Od stycznia 2026 roku płaca minimalna ma wynieść 4806 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 31,40 zł. "Z perspektywy osób, które zarabiają płacę minimalną, ta podwyżka jest obowiązkowa. Możemy spotykać się też z tym, że wynagrodzenia będą coraz bardziej się spłaszczały, czyli różnica pomiędzy wynagrodzeniami poszczególnych pracowników będzie mniejsza. Natomiast z perspektywy osób, które zarabiają wynagrodzenie przeciętne czy ponadprzeciętne, tutaj tak dużego wpływu płacy minimalnej nie będziemy mieli" – przyznał w rozmowie z Marcinem Jędrychem w Radiu RMF24 Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting.