Heutzutage besteht die größte Herausforderung für das IT-Management darin, auf sich verändernde Parameter des Marktes und der Wettbewerbssituation zu reagieren. Mit Spryker-CEO Boris Lokschin sprechen wir im Podcast darüber, wie agiles Arbeiten einen Kulturwandel in der eigenen IT-Abteilung hervorrufen kann und warum es überhaupt einen Handlungsdruck für nicht-agile IT-Organisationen gibt.

Du erfährst…

👉 "Golden Classics" ist ein Podcast von digital kompakt: am ersten Freitag im Monat tauchen wir in unser Podcastarchiv ab und holen für Euch einen Evergreen Podcast herauf, der besonders beliebt bei Euch war.

||||| PERSONEN |||||

🗣 Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

👤 Boris Lokschin, IT-Projektmanagement-Experte & Co-CEO von Spryker Systems — https://www.linkedin.com/in/boris-lokschin-aba53013/

||||| SPONSOREN |||||

🔥 o2 Free – Tarif-Portfolio mit exklusiven Vorteilen für Selbständige: www.digitalkompakt.de/o2

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||||| KAPITEL |||||

ab: 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab: 07:01 | Agiles Arbeiten und der Kulturwandel in der IT

ab: 14:02 | Handlungsdruck in der IT – why change?

ab: 18:29 | Neue IT-Strukturen inhouse bauen oder outsourcen?

ab: 22:52 | Wie sieht Agilität aus organisatorischer Sicht aus?

ab: 34:26 | Scrum, Kanban & Co. – agile Organisationsformen

ab: 28:18 | Seestern und Spinne – zentrales vs. dezentrales Arbeiten

ab: 43:10 | Holocracy – wie funktionieren holokratische Organisationen?

ab: 44:57 | Verantwortlichkeit: wie man Zeit und Ressourcen effektiv nutzt

ab: 48:58 | Zentrale Faktoren für den Aufbau einer agilen Struktur

ab: 52:35 | Wo und wie kann ich agiles Management lernen?

ab: 57:12 | Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?

||||| WIR |||||

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