INHALT

• Im Business-Umfeld gibt es eine Vielzahl von Entscheidungstools, die helfen können, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Six Thinking Hats-Methode als Entscheidungstool ermöglicht es, ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und fördert eine ausgewogene und umfassende Diskussion
• SWOT-Analyse schön klassisch - oft missverstanden!
• Gap-Analyse als strategisches Planungsinstrument: Lücke ("Gap") zwischen der aktuellen Situation und dem gewünschten Zielzustand eines Projekts, Prozesses oder Unternehmens identifizieren und Maßnahmen planen, um diese Lücke zu schließen
• Design Principles: Leitlinien, die während eines Design Thinking Projekts den Rahmen für das Team bilden und bei späteren Entscheidungen helfen

TOOLS DER WOCHE

• Maja: KI-gestützte Sechs-Hüte
• Markus: Vorlage Design Principles

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Generation Z: alle zwischen 1997 und 2012 Geborenen, sie sind somit heute zwischen 12-27 Jahren alt
• Viele Vorurteile: “Sie sind faul und machen sich nur Gedanken über die Work life Balance”. Was ist dran?
• Wie sieht sich die Generation Z selbst? Was zeichnet euch aus?
• Wie geht Ihr mit den Vorurteilen oder Stereotypen um, die ältere Generationen über die Generation Z haben?
• Ihr seid die erste Generation, die mit Smartphone und Internet aufgewachsen ist. Was macht das mit euch? Stresst euch die ständige Erreichbarkeit oder der Druck auf Instagram möglichst viele Follower zu haben?
• Wie stellst du dir den idealen Arbeitsplatz vor und was ist dir in deinem Berufsleben am wichtigsten?

LINKS ZU DEN GÄSTEN

Nathanael Hazard:

LinkedIn

Instagram

Nathanael sucht eine Bachelorstelle in einem IT-Unternehmen. Gerne direkt bei ihm direkt melden. 

Frederik Ring:

LinkedIn

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du interessierst dich für das Thema KI und möchtest die neuesten KI-Tools direkt auf deine persönlichen Use Cases anwenden?

Dann ist unser KI Training genau das richtige für dich. 

Mehr Infos und alle Termine  zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.de

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Grundsätzliches Problem von personenbezogenen Daten auf nicht EU-Servern > Datenschutz
• KI-Use Cases im Bereich HR:  Erstellung der Stellenbeschreibungen, Employer Branding bzw. Recruitment Marketing, Auswertung verschiedenster Bewerberprofile auf Portalen, Unterstützung im Bewerbungsprozess, Screening von Kandidaten, Candidate Assessment
• “Vera” führt als KI erste Interviews mit Kandidat:innen
• Tipps zur Verwendung von Sprachmodellen wie ChatGPT: Automatisch generierte Texte können manchmal ungenau, falsch oder nicht optimal für den beabsichtigten Zweck sein. Es ist immer eine gute Idee, einen menschlichen Überblick und Eingriff als letzten Schritt im Redaktionsprozess zu haben
• Tipps bei der Verwendung von KI: KEINE Kundendaten egal ob Business oder privat in offene KI-Systeme eingeben, Checkt bei Dokumenten auch die METADATEN, Personenbezogene Daten ANONYMISIEREN oder OPEN SOURCE-KI auf eigenem Server hosten
• Unsere Meinung: Entscheidungen zu Menschen sollten immer von Menschen getroffen werden!

TOOLS DER WOCHE

• Maja: beautiful.ai - eine Art Canva mit Fokus auf Präsentationen mit AI-Unterstützung, die dann noch schneller & schöner umgesetzt werden
• Markus: Textio erstellt diskriminierungsfreie Recruiting-Texte (leider derzeit nur auf englisch)

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du interessierst dich für das Thema KI und möchtest die neuesten KI-Tools direkt auf deine persönlichen Use Cases anwenden?

Dann ist unser KI Training genau das richtige für dich. 

Mehr Infos und alle Termine  zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.de

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Julia Schleidt ist Emotionscoach und hilft anderen, Emotionale Freiheit zu erreichen
• Für Julia ist Emotionale Freiheit der Schlüssel für ein erfolgreiches Business und ein erfülltes Leben - und Grundlage für Wachstum und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Was versteht man unter "emotionaler Freiheit", und warum ist sie so wichtig für beruflichen Erfolg und persönliche Erfüllung?
• Wie trägt emotionale Freiheit konkret zum Erfolg im Business bei?
• Inwiefern verbessert emotionale Freiheit die Zusammenarbeit in Teams und die Teamdynamik?
• Wie geht man mit skeptischen Menschen um, die sich darauf nicht einlassen wollen?

LINKS ZU JULIA SCHLEIDT

LinkedIn

Instagram

Website

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• "Future Skills" oder Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Arbeitswelt der Zukunft besonders gefragt sein werden
• Technologische Kompetenz: Verständnis und Anwendung neuer Technologien wie KI
• Digitale Kompetenz: Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Kreativität und Innovationsfähigkeit: neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen für komplexe Probleme finden
• Kritisches Denken und Problemlösung: Probleme systematisch analysieren und effektive Lösungen entwickeln
• Emotionale Intelligenz: Verständnis und Management eigener Emotionen sowie empathisch mit den Emotionen anderer umgehen
• Interkulturelle Kompetenz: in einem globalen Umfeld effektiv kommunizieren und arbeiten
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft: sich schnell an Veränderungen anpassen und ein lebenslanges Lernen pflegen
• Nachhaltigkeit und ethisches Handeln: Bewusstsein und Engagement für nachhaltige Praktiken und ethische Entscheidungsfindung
• Themenverwandte Folgen unseres Podcasts: Innovation Waste, Transformation In Unternehmen und Gesellschaft, Veränderungen

TOOLS DER WOCHE

• Markus: Methode Problem Statement (aus dem Design Thinking Toolbook)

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du interessierst dich für das Thema KI und möchtest die neuesten KI-Tools direkt auf deine persönlichen Use Cases anwenden?

Dann ist unser KI Training genau das richtige für dich. 

Mehr Infos und alle Termine  zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.de

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Corinna hilft andere Menschen besser zu verstehen, indem wir Mikroexpressionen und Emotionen im Gesicht wahrnehmen
• Empathie & Menschenkenntnis sind die Währung des 21. Jahrhunderts
• Wie kann man lernen, Mikroexpressionen im Gesicht anderer zu erkennen?
• Wie hängt das Erkennen von Mikroexpressionen mit emotionaler Intelligenz zusammen?

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du hast eine Business Idee und möchtest diese weiterentwickeln?

Dann melde dich zum 12 Wochen Intensiv Coaching Programm mit Maja an. Entwickle deine Idee weiter, arbeite Intensiv an der Ausarbeitung deiner Business Idee, vernetze dich mit anderen und wachse gemeinsamen. Mehr Infos findest du unter www.mensch-maja.de oder schreibe Maja einfach eine E-Mail: [email protected]

LINKS ZUR BUSINESSPROFILERIN CORINNA JAHN

Sie arbeitet mit Unternehmern, Führungskräften und Investoren und berät und trainiert sie, nonverbale Kommunikation wahrzunehmen und zuverlässig zu entschlüsseln.

Aufgrund ihrer Vita als Unternehmerin und Risikokapitalinvestorin liegt Jahns Fokus auf Vertrieb (Akquise & Kundenbindung), Human Resources (Recruiting, Führung, Mitarbeiterentwicklung etc.) und Mergers & Acquisitions (M&A).

Website:www.diebusinessprofilerin.de

Insta:www.instagram.com/diebusinessprofilerin 

Facebook:www.facebook.com/diebusinessprofilerin 

Linkedin:www.linkedin.com/in/corinna-jahn-40210270/ 

XING:www.xing.com/profile/Corinna_Jahn7/cv 

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Instagram: https://www.instagram.com/der_neueberater

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Aktuelle Studie: in Deutschland scheitern 56% aller Projekte im Bereich Digitale Transformation!
• Widerstand gegen Veränderung allgemein 29%, MA widersetzen sich neuen Technologien 29%, FK widersetzen sich neuen Technologien 27%
• ABER: fehlendes Know How für Change nur 12%. Wir KÖNNTEN Veränderung also umsetzen, wir WOLLEN aber nicht!
• Möglichkeiten der MA-Einbindung: Gemischtes Strategie-Projektteam, MA-Beteiligung mit quantitativen und qualitativen Umfragen, Strategieumsetzung mit OKR

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Buchempfehlung: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us von Daniel H. Pink: Pink untersucht, was Menschen wirklich motiviert und wie man diese Erkenntnisse nutzen kann, um Mitarbeiter während Veränderungsprozessen zu motivieren und zu engagieren
• Markus: Digitale Vorlage für Delegation Poker 

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Wie haben sich die Erwartungen des Publikums an Präsentationen in den letzten Jahren verändert?
• Wieso kommt PowerPoint diesen Erwartungen nicht mehr nach?
• Storytelling basiert auf Geschichten. Was können wir von guten Geschichten- oder Märchenerzählern lernen?
• Wie können wir im geschäftlichen Umfeld besser Geschichten erzählen?
• Wie setzen wir das in interaktive Präsentationen um?
• Wie kann man den Übergang von PowerPoint zu interaktiven Präsentationsformen gestalten? 
• Wie können interaktive Präsentationen digital oder hybrid gestaltet werden?

VERNETZEN MIT DR. PATRICK LINK

LinkedIn

Trihow

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Innovation Waste ist ein Begriff, der sich an die bekannte Wendung "Output Waste" anlehnt
• Output Waste bedeutet, dass blind Output in Form von Features, Marketingaktionen aber auch internen Papieren produziert wird, den niemand wirklich braucht. Aber die Ersteller haben ihre Zeit dafür mit "etwas sinnvollem" verbracht
• Innovation Waste bedeutet, dass Innovationen nicht umgesetzt werden, sondern nach der Entwicklung in der Schublade verschwinden
• Das kann mehrere Gründe haben: zu viele Themen und begrenzte Ressourcen, zu lange Entscheidungswege, "not invented here"- Syndrom, Angst, den Prozess abzubrechen, fehlender Mut
• Tipps Maja: Klare Ziele setzen, Offene Kommunikation fördern, Vielfalt schätzen, Fehler als Lernchancen betrachten, Zeit und Ressourcen für Innovation bereitstellen
• Tipps Markus: “Kill your darling”, Zielgerichtete Innovation (Wo will das Unternehmen hin? Welche Trends sind relevant?), Fachseiten immer einbinden, so früh wie möglich, damit sie Teil der Lösung sind und das Thema später selbst weitertreiben

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Notion - Tool zum strukturierten Sammeln und Entwickeln von Ideen
• Markus: Problem to Growth and Scale Funnel für das Management: alle Innovationsprojekte im Hinblick auf den Wertbeitrag im Blick behalten (Miro-Vorlage)

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ÜBER ANNA GLÜCK

Anna ist Germanys next Speaker Star & Sichtbarkeits - Mentorin für eine einzigartige Online Business Sichtbarkeit ohne Technik Überforderung. Ihr Leitspruch: “Mut ist Angst plus ein Schritt!”

INHALT

• Wie ist Anna selbst sichtbar geworden? Sie erzählt uns ihre persönliche Geschichte
• Wie findet eine positive und mitreißende Sichtbarkeit auf der Bühne statt?
• Was sind die größten Ängste und Herausforderungen, warum wir nicht sichtbar sein wollen bzw. Angst vor der Bühne haben? 
• Was macht eine gute Bühnenpräsenz und Sichtbarkeit aus?
• Welche Tools kann ich üben oder anwenden, um die Angst vor der Sichtbarkeit zu verlieren?
• Wie oft und wie lange muss ich üben, damit ich erste Erfolge sehe?
• Welche Bücher, Podcasts, Videos kann Anna zum Thema empfehlen?

LINKS ZU ANNA GLÜCK

• Facebook: https://www.facebook.com/annaglueck.official/
• Instagram: https://www.instagram.com/anna_glueck_official/
• Impact: https://annaglueck.de/impact/  In 10 Wochen wirksam sichtbar auf Social Media
• Webseite: https://annaglueck.de/
• Linktree: https://linktr.ee/anna_glueck_official
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/
• Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/zeigdich/ (Zeig DICH - Wie Du als Solopreneur wirksam sichtbar bist - und bleibst!

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.