernen beide Seiten voneinander – Start-up und Sparkasse?

💡 Was bedeuten die Begriffe Finanzdisziplin, Finanzverhalten, Finanzkompetenz, Finanzbildung und wie gehören sie zusammen?

💡 Wie steht es das um das Thema finanzielle Bildung und welche Rolle spielen Finfluencer, TikTok & Co im Hype rund um Finanzwissen?

💡 Wie sieht gute finanzielle Bildung aus, und wo sollte sie beginnen?

💡 Welche Rolle spielen dabei Eltern, Schule und Banken – und wie gelingt ein gutes Zusammenspiel zwischen diesen Beteiligten?

💡 Was erwarten Kinder, Jugendliche und ihre Eltern von einem modernen Geldinstitut?

💡 Wie erleben junge Menschen die Sparkasse – persönlich, digital, im Schulalltag?

💡 Könnte KI helfen, die Lücke zwischen theoretischem Wissen und praktischem Finanzverhalten zu schließen?

Weiterlesen und Auspropieren:

> Inhalte und Impulse zum Thema KI und Finanzwissen bietet der aktuelle ⁠Trendreport "Self-Driving Money"⁠ von DSGV und S-Hub mit dem Schwerpunkt KI-Agenten und Finanzen.

> Infos zur Pilotierung von Finstep und den S-Hub Beiratshäusern Berliner Sparkasse, Sparkasse Südholstein und Kreissparkasse Biberach

Fazit:

Wenn die Sparkassen die jungen Generationen erreichen wollen, gilt es, den Nachwuchskund:innen über die digitalen Kanäle der Sparkasse begeisternde Erlebnisse zu bieten. Der Bereich Finanzwissen ist hier ein wichtiges Feld, um in der Lebensrealität dieser Nutzenden relevant zu sein.

Wenn ihr alle Antworten auf die oben gelisteten Fragen erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #23!

Der S-Hub VOICES Podcast ist dein Zugang zu den neuesten Trends und Innovationen in der Finanzbranche. Wir nehmen uns regelmäßig die Zeit, um in ausführlichen Gesprächen mit Expertinnen und Experten die Entwicklungen des Bankings zu erkunden.

In seiner ersten Episode als neuer VOICES Host hat sich Clas Beese, Journalist und Content Creator für Fintech, drei Gäste eingeladen, um Fragen rund um KI-Agenten und ihre aktuelle und zukünftige Rolle im Bereich der persönlichen Finanzen zu behandeln.

Unsere Gäste:

• Agnieszka Walorska, Gründerin & CEO von mika, Expertin für GenAI & Finanzen, Tech-Podcasterin und Keynote-Speakerin
• Marius Sturm, Abteilungsdirektor beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV), Experte für Innovation, Digitalisierung und KI
• Eike Suckow, Foresight Strategist im Sparkassen Innovation Hub, Experte für Fintech, Innovation und Product

Auf diese Fragen erwarten euch inspirierende Antworten und Diskussionen:

💡 Wie ist das Thema KI in der Sparkassen-Welt bereits verankert und welche Initiativen und Strategien gibt es?

💡 Welche Angebote und Signale rund um KI-Agenten und persönliche Finanzen gibt es bereits am Markt?

💡 Welche Inhalte und Impulse bietet der aktuelle Trendreport "Self-Driving Money" von DSGV und S-Hub zu dem Thema KI-Agenten und Finanzen?

💡 Wie arbeitet der KI-Steuerungskreis in der Sparkassen-Finanzgruppe?

💡 Warum ist das Thema KI-Agenten in der Finanzwelt so aktuell und relevant – und werden wir schon bald KI-Agenten im Autopilot-Modus nutzen?

💡 Sind Menschen heute schon bereit, bei ihren persönlichen Finanzen Kontrolle an KI-Agenten abzugeben? Welche Veränderungen sind hier zu erwarten?

💡 Welche Entwicklungen sind in der Arbeitswelt der Finanzbranche zu erwarten und was sind die Auswirkungen für Kundinnen und Kunden?

💡Werden Banken selbst KI-Agenten entwickeln oder eher Kooperationen eingehen? Und welche Rollen werden Big Techs spielen?

💡Welche Handlungsempfehlungen hat die Runde für Entscheidungstragende in der Finanzwelt?

Weiterlesen und Auspropieren:

> Money on Autopilot: The Future of AI x Personal Finance

> Reflexive AI usage is now a baseline expectation at Shopify

> Cluely – Desktop Assistant

Fazit:

KI-Agenten werden in Zukunft eine wichtige Rolle in der Banken- und Finanzwelt spielen – ob als Co-Piloten oder mit zunehmender Autonomie. Für die Sparkassen wird dabei gerade mit Blick auf die Beratungskompetenz der Faktor Mensch auch in Zukunft wichtig sein und Vertrauen schaffen.

Wenn ihr mehr über die Zukunft von KI-Agenten im Bereich der persönlichen Finanzen erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #22!

Ob Metaverse, Spatial Computing, Voice Assistants oder Generative KI – neue digitale Erlebniswelten, Technologien und Hardware-Gadgets verändern auch die Interaktionen zwischen Mensch und Maschine. Entsprechend spannend und rasant ist die aktuelle Entwicklung im Bereich der User Interfaces.

Zu diesem hoch relevanten Thema hat sich unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, zwei Expert:innen der Agentur Plan.Net Studios aus der Serviceplan Gruppe eingeladen. Deborah Montag, Executive Creative Producer for Spatial Experiences, und Oskar Trautmann, Manager AI & Agentic Strategy, geben euch Einblicke und Impulse rund um die Zukunft von User Experience (UX) und User Interface (UI).

Auf diese Fragen erwarten euch inspirierende Antworten:

💡 Welche neuen Schnittstellen entstehen gerade und wie denken wir in Zukunft Apps?

💡 Welche Rolle spielen einzelne Devices, Gadgets und Technologien für die Entwicklung der User Interaktionen?

💡 Warum wird Steuerung per Sprache trotz aktueller Schwächen die Zukunft bestimmen?

💡 Wie werden Audio, Voice und Video mit Devices verschmelzen?

💡 Welche Rolle werden AI Agents dabei spielen – und was lösen sie ab?

💡 Welche Use Cases werden schon bald im Business- und Finanzkontext relevant und erreichen so auch unsere Kund:innen?

Ein Fazit aus der Episode:

Getreu dem Motto "das beste Interface ist kein Interface" werden wir eine Entwicklung zu menschlicheren Interaktionen mit Technologie erleben. Daher gilt es für uns aus der Sparkassen-Finanzgruppe, früh herauszufinden für welche Herausforderungen dadurch Lösungen entstehen.

Im Sparkassen Innovation Hub widmen wir uns dem Thema in diesem Jahr schwerpunktmäßig unter dem Titel "Interface Revolution". Stay tuned!

Wenn ihr mehr über die Zukunft der User Interfaces erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #21!

Neue Technologien bedeuten neue Regeln – das gilt insbesondere im Wirtschaftsraum der EU. Seit Februar regelt der EU AI Act, grob gesagt, welche KI-Systeme innerhalb der Europäischen Union erlaubt sind und welche eben nicht. Was beschert uns nun dieser weltweit strengste AI Act? Und was bedeutet er für die Entwicklungen rund um KI in der Finanzwelt?

Zu diesem hoch relevanten Thema für die Sparkassen hat sich unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, zwei Experten aus der Sparkassen-Finanzgruppe eingeladen: Sven Eschmann, Koordinator des Data&AI Labs der Kreissparkasse Köln, und Kjell Scherbarth, Innovationsmanager bei der Sparkasse Südholstein.

Auf diese Fragen erwarten euch inspirierende Antworten:

💡 Welche KI-Anwendungen wurden mit dem Act verboten bzw. reguliert?

💡 Wo sind die Sparkassen direkt vom EU AI Act betroffen?

💡 Wie haben sich die beiden Sparkassen darauf vorbereitet und reagiert?

💡 Wie lassen sich Mitarbeitenden-Schulungen optimal durchführen? Welche Formate bestehen in den beiden S-Hub Beiratshäusern?

💡 Welche Tools sind in den Sparkassen auch nach dem EU AI Act im Einsatz und welche Anwendungen erreichen bereits die Kund:innen?

💡 Wie läuft der Austausch zum Thema KI innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe?

Unser Fazit:

Vertrauen ist gerade für die Sparkassen ein sehr wichtiges Thema. Eine funktionierende Regulatorik zur Anwendung von KI unterstützt genau dieses Vertrauen der Kund:innen. Nun gilt es, im Rahmen des EU AI Act erfolgreiche Anwendungsfälle für KI-Tools zu schaffen. Wir im Sparkassen Innovation Hub werden die Entwicklung beobachten, begleiten und in unsere Product Discoveries einfließen lassen.

Wenn ihr mehr über die Folgen des EU AI Act erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #20!

Mit der Vorstellung des Tools Operator von OpenAI hat die Diskussion rund um KI-Agenten neuen Schwung bekommen. Diese smarten digitalen Helfer übernehmen mit ihrer künstlichen Intelligenz immer mehr Aufgaben und rücken damit ins Zentrum zahlreicher aktueller Debatten. Sie gelten zudem als ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einer allgemeinen künstlichen Intelligenz.

Doch was heißt das für uns? Was können diese AI Agents, wer bietet sie an und welche Veränderungen stehen bevor – insbesondere, wenn wir uns die Finanzbranche angucken.

In dieser Episode hat unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, Clas Beese, freier Journalist und Content Creator für Fintech sowie Gründungsherausgeber bei Zebra – Magazin für Sustainable Finance, zu Gast.

Auf diese Fragen geben die beiden euch in dieser Folge spannende Antworten:

💡 KI ist im Alltag angekommen, aber welche Entwicklungen stehen uns noch bevor?

💡 Was genau machen KI-Agenten für die Nutzenden und was unterscheidet sie von KI-Chat-Lösungen?

💡 Welches Potenzial bieten die "Agenten" für die Finanzwelt und im Speziellen für die Sparkassen?

💡 Welche konkreten Use Cases gibt es bereits oder sind denkbar?

💡 Welche Skills erfordern KI-Agenten von Mitarbeitenden und welche neuen Rollen ergeben sich für unsere Arbeit?

💡 Welche Sicherheitsrisiken gilt es zu beachten, was ändert sich in den Bereichen Vertrieb und Kundenansprache?

Unser Fazit: AI Agents sind ein weiterer Schritt der Evolution von KI-Lösungen und werden die Finanzbranche auch im Bereich der Regulatorik vor neue Herausforderungen stellen. Wir im Sparkassen Innovation Hub werden die Entwicklung beobachten, begleiten und in unsere Product Discoveries einfließen lassen.

Wenn ihr mehr über AI Agents erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #19!

Was verändert Spatial Computing? So lautete die Ausgangsfrage für unser in diesem Jahr verschlanktes Hackathon-Format Symbioticon. Dabei suchten wir vom Sparkassen Innovation Hub (S-Hub) in einem kollaborativen Entwicklungsmodell nach echten Spatial Pioneers!

Gemeinsam mit den drei teilnehmenden Partnern Demodern, Headraft und Mutabor war der S-Hub auf der Spur von Lösungen in alternativen digitalen Realitäten. Das Ziel: Für die Sparkassen greifbare Ideen rund um den Technologie- und Konsum-Trend Spatial Computing entwickeln. Am 23. Oktober kürten wir dann unsere Spatial Pioneers Gewinner.

In dieser Episode hat unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, nun die drei Vetreter:innen der teilnehmenden Teams zu Gast: Lea Pahne (Creative Strategy Lead bei Demodern), Insa Hollenberg (Head of Strategy bei Headraft) und Ben Erben (Executive Creative Director bei Mutabor).

Auf diese Fragen geben die drei Spatial Computing Expert:innen euch in dieser Folge spannende Antworten:

💡 Was ist das faszinierende am Technologie-Trend Spatial Computing und warum macht es Sinn, sich "schon jetzt" damit zu beschäftigen?

💡 Was hat sich in den letzten Jahren rund um AR, VR und Mixed Reality getan und welche Rolle spielt die Apple Vision Pro dabei?

💡 Welche Chancen bieten sich den Sparkassen durch Entwicklungen und Angebote aus dem Bereich Spatial Computing?

💡 Welche Bereiche lassen sich dabei neben Gaming und Entertainment noch bespielen? Was sind überzeugende Use Cases, insbesondere für die Sparkasse?

💡 Wie liefen die Spatial Pioneers Awards, was waren die drei Ideen, wer hat warum gewonnen – und wie geht es nun für die Teams weiter?

💡 Wie sieht die Zukunft der digitalen Realitäten aus?

Unser Fazit: Im Sparkassen Innovation Hub werden wir das Thema Spatial Computing und mögliche Anwendungen bei den Sparkassen auf diesem Gebiet weiter eng verfolgen. Wir freuen uns auf alles, was da kommt!

Wenn ihr mehr über die Magie von Spatial Computing und über unsere Spatial Pioneers Awards erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #18!

Unsere Arbeit im Sparkassen Innovation Hub funktioniert nur dann, wenn die Sparkassen nicht nur in unserem Namen auftauchen, sondern wirklich mit an Bord sind.

In dieser Episode erklären wir, wie diese Einbindung über den S-Hub Beirat funktioniert.

Unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, hat sich dafür zwei Koordinator:innen aus eben diesem Kreis der Beiratssparkassen eingeladen. Patricia Brandes von der Braunschweigischen Landessparkasse und Magdalena Müller-Flotho von der Sparkasse Hannover geben euch Antworten auf alle Fragen rund um die Mitarbeit der S-Hub Beiratshäuser und den Innovationstransfer in die Institute aus der Sparkassen-Finanzgruppe.

Darum geht es in dieser Folge:

💡 Was ist eine S-Hub Beiratssparkasse und was machen unsere Koordinator:innen?

💡 Welche Mehrwerte bietet die Mitarbeit für die Innovationsarbeit in den Sparkassen?

💡 Welchen Einfluss nehmen die Beiratssparkassen auf die S-Hub Innovationsthemen?

💡 In welchen Formaten werden Input und Interessen vorgebracht und diskutiert und wie werden Entscheidungen getroffen? Und was hat es mit dem Begriff S-Hub One auf sich?

💡 Wie gestaltet sich der Innovationsprozess aus dem S-Hub in die Sparkassen hinein?

💡 Wie können interessierte Sparkassen im S-Hub mitmachen und Beiratssparkassen werden?

Zu unserem Kreis der Koordinator:innen:

Unsere "Koors" sind die aktiv Mitarbeitenden aus den "Häusern" des S-Hub Beirats. Sie nehmen zum Beispiel an Product Discoveries oder Workshops teil und treiben im S-Hub initiierte Projekte und Themen in ihren Sparkassen bzw. Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe voran.

Aktuell gehören zu diesem Kreis: Berliner Sparkasse, Kreissparkasse Biberach, Braunschweigische Landessparkasse, Sparkasse Hannover, Haspa | Hamburger Sparkasse, Kasseler Sparkasse, Kreissparkasse Köln, Sparkasse Südholstein, BW-Bank (LBBW), Finanz Informatik, DSGV - Deutscher Sparkassen- und Giroverband, DSV-Gruppe, id-fabrik, Star Finanz

Wenn ihr mehr über diesen spannenden Themenbereich erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #17!

Als engagierte Botschafter:innen ihrer Unternehmen schaffen Corporate Influencer über ihre "normalen" Jobs hinaus Aufmerksamkeit für die Themen, Arbeitswelten und Mehrwerte ihrer Arbeitgeber. Dies geschieht durch Beiträge in den Sozialen Medien und auf Veranstaltungen oder durch die Teilnahme an Initiativen und Netzwerken.

Unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub, hat sich für diese Episode, die live auf der SCOPE24, dem Business-Festival der DSV-Gruppe eingespielt wurde, zwei Expert:innen aus der Sparkassen-Finanzgruppe ans Mikrofon geholt.

Sarah Siemons, Online Marketing und Social Media Managerin bei der Kreissparkasse Köln und Doreen Mahnke, Leiterin KI-Strategie beim Sparkassenverband Westfalen-Lippe, beantworten euch in dieser Folge unter anderem folgende Fragen:

💡 Welche Beiträge und Inhalte funktionieren auf LinkedIn und Co. besonders gut?

💡 Wie können Mitarbeitende als Corporate Influencer starten und erfolgreich sein?

💡 Wie erfolgt die Abstimmung mit dem Arbeitgeber und den Kommunikationsabteilungen – was darf gepostet werden, wie werden Prioritäten gesetzt?

💡 Wie authentisch sollten die Beiträge sein – auch mit Blick auf eine offene Fehlerkultur?

💡 Gibt es eine Erfolgsmessung für die Beiträge?

💡 Gibt es in der Sparkassen-Finanzgruppe eine Struktur oder Community, die Coporate Influencer zusammenbringt?

Fazit des Talks: Wer intrinsische Motivation mitbringt und Spaß an Kommunikation hat, bringt durch seine Rolle als Corporate Influencer nicht nur dem eigenen Arbeitgeber, sondern auch sich selbst große Mehrwerte.

Wenn ihr mehr über diesen spannenden Themenbereich erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #16!

Neue Zeiten, neue Arbeitswelten – in dieser Folge dreht sich alles um Büroumzüge und innovative Kollaborationskonzepte bei den Sparkassen Innovation Hub Beiratssparkassen in Hamburg und Berlin. Wir sprechen über die Gründe für die Umzüge, die damit verbundenen Herausforderungen und die Chancen, die neue Büro- und Arbeitskonzepte für die Zusammenarbeit bieten.

Unser VOICES Host JP Tonyigah, Lead Relations im S-Hub hat sich für diese Episode Melanie Rachow von der Hamburger Sparkasse, Sarah Ammermann von Haspa Next und Dr. Alex Balzer von der Berliner Sparkasse eingeladen.

Die Expert:innen-Runde beantwortet euch unter anderem folgende Fragen:

💡 Warum haben die Sparkassen ihre Bürogebäude gewechselt, und welche Bedürfnisse spielten eine Rolle?

💡 Wie wurden die Mitarbeitenden in den Umzugsprozess und die Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung einbezogen?

💡 Welche Rolle spielen die neuen Bürokonzepte für die Förderung von Teamarbeit und für Kollaboration innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe?

💡 Wie wirken sich die neuen Arbeitsmodelle auf die Unternehmenskultur und die Arbeitszufriedenheit aus?

💡 Was sind die langfristigen Erwartungen und Ziele in Bezug auf die Effizienz und Attraktivität als Arbeitgeber durch die neuen Arbeitskonzepte?

Hier schon mal ein erstes Fazit des Talks: Der Umzug in moderne, zentral gelegene Bürogebäude hat sowohl in Berlin als auch in Hamburg die Arbeitsbedingungen grundlegend verbessert und die Zusammenarbeit gefördert.

Wenn ihr mehr über diesen spannenden Themenbereich erfahren wollt, hört unbedingt in diese Episode rein – press play for VOICES #15!