YOU NORMAL
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YOU NORMAL episodes

  • Leben und arbeiten als Digitalnomade Gast: Marc Jaspers

    INHALT

    • Marc Jaspers ist Digitalnomade und freier Digital Creative mit 7 Jahren Erfahrung in der Creative Industry und Dozent an der SRH Berlin
    • Seine persönliche Geschichte und die Beweggründe für den Lebensstil
    • Berufliche Tätigkeit und die Herausforderungen der Arbeit auf der Straße, Tipps sunsama -> Wochenplanung und OKR Tracking, Tella.com -> Erklärvideos aufnehmen, Todoist -> Strukturierte Todos für wiederkehrende Aufgaben, Satellite App -> Deutsche Handynummer als App über Internet
    • Welche Rolle spielen CoWorking-Spaces für seine Arbeit 
    • Vorteile im Leben als digitaler Nomade und Nachteile oder Herausforderungen
    • Planung der Reiserouten
    • Umgang mit sozialen Kontakten und Beziehungen > Sparringspartner für Wöchentlichen Austausch
    • Tipps für Menschen, die auch darüber nachdenken, ein digitaler Nomade zu werden
    • Welche Ressourcen oder Tools sind unverzichtbar für deinen Lebensstil


    LINKS ZU MARC JASPERS

    • Marc.rip > Beste Überblick über seine multiple Persönlichkeiten
    • Instagram https://www.instagram.com/join_marc > Digital Nomaden live begleiten
    • Content Agentur für den Instagram Aufbau in nur 3 Monaten: bettercreativebusiness.com


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    1 hr 9 min
  • Storytelling - mit Geschichten zum Erfolg

    INHALT

    • Wurzeln des Storytellings lassen sich bis zu den ersten menschlichen Gemeinschaften zurückverfolgen
    • Höhlenmalereien, die vor Zehntausenden von Jahren angefertigt wurden, zeigen, dass unsere Vorfahren bereits Geschichten in visueller Form festgehalten haben
    • Heute wird Storytelling in vielen verschiedenen Medien betrieben, einschließlich Büchern, Filmen, Fernsehsendungen, Podcasts und Videospielen. 
    • Die Kunst des Storytellings hat sich also im Laufe der Zeit stark entwickelt, aber die grundlegende menschliche Neigung, Geschichten zu erzählen und zuzuhören, bleibt unverändert.
    • Die Hero's Journey, oder Heldenreise, ist ein Schema, das von dem amerikanischen Mythologen und Schriftsteller Joseph Campbell entwickelt wurde
    • Viele bekannte Filme und Bücher, darunter die "Star Wars"-Reihe, "Der Herr der Ringe" und die "Harry Potter"-Reihe, weisen Elemente der Heldenreise auf
    • Hier ist eine allgemeine Übersicht über die Schritte der Heldenreise: Die alltägliche Welt; Der Ruf des Abenteuers; Die Weigerung des Rufs; Begegnung mit dem Mentor; Überschreiten der ersten Schwelle; Bewährungsproben, Verbündete und Feinde; Annäherung an die tiefste Höhle; Die entscheidende Prüfung; Die Belohnung; Der Weg zurück; Die Auferstehung; Rückkehr mit dem Elixier
    • Markus’ eigene Heldenreise


    TOOLS DER WOCHE

    • Maja: Youtube Video "Heldenreise Finding Joe"
    • Markus: Storytelling Canvas und Youtube Video (ab Min. 25)


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    39 min
  • IKIGAI - Finde Deinen Sinn des Lebens

    INHALT

    • IKIGAI setzt sich aus den Wörtern iki = Leben und gai = Wert zusammen
    • Oft wird es mit „Wert des Lebens“, „lebenswert“ oder „Lebenssinn“ übersetzt
    • In Japan wenden sich die Menschen in elementaren Fragen dem IKIGAI-Modell zu
    • Es stellt eine Lebensphilosophie dar, in dem es darum geht  Glück und Erfüllung in den verschiedensten Bereichen deines Lebens zu bringen, indem du dir intensiv anhand des Modells deine Gedanken dazu machst
    • IKIGAI kann also auch für deine Gründung interessant sein und dir bei der Ideenfindung helfen
    • Hier sind fünf Tipps, um mit Ikigai zu arbeiten und dein eigenes zu finden: 1. Selbstreflexion, 2. Visualisierung, 3. Experimentieren, 4. Netzwerken, 5. Geduld und Beharrlichkeit
    • Ikigai ist ein dynamisches Konzept: Was heute dein Ikigai ist, kann in ein paar Jahren anders aussehen
    • Es ist wichtig, regelmäßig Selbstreflexion zu betreiben und Anpassungen vorzunehmen, um ein erfülltes Leben zu führen


    TOOLS DER WOCHE

    • Maja: Die Vorlage zur Ausarbeitung deines persönlichen IKIGAIS findest du auf der Webseite von www.mensch-maja.de Kostenlos ein Teil der Mensch Maja Community werden und Workbook IKIGAI downloaden
    • Markus: YOUnormal Folge 9 zu PURPOSE


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    38 min
  • Mitarbeitergespräche richtig vorbereiten

    INHALT

    • Mitarbeitergespräche sind eine wichtige Gelegenheit für den Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
    • Tipps für die Vorbereitung für Mitarbeitende: Selbstreflexion, Feedback sammeln, Vorbereitung von Unterlagen, Ziele festlegen
    • Tipps im Gespräch für Mitarbeitende: Positive Einstellung:, Bereite Fragen vor, sei offen, höre aktiv zu, bereite Beispiele vor, vereinbare Follow-Ups
    • Betrachte das Gespräch als eine Chance zur Weiterentwicklung und nicht als Kritik. Mit der richtigen Einstellung kannst du das Feedback nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
    • Eine gründliche Vorbereitung zeigt nicht nur Professionalität, sondern hilft dir auch, das Beste aus dem Gespräch herauszuholen und deine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten
    • Wie sieht eine gute Vorbereitung für Führungskräfte aus? 1. Wertschätzung: solche Gespräche sind wichtig und nicht lästig! Das ist eine Führungsaufgabe! 2. Empathie: Versetze dich in die Situation der anderen Person 3. Motivation: Fordere nicht zu viel, sondern motiviere deine Mitarbeiter:innen 4. Lob: positive Seiten, Erfolge etc. nennen und feiern 5. Respekt: Ehrlichkeit ja, Verletzend sein nein
    • Ergebnisse immer schriftlich festhalten, Ziele immer SMART also mit Termin!



    TOOLS DER WOCHE

    • Maja: Video: Mut etwas zu verändern im Job
    • Markus: Persönlichkeitstest für Teams LIFO steht für LIFe Orientations


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    52 min
  • KI & Ethik. Gast: Dr. Tobias Kopp

    INHALT

    • Dr. Tobias Kopp ist Postdoctoral Researcher am KIT in Karlsruhe und Digital Transformation Consultant bei esentri AG
    • Tobias beschäftigt sich seit einigen Jahren rund um das Thema Künstliche Intelligenz, Ethik, Technikvertrauen und menschenzentrierte Technikgestaltung
    • Was ist Ethik, was Menschenzentrierte KI?
    • Warum macht KI - oder neue Technologien generell - den Menschen so viel Angst?
    • Welchen Verbesserungsbedarf gibt es bei der Berücksichtigung menschlicher Werte und Prinzipien bei KI?
    • Welche Anwendungen von KI gehen gar nicht - aus ethischer Perspektive?
    • Besteht die Gefahr, dass durch (ethische) Regulierung von KI die Technologie ind er EU behindert wird und dann wieder aus China und USA zu uns kommt?
    • Tipps für Unternehmen, um KI „ethisch“ einzusetzen


    LINKS ZU TOBIAS

    LinkedIn Dr. Tobias Kopp


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    50 min
  • Spiele im Business

    INHALT

    • Spiele im Geschäftsumfeld werden eingesetzt, um Teamarbeit zu stärken, Fähigkeiten zu entwickeln, Mitarbeiter zu motivieren und den Lernprozess unterhaltsam zu gestalten
    • Planspiele: Teilnehmer übernehmen Rolle von Führungskräften und treffen strategische Entscheidungen für ihr fiktives Unternehmen 
    • Teambuilding-Spiele: z.B. "Vertrauensfall", bei dem ein Teammitglied rückwärts in die Arme seiner Teamkollegen fällt
    • Rollenspiele: Teilnehmer versetzen sich in die Lage von Kunden oder Verkäufern, um z.B. Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten zu trainieren
    • Kreativ-Spiele: "Ideenpingpong" ist ein kreatives Spiel, bei dem die Teilnehmer Ideen und Vorschläge schnell hin- und herwerfen
    • Verhandlungsspiele: Die Teilnehmer übernehmen Rollen in einer simulierten Verhandlung
    • Beispiel Maja: Lego Serious Play, innovative Methode, die LEGO-Steine verwendet, um komplexe Ideen in dreidimensionalen Modellen zu visualisieren
    • Beispiel Markus: Delegation Poker in drei Runden: Methode zur gleichberechtigten, agilen Entscheidungsfindung auf Augenhöhe: nicht die Führungskraft bestimmt alleine, wie eine Frage entschieden wird, sondern das gesamte Team


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    OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

    Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

    Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.


    TOOLS DER WOCHE

    • Maja: PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide
    • Markus: Delegation Poker Vorlage in Miro


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    39 min
  • So glänzt Du im Vorstellungsgespräch. Gast: Antje Heile

    INHALT

    • Personal Branding
    • Fehler in Lebensläufen
    • Bewerber-Videos und weitere Tipps für Bewerbungen
    • Braucht es noch Anschreiben?
    • Netzwerken als Schlüssel zum Karriereerfolg 
    • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
    • Fehler in Vorstellungsgesprächen
    • Nervosität oder Unsicherheit während eines Interviews
    • Gehaltsvorstellungen und andere heikle Themen 


    LINKS ZU ANTJE HEILE

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    Online Coaching mit Maja - schreibe Maja eine E-Mail: [email protected] 

    Gemeinsam mit mir und der Mensch Maja Community kannst du deine Idee in 12 intensiven Wochen verwirklichen. Unser Ziel ist es, ein konkretes Geschäftsmodell zu erarbeiten, damit du nach dieser intensiven Zeit genau weißt, wie es für dich mit deiner Business Idee weitergeht. 

    🔥 Ich suche motivierte Menschen, die bereit sind mindestens 6 Stunden pro Woche in sich und die Ausarbeitung ihrer Idee zu investieren. Wir werden eng zusammenarbeiten, und ich werde dich mit meiner Erfahrung, meiner Motivation und wöchentlichen Coaching Calls unterstützen. 

    🎥 Du erhältst Zugang zu begleitenden Online-Videos und allen Vorlagen, die du benötigst, um deine Idee auszuarbeiten. Außerdem bekommst du ein nützliches Handout, das dir den Weg erleichtert. 

    Wenn du Interesse hast, dann melde dich bitte direkt bei mir unter der E-Mail-Adresse [email protected]. 


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    57 min
  • KI musst Du trainieren

    INHALT

    • Generative KI macht Wissensarbeiter 25 Prozent schneller und 40 Prozent besser
    • Studie der Wissenschaftler der Harvard Business School, MIT Sloan, Wharton School und Warwick Business School
    • Berater, die KI einsetzen, erledigen im Durchschnitt 12,2 Prozent mehr Aufgaben, sind dabei 25,1 Prozent schneller und erzielen um 40 Prozent bessere Ergebnisse als Berater ohne KI
    • WICHTIG: Die Ergebnisse der Wissensarbeiter, die vorher zusätzlich eine KI-Schulung erhalten haben, sind noch etwas besser als der KI-Durchschnitt und ihre Ergebnisse sind gleichmäßiger verteilt
    • Was muss man können, um bessere Inhalte mit der KI zu generieren? KI verstehen (wie kommen die Ergebnisse zustande), Prompting üben, Iteratives Vorgehen lernen


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    • Maja: Präsentationen von KI erstellen lassen
    • Markus: Miro-Vorlage für die “6 Hüte Methode” mit ChatGPT



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    35 min
  • 5 Schritte zu Deiner Vision

    INHALT

    • 1. Schritt: WAS tun wir? > Produkt- und Servicedefinition mit Stärken und Schwächen
    • 2. Schritt: WER ist unser Kunde? > Kundendefinition und -bedürfnisse
    • 3. Schritt: WO bieten wir unser Produkt an? > Marktdefinition mit Chancen und Risiken, Wettbeweber
    • 4. Schritt: WIE positionieren wir uns? > Benefits
    • 5. Schritt: WARUM gibt es uns? > Vision & Purpose
    • Tipps fürs Einbinden der Mitarbeiter: Bildet themenspezifische Arbeitsgruppen; Feedback-Plattformen, auf denen Mitarbeiter ihre Ideen, Feedback oder Bedenken anonym oder offen teilen können; Partizipative Entscheidungsfindung
    • Klare Kommunikation der Bedeutung: Es ist wichtig, zu betonen, warum eine Vision wichtig ist
    • Einfachheit und Klarheit: Eine effektive Vision ist oft kurz, prägnant und leicht verständlich. Sie sollte inspirierend sein, aber auch realistisch
    • Überprüfung und Anpassung: Einmal festgelegt, ist es wichtig, die Vision regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen


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    38 min
  • Silodenken aufbrechen

    INHALT

    • Silodenken ist das Gegenteil einer kollaborativen Zusammenarbeit
    • Kommunikation und Stimmung im Unternehmen leiden
    • Jede Abteilung fokussiert sich nur auf sich – andere werden dann als irrelevant und inkompetent abgetan
    • Gruppendynamik: Die andere Gruppe – also z.B. die andere Abteilung ist nicht Teil des „Wir-Gefühls“
    • Tipps Markus: Ziele alignen & Zielvereinbarungen nutzen;  übergreifende Projekte & Aktivitäten fördern (Firmensport, Karitatives etc.; "fachfremder Einsatz" bzw. Job Rotation; Matrix- oder Spotify-Organisation; Bereichsübergreifende Infos über Wiki etc.; Unternehmenssicht stärken: Purpose, Strategie
    • Tipps Maja: Förderung der unternehmensweiten Kommunikation, Gemeinsame Ziele setzen, Räumliche Gestaltung überdenken, Mitarbeiter-Rotation


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    • Maja: Gemeinsame Ziele setzen und somit gemeinsame OKRs
    • Markus: Stop-Start-Continue-Methode für 2 oder mehrere Teams



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    38 min

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