En France, 14 millions de personnes auront + de 65 ans en 2022. Le chiffre d’affaire de la silver économie devrait dépasser les 96 milliards d’euros dans les 2 ans.

En 10 ans le secteur pourrait avoir généré 350 000 emplois. De nombreuses entreprises recrutent, c’est le cas de Indépendance Royale.

L’entreprise qui compte 300 collaborateurs répartis dans toute la France, est spécialisée dans le maintien à domicile des seniors, en concevant et distribuant des équipements spécialisés.

Au micro de Jobradio, le Président du groupe Indépendance Royale, Dominique Boulbès annonce le recrutement de 40 à 50 personnes supplémentaires.

Pour en savoir + et postuler : https://www.independanceroyale.com/fr/recrutement

SCALIAN, entreprise référente dans le domaine du Conseil et de l’Ingénierie, partenaire de grands industriels dans les secteurs de l’aérospatial, de l’énergie, du transport et de la défense compte aujourd’hui 2700 salariés répartis dans 7 pays.

C’est pour soutenir sa croissance que l’entreprise a lancé une campagne de recrutement de 1 100 nouveaux profils.

Les explications de Caroline Nancy, Directrice des Ressources Humaines.

Pour en savoir + : https://scalian.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=scalian

Le cabinet de recrutement Fed Office spécialisé dans les métiers de l’assistanat de direction recrute aussi pour des postes d’office-manager et services généraux.

Depuis peu, les équipes de Fed Office recrutent également dans le domaine de l’hotessariat. Là-aussi, plusieurs postes sont à pourvoir

Natacha Bouchaala, consultante en recrutement est au micro de Jobradio

Pour en savoir + : Fed office

Le Conseil en Évolution Professionnelle est un service gratuit d’accompagnement permettant de faire le point sur sa situation professionnelle.

TINGARI, cabinet de de conseil en Ressources Humaines va recruter une centaine de conseillers en Île-de-France, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie et Centre-Val de Loire.

Fabrice Veyre, directeur adjoint France de Tingari et Aicha Sankara, conseillère en évolution professionnelle sont les invités de Jobradio.

+d’infos : Cliquez-ici

Présent en France depuis la libéralisation du marché du gaz et de l’électricité, le Groupe Eni compte 1 million 400 000 compteurs dans l’hexagone. C’est le 4ème opérateur parmi les 31 existants.

La filiale française veut continuer à se développer. 50 postes sont à pourvoir cette année. Nathalie Monin DRH nous parle des ambitions du groupe en France.

+ d’infos sur le recrutement: https://fr.eni.com/societe/eni-recrute

Principal distributeur de gaz naturel en France et en Europe, filiale à 100 % d’Engie, GRDF recrute.

Dans le cadre du salon du travail et de la mobilité professionnelle, l’entreprise est venue présenter ses offres d’emplois

Rencontre avec Ericaine Bindesso, appui au responsable RH

Pour connaître les offres d’emplois chez GRDF: https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/postuler-offres/offres-emploi-grdf

L’agence Gangz, est une plateforme digitale où se croisent mannequins, comédiens, hôtesses, figurants et professionnels. 

Marie Michaud, la co-fondatrice de Gangz nous explique la politique de recrutement.

Elle fait un point sur les différents critères recherchés pour intégrer cette agence ouverte à tous de 16 à 99 ans. 

Si l’aventure vous tente, n’hésitez pas à vous rendre sur le site Internet de Gangz: https://www.gangz.io

Happy to meet you dépoussière le cabinet de recrutement traditionnel et bouscule les codes.

Cette société innovante conseille, forme et accompagne  les entreprises notamment en matière de recrutement.

Nous avons rencontré Florent Letourneur, l’un des co-fondateur

Pour en savoir davantage, rendez-vous sur : https://www.happytomeetyou.fr/nos-offres

La mobilité doit devenir facile et fluide, mais ce n’est pas toujours le cas.

C’est ce que nous explique Dominique Szulka, le directeur des talents d’Europcar Mobility Group.

Il nous parle également de la politique de recrutement de ce réseau présent dans plus de 135 pays et qui compte aujourd’hui plus de 7,7 millions de clients à travers le monde.

Pour en savoir plus et postuler chez Europcar Mobility Group, rendez-vous sur  : https://europcar-mobility-group.com/fr/accueil

Le groupe ALTEN est le leader incontesté dans les métiers de l’Ingénierie et du conseil en technologie. Choisir ALTEN, c’est rejoindre un groupe d’envergure mondiale avec plus de 35 000 salariés dans le monde répartis dans plus de 20 pays dont 50% hors de France.

ALTEN, c’est aussi plus de 14 000 collaborateurs en France. Et pour nous en parler, Stephane Dahan, le directeur de recrutement  est avec nous sur le plateau de Job Radio.

Pour découvrir les opportunités de carrière chez ALTEN, n’hésitez pas à vous rendre sur : https://www.altenrecrute.fr