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Working Out Loud (WOL) #FrauenStärken


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Was bringt Working Out Loud für die Arbeit im Personalmarketing?

In der Podcast-Folge #23 von Klartext HR spreche ich mit Madeleine Kern über das Thema „Working Out Loud (WOL) #FrauenStärken“

Working Out Loud ist ein 12-wöchiges Selbst-Lern-Programm, bei dem Menschen in kleinen Gruppen lernen, wie sie Beziehungen zu anderen aufbauen und sinnvoll für sich persönlich oder die Arbeit nutzbar machen. Unter dem Hashtag #FrauenStärken fand in 2021 eine große Aktion statt, mit Tausenden Teilnehmer:innen.

  • Was es damit auf sich hat,
  • wie das Konzept Einzelpersonen und ganze WOL-Circle stärkt
  • und wie viel sich davon für die Arbeit im Personalmarketing nutzen lässt?
  • Madeleine Kern lebt und liebt herausragende Personalarbeit und gründete 2019 ihr eigenes Unternehmen Personalmarketing Kern. Sie unterstützt kleine Unternehmen mit Workshops und Beratung, deren Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess und Arbeitgebermarke zu optimieren, sich bestmöglich bei potenziellen Bewerbern zu positionieren und somit die passenden Kandidaten zu finden.

    Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.

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    www.klartext-hr.de

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    Klartext HRBy Stefan Scheller


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