ZeBoîte

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ZeBoîte episodes

  • Convivio: convives et convivialité

    Dans ce nouvel épisode de “ZeBoîte”, zoom sur Convivio. Il s’agit du premier groupe familial indépendant de restauration collective dans le grand ouest de la France. 300 000 convives sont servis tous les jours de la semaine. L’entreprise recrute.

    Pour nous en parler : Sonia Alarcon, responsable Développement de l’Emploi et Florian Mentec, Chef Gérant.

    Un entretien réalisé dans le cadre de la 7ème édition du Stade de l’Emploi.

    Pour en savoir +

    14 min
  • Le Crédit Agricole recrute en Bretagne

    Dans ce nouvel épisode de “ZeBoîte”, zoom sur le Crédit Agricole.

    Au début de l’année, la banque a lancé une grande opération de recrutement en région Bretagne. 580 postes dont 330 en CDI sont à pourvoir.

    Pour nous en parler : Yoann Le Gall, responsable Attractivité recrutement et carrière au Crédit Agricole d’Ille et Vilaine.

    Un entretien réalisé dans le cadre de la 7ème édition du Stade de l’Emploi.

    Pour en savoir +

    15 min
  • Le Groupe Berto recrute dans toute la France

    Dans le cadre de la 7ème édition du stade de l’emploi organisée par le Stade Rennais, le groupe Berto est venu présenter ses offres d’emploi.

    Le groupe a été créé en 1963 par Mr. Emile Berto, il est dirigé par Pierre-Yves BERTO depuis 1982. L’entreprise qui compte actuellement près de 4000 collaborateurs dans toute la France est devenue le N°1 dans son secteur: la location de véhicules industriels avec chauffeurs.

    L’entreprise a lancé un plan stratégique baptisé « Licorne 2025 », et table sur le recrutement de 6000 collaborateurs à l’horizon 2025.

    Plus d’infos: https://groupe-berto.jobs.net

    15 min
  • Samsic Emploi, une expertise métiers

    Dans le cadre de la 7ème édition du stade de l’emploi organisée par le Stade Rennais, zoom sur Samsic Emploi.

    Une entreprise créée en 1986, le siège social est à Cesson-Sévigné en Ille et vilaine.

    D’abord spécialisé dans le nettoyage industriel, le groupe s’est lancé dans les années 90 dans le marché de l’intérim avec l’ouverture d’une première agence à Rennes. Aux débuts des années 2000, le groupe s’est positionné sur le marché de la sécurité industrielle.

    Plus d’infos: https://www.samsic-emploi.fr

    16 min
  • La silver économie recrute en France, c’est le cas d’Indépendance Royale

    En France, 14 millions de personnes auront + de 65 ans en 2022. Le chiffre d’affaire de la silver économie devrait dépasser les 96 milliards d’euros dans les 2 ans.

    En 10 ans le secteur pourrait avoir généré 350 000 emplois. De nombreuses entreprises recrutent, c’est le cas de Indépendance Royale.

    L’entreprise qui compte 300 collaborateurs répartis dans toute la France, est spécialisée dans le maintien à domicile des seniors, en concevant et distribuant des équipements spécialisés.

    Au micro de Jobradio, le Président du groupe Indépendance Royale, Dominique Boulbès annonce le recrutement de 40 à 50 personnes supplémentaires.

    Pour en savoir + et postuler : https://www.independanceroyale.com/fr/recrutement

    13 min
  • 1100 recrutements en France chez Scalian

    SCALIAN, entreprise référente dans le domaine du Conseil et de l’Ingénierie, partenaire de grands industriels dans les secteurs de l’aérospatial, de l’énergie, du transport et de la défense compte aujourd’hui 2700 salariés répartis dans 7 pays.

    C’est pour soutenir sa croissance que l’entreprise a lancé une campagne de recrutement de 1 100 nouveaux profils.

    Les explications de Caroline Nancy, Directrice des Ressources Humaines.

    Pour en savoir + : https://scalian.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=scalian

    18 min
  • Assistanat et Office manager, Fed office recrute

    Le cabinet de recrutement Fed Office spécialisé dans les métiers de l’assistanat de direction recrute aussi pour des postes d’office-manager et services généraux.

    Depuis peu, les équipes de Fed Office recrutent également dans le domaine de l’hotessariat. Là-aussi, plusieurs postes sont à pourvoir

    Natacha Bouchaala, consultante en recrutement est au micro de Jobradio

    Pour en savoir + : Fed office

    9 min
  • Tingari recrute 100 Conseillers en évolution professionnelle

    Le Conseil en Évolution Professionnelle est un service gratuit d’accompagnement permettant de faire le point sur sa situation professionnelle.

    TINGARI, cabinet de de conseil en Ressources Humaines va recruter une centaine de conseillers en Île-de-France, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie et Centre-Val de Loire.

    Fabrice Veyre, directeur adjoint France de Tingari et Aicha Sankara, conseillère en évolution professionnelle sont les invités de Jobradio.

    +d’infos : Cliquez-ici

    15 min
  • Eni Gas & Power France recrute !

    Présent en France depuis la libéralisation du marché du gaz et de l’électricité, le Groupe Eni compte 1 million 400 000 compteurs dans l’hexagone. C’est le 4ème opérateur parmi les 31 existants.

    La filiale française veut continuer à se développer. 50 postes sont à pourvoir cette année. Nathalie Monin DRH nous parle des ambitions du groupe en France.

    + d’infos sur le recrutement: https://fr.eni.com/societe/eni-recrute

    16 min
  • GRDF recrute

    Principal distributeur de gaz naturel en France et en Europe, filiale à 100 % d’Engie, GRDF recrute.

    Dans le cadre du salon du travail et de la mobilité professionnelle, l’entreprise est venue présenter ses offres d’emplois

    Rencontre avec Ericaine Bindesso, appui au responsable RH

    Témoignage de Christophe Devouge, responsable d’équipe, manager, délégation travaux

    Pour connaître les offres d’emplois chez GRDF: https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/postuler-offres/offres-emploi-grdf

    10 min

About ZeBoîte

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Dans ZeBoite, Jean Baptiste Vennin reçoit des CEO ou DRH qui viennent faire la promotion des offres d'emplois à pourvoir dans leur entreprise. C'est l'occasion de faire le point sur les profils recherchés, les conditions d'intégration des nouveaux collaborateurs, la montée en compétence et les perspectives d'évolution de carrière. Nous évoquons également les valeurs de l'entreprise, ses engagements en matière de politique RSE, et les garanties mises en place pour favoriser le bien être au travail.

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