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別人只是講了一句話,你卻在幾秒鐘之內,
一個機會剛好落到你面前,是你心裡真正想要的那一個。
同一個你,在某個地方每天打開電腦,都覺得自己隨時可以被任何人取代;
四型常被貼上「敏感、情緒化、太自我」的標籤。
你的團隊裡,有沒有一個王牌,急件給他、難搞的客戶給他、要在高層面前報告的也給他,
跨部門檢討會,客服主管很直接地問:「這個月客訴是平常的三倍,當初是誰決定用這個做法的?」
三型習慣先遞出一個完成的版本。這往往不是要炫耀,而是他們跟人靠近的方式。
一個人連續四季排在部門前三名,年度最佳員工的照片還掛在茶水間牆上。
一份原本排在議程最後、只分到十分鐘的提案,
怡君養成一個習慣:急的、雜的、沒人想接的,還有那些「人」的事,都交給阿恩,
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