YOU NORMAL

INHALT

• "Future Skills" oder Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten und Kenntnisse, die in der Arbeitswelt der Zukunft besonders gefragt sein werden
• Technologische Kompetenz: Verständnis und Anwendung neuer Technologien wie KI
• Digitale Kompetenz: Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Kreativität und Innovationsfähigkeit: neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen für komplexe Probleme finden
• Kritisches Denken und Problemlösung: Probleme systematisch analysieren und effektive Lösungen entwickeln
• Emotionale Intelligenz: Verständnis und Management eigener Emotionen sowie empathisch mit den Emotionen anderer umgehen
• Interkulturelle Kompetenz: in einem globalen Umfeld effektiv kommunizieren und arbeiten
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft: sich schnell an Veränderungen anpassen und ein lebenslanges Lernen pflegen
• Nachhaltigkeit und ethisches Handeln: Bewusstsein und Engagement für nachhaltige Praktiken und ethische Entscheidungsfindung
• Themenverwandte Folgen unseres Podcasts: Innovation Waste, Transformation In Unternehmen und Gesellschaft, Veränderungen

TOOLS DER WOCHE

• Markus: Methode Problem Statement (aus dem Design Thinking Toolbook)

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du interessierst dich für das Thema KI und möchtest die neuesten KI-Tools direkt auf deine persönlichen Use Cases anwenden?

Dann ist unser KI Training genau das richtige für dich. 

Mehr Infos und alle Termine  zum Training „KI für Dich im Unternehmen effizient und sicher einsetzen“ findest du unter www.ki-training-innovation.de

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn

Inspiration Instagram Maja

Weltreise Inspiration Instagram Maja

Webseite

mit Markus Blatt

LinkedIn

Instagram

Webseite

Blog

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Corinna hilft andere Menschen besser zu verstehen, indem wir Mikroexpressionen und Emotionen im Gesicht wahrnehmen
• Empathie & Menschenkenntnis sind die Währung des 21. Jahrhunderts
• Wie kann man lernen, Mikroexpressionen im Gesicht anderer zu erkennen?
• Wie hängt das Erkennen von Mikroexpressionen mit emotionaler Intelligenz zusammen?

WERBUNG IN EIGENER SACHE

Du hast eine Business Idee und möchtest diese weiterentwickeln?

Dann melde dich zum 12 Wochen Intensiv Coaching Programm mit Maja an. Entwickle deine Idee weiter, arbeite Intensiv an der Ausarbeitung deiner Business Idee, vernetze dich mit anderen und wachse gemeinsamen. Mehr Infos findest du unter www.mensch-maja.de oder schreibe Maja einfach eine E-Mail: [email protected]

LINKS ZUR BUSINESSPROFILERIN CORINNA JAHN

Sie arbeitet mit Unternehmern, Führungskräften und Investoren und berät und trainiert sie, nonverbale Kommunikation wahrzunehmen und zuverlässig zu entschlüsseln.

Aufgrund ihrer Vita als Unternehmerin und Risikokapitalinvestorin liegt Jahns Fokus auf Vertrieb (Akquise & Kundenbindung), Human Resources (Recruiting, Führung, Mitarbeiterentwicklung etc.) und Mergers & Acquisitions (M&A).

Website:www.diebusinessprofilerin.de

Insta:www.instagram.com/diebusinessprofilerin 

Facebook:www.facebook.com/diebusinessprofilerin 

Linkedin:www.linkedin.com/in/corinna-jahn-40210270/ 

XING:www.xing.com/profile/Corinna_Jahn7/cv 

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Instagram: https://www.instagram.com/der_neueberater

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Aktuelle Studie: in Deutschland scheitern 56% aller Projekte im Bereich Digitale Transformation!
• Widerstand gegen Veränderung allgemein 29%, MA widersetzen sich neuen Technologien 29%, FK widersetzen sich neuen Technologien 27%
• ABER: fehlendes Know How für Change nur 12%. Wir KÖNNTEN Veränderung also umsetzen, wir WOLLEN aber nicht!
• Möglichkeiten der MA-Einbindung: Gemischtes Strategie-Projektteam, MA-Beteiligung mit quantitativen und qualitativen Umfragen, Strategieumsetzung mit OKR

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Buchempfehlung: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us von Daniel H. Pink: Pink untersucht, was Menschen wirklich motiviert und wie man diese Erkenntnisse nutzen kann, um Mitarbeiter während Veränderungsprozessen zu motivieren und zu engagieren
• Markus: Digitale Vorlage für Delegation Poker 

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Wie haben sich die Erwartungen des Publikums an Präsentationen in den letzten Jahren verändert?
• Wieso kommt PowerPoint diesen Erwartungen nicht mehr nach?
• Storytelling basiert auf Geschichten. Was können wir von guten Geschichten- oder Märchenerzählern lernen?
• Wie können wir im geschäftlichen Umfeld besser Geschichten erzählen?
• Wie setzen wir das in interaktive Präsentationen um?
• Wie kann man den Übergang von PowerPoint zu interaktiven Präsentationsformen gestalten? 
• Wie können interaktive Präsentationen digital oder hybrid gestaltet werden?

VERNETZEN MIT DR. PATRICK LINK

LinkedIn

Trihow

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Innovation Waste ist ein Begriff, der sich an die bekannte Wendung "Output Waste" anlehnt
• Output Waste bedeutet, dass blind Output in Form von Features, Marketingaktionen aber auch internen Papieren produziert wird, den niemand wirklich braucht. Aber die Ersteller haben ihre Zeit dafür mit "etwas sinnvollem" verbracht
• Innovation Waste bedeutet, dass Innovationen nicht umgesetzt werden, sondern nach der Entwicklung in der Schublade verschwinden
• Das kann mehrere Gründe haben: zu viele Themen und begrenzte Ressourcen, zu lange Entscheidungswege, "not invented here"- Syndrom, Angst, den Prozess abzubrechen, fehlender Mut
• Tipps Maja: Klare Ziele setzen, Offene Kommunikation fördern, Vielfalt schätzen, Fehler als Lernchancen betrachten, Zeit und Ressourcen für Innovation bereitstellen
• Tipps Markus: “Kill your darling”, Zielgerichtete Innovation (Wo will das Unternehmen hin? Welche Trends sind relevant?), Fachseiten immer einbinden, so früh wie möglich, damit sie Teil der Lösung sind und das Thema später selbst weitertreiben

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Notion - Tool zum strukturierten Sammeln und Entwickeln von Ideen
• Markus: Problem to Growth and Scale Funnel für das Management: alle Innovationsprojekte im Hinblick auf den Wertbeitrag im Blick behalten (Miro-Vorlage)

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

ÜBER ANNA GLÜCK

Anna ist Germanys next Speaker Star & Sichtbarkeits - Mentorin für eine einzigartige Online Business Sichtbarkeit ohne Technik Überforderung. Ihr Leitspruch: “Mut ist Angst plus ein Schritt!”

INHALT

• Wie ist Anna selbst sichtbar geworden? Sie erzählt uns ihre persönliche Geschichte
• Wie findet eine positive und mitreißende Sichtbarkeit auf der Bühne statt?
• Was sind die größten Ängste und Herausforderungen, warum wir nicht sichtbar sein wollen bzw. Angst vor der Bühne haben? 
• Was macht eine gute Bühnenpräsenz und Sichtbarkeit aus?
• Welche Tools kann ich üben oder anwenden, um die Angst vor der Sichtbarkeit zu verlieren?
• Wie oft und wie lange muss ich üben, damit ich erste Erfolge sehe?
• Welche Bücher, Podcasts, Videos kann Anna zum Thema empfehlen?

LINKS ZU ANNA GLÜCK

• Facebook: https://www.facebook.com/annaglueck.official/
• Instagram: https://www.instagram.com/anna_glueck_official/
• Impact: https://annaglueck.de/impact/  In 10 Wochen wirksam sichtbar auf Social Media
• Webseite: https://annaglueck.de/
• Linktree: https://linktr.ee/anna_glueck_official
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/
• Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/zeigdich/ (Zeig DICH - Wie Du als Solopreneur wirksam sichtbar bist - und bleibst!

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zwischen den Jahren posten wir die Reihe STARKE FRAUEN 2023 in verbesserter Soundqualität

INHALT

• Das PERMA Modell ist ein nützliches Werkzeug, um die verschiedenen Aspekte des Wohlbefindens zu verstehen und zu fördern
• Wenn man aktiv an der Verbesserung arbeitet, kann man ein erfülltes und glückliches Leben führen
• PERMA-Model und wie man es für erfolgreiche Teamarbeit einsetzten kann
• Du möchtest deine Charakterstärken entdecken? Dann nutze den wissenschaftlichen Test „VIA Inventur der Stärken (VIA-IS)
• Du möchtest die „4 Evening Questions“ von Dr. Markus Ebner ausprobieren? Hier findest du Karinas Erfahrungsbericht sowie die Fragen. Alles zum wissenschaftlichen Background der Intervention findest du hier 

LINKS ZU KARINA GSCHNALLER

• LinkedIn
• Website

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zwischen den Jahren posten wir die Reihe STARKE FRAUEN 2023 in verbesserter Soundqualität

INHALT

• Dorothee Ebert ist Partnerin bei KPMG und zuständig für innovative Kundeninteraktion, also dass Unternehmen ihre Kund:innen und deren tieferliegenden Bedürfnisse besser verstehen und emotional und nachhaltig begeistern
• Persönliche Erfahrungen, sich als Frau zu "verbiegen", so dass man in die Männerwelt am Arbeitsplatz passt
• Inwiefern "New Work" bei der Gleichberechtigung von Mann und Frau und beim abschütteln von alten Gewohnheiten und Denkmustern hilft
• Unsere Arbeitsverfassung ist, wie wir das schon in einer früheren Folge diskutiert haben, über 100 Jahre alt. Welche Themen bei Arbeitszeit, Rente und Co auf den Prüfstand gestellt gehören
• Meinung zum Thema "Gendern" Hilft das wirklich gegen unbewusste Denkmuster?
• Frauenquote bzw. das Männer-Meme: "Als Mann wird man hier ja eh nix mehr" und "die ist das nur wegen der Quote geworden"
• Tipps für Frauen und Männer von Dorothee zum Thema

LINKS ZU DOROTHEE EBERT

• Ihre Website
• LinkedIn

TOOL DER WOCHE

• Nie mehr „Ladies First“: Erfolgreich unterbewusste Gedankenmuster erkennen und überwinden

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

NEU Die YOUnormal Community auf LinkedIn

INHALT

• WAHNSINN Schon ein ganzes Jahr YOUnormal mit 52 Folgen!
• In der Jubiläumsfolge drehen wir den Spieß mal um und Maja und Markus werden von Anna Glück interviewt:
• Welchen Stellenwert hat die persönliche Entwicklung in eurer Arbeit?
• Warum heißt der Podcast “YOUnormal”?
• WIe sucht Ihr die Themen aus?
• Was war Euer größtes Learning?
• Habt ihr eine besondere Anekdote oder eine lustige Geschichte, die während einer Aufnahme passiert ist?
• Wie sind eure Pläne für das zweite Jahr You Normal?

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

Unsere YOUnormal Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12938214/

LINKS ZU ANNA GLÜCK

• Facebook: https://www.facebook.com/annaglueck.official/
• Instagram: https://www.instagram.com/anna_glueck_official/
• Impact: https://annaglueck.de/impact/  In 10 Wochen wirksam sichtbar auf Social Media
• Webseite: https://annaglueck.de/
• Linktree: https://linktr.ee/anna_glueck_official
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/
• Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/zeigdich/ (Zeig DICH - Wie Du als Solopreneur wirksam sichtbar bist - und bleibst!

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

INHALT

• Freelancing bedeutet, dass jemand selbstständig arbeitet und für verschiedene Auftraggeber tätig ist
• Freelancer bieten ihre Dienstleistungen in der Regel auf Projektbasis an
• Vorteile des Freelancings: Flexibilität, Vielfältige Projekte,  Selbstbestimmung, Entwicklung von Fähigkeiten
• Nachteile des Freelancings: Unsichere Einkommen, Selbstvermarktung, Keine Sozialleistungen, Isolation
• Netzwerk ermöglicht es Freelancern, Beziehungen zu potenziellen Kunden, anderen Freelancern, Branchenexperten aufzubauen
• So baut man sich ein professionelles Netzwerk auf: Online-Plattformen nutzen, Soziale Medien, (Lokale) Veranstaltungen besuchen, Online-Communities, Kontakte pflegen

Majas Frageliste zum glücklich Selbständig werden:

• Warum möchte ich mich selbstständig machen?
• Habe ich die notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen für mein geplantes Geschäft?
• Bin ich bereit, die Verantwortung und den Druck der Selbstständigkeit zu tragen?
• Habe ich eine tragfähige Geschäftsidee?
• Wie gut ist meine finanzielle Situation?
• Welche möglichen Risiken und Herausforderungen sehe ich für mein geplantes Unternehmen?
• Welche rechtlichen und steuerlichen Aspekte sind zu beachten?
• Welche Genehmigungen, Lizenzen oder Versicherungen benötige ich?
• Wie ist meine Wettbewerbssituation?
• Gibt es Marktlücken, die ich nutzen kann?
• Wie ist meine Work-Life-Balance?
• Was werde ich tun, wenn mein Unternehmen nicht wie geplant läuft?
• Kann ich auf Ratschläge von Mentoren, Geschäftspartnern oder Beratern zurückgreifen?
• Habe ich ein Netzwerk, das mir bei meiner Selbstständigkeit helfen kann?

TOOLS DER WOCHE

• Maja: Plattform für Aufträge für Freelancer
• Markus: Calendly zum buchen von Terminen bei Dir durch Kunden oder Interessenten

WERBUNG IN EIGENER SACHE

OKR-Check: Ist Dein Team und Dein Unternehmen reif für Objectives & Key Results?

Wir haben die Erfahrungen aus unseren OKR-Einführungsprojekten in diesem OKR-Check kondensiert und können Dir in der Auswertung GENAU sagen, was auf Dich und Dein Unternehmen zukommt - oder eben nicht.

Mach' den OKR-Check. Kostenlos. Hier und jetzt.

TEILEN & FEEDBACK

Falls Dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns, wenn Du sie mit deiner Community teilst. Genauso freuen wir uns über dein Feedback über [email protected]

VERNETZEN

mit Maja Malović

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maja-malovic-a5095b163

Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/heymenschmaja?r=nametag

Weltreise Inspiration Instagram Maja:https://instagram.com/majasflow?r=nametag

Webseite: www.Mensch-Maja.de

mit Markus Blatt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-blatt-neueberatung/

Webseite: http://www.neueberatung.de/

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.