Mit welchem Studium schaffe ich es an die Spitze eines Unternehmens? 
Und: Mit welchen Studiengängen riskiert man, „spitzenmäßig“ zu werden?
Das ist das Thema in unserer heutigen Folge Vorstandsgeflüster. 

Top-Führungskräfte präsentieren sich mit Vorliebe als Generalisten, um dann festzustellen, dass Unternehmen eigentlich keine Generalisten, sondern Spezialisten suchen. 
Warum das so ist und warum auch ein Generalist letztlich ein Spezialist ist: Thema in unserer heutigen Folge Vorstandsgeflüster. 

12 Monate lang: 500 EUR aufs Konto! Das und noch vieles mehr bietet das Vogel & Detambel Karrierestipendium. Studentinnen und Studenten, die beruflich ambitioniert sind und Karriere machen wollen, können sich dafür ab sofort bewerben. Alles, was man dazu wissen muss und wie man sich bewerben kann: Thema in unserer heutigen Folge Vorstandsgeflüster.

Außerdem klären wir, warum Verzicht dazu führt, dass wir glücklicher werden!

Sollte man sich an einem Start-up beteiligen oder nicht? Diese Frage stellen sich viele Top-Führungskräfte, die sich beruflich verändern wollen oder müssen. Wann es sich lohnt und wann man besser die Finger davon lassen sollte: Das klären wir in unserer heutigen Folge.

Und wir lernen, wie wir es schaffen, zu herrschen, statt uns beherrschen zu lassen!

Seine "Lektion gelernt" zu haben, ist ein geflügeltes Wort, wenn eine Top-Führungskraft einen beruflichen Fehlgriff oder eine Fehlentscheidung positiv verkaufen will. Das Problem: Sind solche "Fehler" außerhalb Deutschlands oft nicht der Rede wert, sieht man das in deutschen Unternehmen anders. Man sucht keine Manager, die aus Fehlern gelernt haben, sondern Manager, die erst gar keine Fehler gemacht haben. Warum das so ist: Thema in unserem heutigen Vorstandsgeflüster.

Außerdem klären wir, warum es sich lohnt, heute (gut) zu leben!

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Unsere Themen in dieser Folge:
Was ist das Erfolgsrezept, wenn man es auf C-Level schaffen will? +++ Wie wichtig sind Werte, wenn es um unternehmerische Entscheidungen geht? +++ Wenn man sich bewirbt und das Unternehmen reagiert nicht: Macht Nachfragen Sinn?

Außerdem klären wir, warum es sich lohnt, heute (gut) zu leben!

Eine neue Folge unseres Vorstandsgeflüsters erwartet Sie und heute geht es um folgende Themen: Macht es Sinn, sich in den Sommermonaten Juli und August zu bewerben? +++ Sind Bewerbungsunterlagen per Post heute noch zeitgemäß? +++ Warum sind Auslandseinsätze für Top-Führungskräfte so gefährlich?
Außerdem klären wir, warum Bewegung so wichtig ist - und zwar vor allem für den Geist!

In der heutigen Folge unseres Vorstandsgeflüsters klären wir, bei welchen Arbeitgebern man die besten Chancen mit seiner Bewerbung hat und bei welchen Arbeitgebern eine Absage eigentlich schon vorprogrammiert ist.

Und: Wir verraten, was uns Menschen glücklich macht!

Firmenübernahme: Woran es meistens scheitert? +++ Hybrides Arbeiten: Funktioniert das bei Top-Führungskräften? +++ Beim Bemühen um Gleichberechtigung: Haben männliche Top-Führungskräfte bei der Besetzung von Top-Positionen überhaupt noch eine Chance?

Das sind die Themen in unserer neuen Folge des Vorstandsgeflüsters.

Warum Fortbildungen und die Ratschläge guter Freunde in der Phase der beruflichen Neuorientierung mehr schaden als nützen: Das ist das Thema in unserem heutigen Vorstandsgeflüster! Außerdem klären wir, warum man nur das tun sollte, wovon man was versteht.