YOU NORMAL

ÜBER ANNA GLÜCK

Anna ist Germanys next Speaker Star & Sichtbarkeits - Mentorin für eine einzigartige Online Business Sichtbarkeit ohne Technik Überforderung. Ihr Leitspruch: “Mut ist Angst plus ein Schritt!”

INHALT

• Wie ist Anna selbst sichtbar geworden? Sie erzählt uns ihre persönliche Geschichte
• Wie findet eine positive und mitreißende Sichtbarkeit auf der Bühne statt?
• Was sind die größten Ängste und Herausforderungen, warum wir nicht sichtbar sein wollen bzw. Angst vor der Bühne haben? 
• Was macht eine gute Bühnenpräsenz und Sichtbarkeit aus?
• Welche Tools kann ich üben oder anwenden, um die Angst vor der Sichtbarkeit zu verlieren?
• Wie oft und wie lange muss ich üben, damit ich erste Erfolge sehe?
• Welche Bücher, Podcasts, Videos kann Anna zum Thema empfehlen?

LINKS ZU ANNA GLÜCK

• Facebook: https://www.facebook.com/annaglueck.official/
• Instagram: https://www.instagram.com/anna_glueck_official/
• Impact: https://annaglueck.de/impact/  In 10 Wochen wirksam sichtbar auf Social Media
• Webseite: https://annaglueck.de/
• Linktree: https://linktr.ee/anna_glueck_official
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/
• Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/zeigdich/ (Zeig DICH - Wie Du als Solopreneur wirksam sichtbar bist - und bleibst!

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VERNETZEN

mit Maja Malović

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Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

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INHALT

• Was meint Purpose?
• Start with the why (Simon Sinek)
• Unternehmen, die ehrlich einem Purpose folgen sind erfolgreicher
• Tipp: Auf jeden Fall die Mitarbeitenden bei der Entwicklung des Purpose einbeziehen, besser noch alle Stakeholder also auch Partner und Kunden
• Purpose aus Sicht der Mitarbeitenden
• Persönlicher Purpose & Vision
• Tipp: Vision board erstellen
• Purpose gehört die Zukunft und ohne Purpose keine Zukunft! 

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Designing Your Life Workbook und Designing Your Life 
• Markus: Buch Purpose Driven Organizations

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INHALT

• Was ist VUCA?
• Märkte verändern sich schnell und oft auch radikal
• Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge waren früher oft einfach: es gab einen bekannten Auslöser und eine klare abgegrenzte Folge davon
• Heute sind all diese Zusammenhänge (Lieferketten, Vorprodukte, Handelsbeziehungen, wirtschaftliche Abhängigkeiten) so komplex, dass sie nicht mehr einfach erklärt werden können
• Unternehmen, Führungskräfte und auch Mitarbeitende müssen agil in dieser VUCA-Welt agieren
• Als Folge hat sich die Arbeitswelt auch sehr stark verändert
• Überprüft also ständig Eure Pläne, ob sie noch zur Realität passen. Viel zu lange haben wir versucht, die Realität an die Pläne anzupassen statt umgekehrt. 
• Geht kurze, schnelle Schritte und nehmt die Herausforderung an. Wer schnell und agil ist und offen, der besteht auf in der VUCA-Welt

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Buchempfehlung: 21 Lessons for the 20 first century
• Markus: Context Map: Hilft Ursachen und Einflussfaktoren darzustellen

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INHALT

• Konflikte im Team oft wegen mangelnder Anerkennung von unterschiedlichen Stärken
• Teams können nachweislich viel ergebnisorientierter arbeiten, wenn sie ihre Stärken kennen
• Stärkenorientiert arbeiten heißt aber nicht: „Ich, ich, ich“
• Es bedeutet vielmehr, etwas für das Wir und das Miteinander zu tun
• Blogbeitrag Stärken stärken
• Stichwort: Talentorientierte Zusammenarbeit
• Methoden-Tipp: T-Shaped Teams a la Design Thinking
• Challenge: Denke an den Kolleg:in in deinem Umfeld mit der Du am wenigsten gut zusammenarbeitest und versuche sein Talent zu beschreiben. Dann versuche das das nächste Mal zu nutzen!

TOOLS DER WOCHE

• Maja: 16 Personalities Test machen und Team Canvas (als Template über Mural oder Conceptboard zu finden)
• Markus: Team Building Methode: “Yes But / Yes And”

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INHALT

• Fehler werden immer noch totgeschwiegen
• Gescheiterte Projekte oder Ideen werden oft persönlich den handelnden Managern und Projektmitgliedern angelastet
• Folge: keiner traut sich mehr was
• Positive Beispiele: Erfindung der Post-Its
• Erfahrungen Maja

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Podcast Empfehlung: How I build this
• Markus: "Being wrong" von Kathryn Schulz

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INHALT

• Brainstorming Regeln
• Klare Fragestellungen formulieren
• (virtuellen) Raum vorbereiten
• "Wenn Du eine gute Idee haben willst, solltest Du viele Ideen haben"
• Tipp: Nie clustern, solange der Kreativprozess noch läuft, das killt die Kreativität und schränkt den Lösungsraum ein
• Markus’ Lieblingsmethode: “RISe - Rapid Ideation Stimulus enhanced” (Mehrstufiges Brainstorming mit Reizen)
• Majas Lieblingsmethode: “Umgekehrtes Brainstorming” bzw. “Negatives Brainstorming”

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Das Design Thinking Toolbook
• Markus: Trigger Cards für Brainstorming Sessions

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INHALT

• Wie Maja und Markus zu Design Thinking gekommen sind
• Erfahrungen und Buch von Markus “Wo ist das Problem”
• Einfach starten, um schnelle Erfolge erzielen
• Gute Energie haben
• Sich trauen raus zu gehen und mit dem Kunden zu sprechen
• Nie in die erste Idee verlieben und versuchen offen zu bleiben
• Verrückte Brainstorming Methoden testen

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Methode Persona
• Markus: Buch Design Thinking Playbook

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INHALT

• Neue Anforderungen an Führungskräfte durch neue Generationen Y und Z sowie Remote Work
• Nicht mehr Führen sondern Inspirieren, Moderieren und Motivieren
• Führung für kollaborative und partizipative Formen, in denen Mitarbeiter*innen deutlich mehr Eigeninitiative und Verantwortung tragen
• Simon Sinek zu New Leadership
• Studie: 86 Prozent der Führungskräfte müssen eine Führungsrolle ohne vorherige formelle Zuweisung übernehmen 

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Vision Board gestalten um Ziele und Weiternetwicklungsfelder zu definieren: hier oder hier
• Markus: Delegation Poker

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INHALT

• Erfahrungen Markus aus über 100 Online-Workshops
• Funktionsweise der Boards, Aufbau, Tools und Vorlagen
• Hybride Workshops - geht das auch? Wir teilen unsere Erfahrung mit dir und vor allem unsere Learnings
• Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Moderation von erfolgreichen Online-Workshops, Dos und Don’ts
• Checkliste für Online-Workshops zum Download

TOOLS DER WOCHE

• Maja: https://de.piliapp.com/random/wheel/ Online Glücksrad. Gebe einfach die Namen deiner Teilnehmer ein und erhalte so mehr Aufmerksamkeit für deine Themen.
• Markus: Butter - bestes Videokonferenztool für Online-Workshops! 15% off in den ersten beiden Monaten mit unserem Link (Werbung)

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INHALT

• Was ist Workation überhaupt?
• Erfahrungen Maja von ihrer Weltreise
• Fraunhofer: “Digital Nomaden light”
• Erfolgreiches Arbeiten während Workation
• Führung und Ziele für Mitarbeitende auf Workation
• Studie »Office Analytics« zur Arbeitsplatzgestaltung des Fraunhofer IAO

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Buch „Die vier Stunden Woche“ von Tim Ferris Die 4 Stunden Woche
• Markus: Miro Online-Workshop-Tool, 3 Monate die Vollversion kostenlos testen über [email protected]

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