从2025年4月起美国发起的关税战，引发了各个经济体的强烈反应和深深担忧，其中也包括美国国内的民众和经济学家。对于中国来说，中美贸易战是无可避免的。一方面，中国有向产业价值链上游迁移的内在需求；另一方面，美国产业空心化的问题带来其回归实体产业的强烈要求。  从目前的局势来看，关税战成为了中美迈向脱钩的实质性一步。中欧国际工商学院金融学教授黄生带领读者从关税战的底层逻辑来了解关税战对中国和美国分别产生的影响和背后的真相。 

 “内卷式”竞争已成为当前我国经济转型升级的一大顽疾。部分企业以低价、超低价、甚至低于成本的价格销售，更有甚者，制假售假、以次充好的行为，都是突破了市场竞争的边界和底线且扰乱公平竞争秩序的“内卷式”竞争现象，正在不同程度地引发产品质量下降、创新投入不足、资源低效配置等问题。中欧国际工商学院院长、管理学教授汪泓对我国“内卷式”竞争进行了结构性分析，并提出积极借鉴国际治理经验，加大力度进行综合整治的实际对策。 

 美国国庆日当天，备受关注的One Big Beautiful Bill Act（译为“大美丽法案”）在美国总统特朗普的签字下正式生效。这份于7月1日获参议院通过，7月3日再次以218票赞成、214票反对的微弱优势在众议院表决中得以通过的法案，因美国国内对其可能进一步加剧美国财政赤字和债务风险的担忧而备受争议。中欧国际工商学院经济学教授胡光宙从“大美丽法案”的核心聊起，浅析这个美国史上最大的减税法案将对美国经济产生的影响及对中国的影响。 

 企业为何需要“重生”？是为了弥补过往的遗憾，纠正曾经的错误决策，还是为了抓住稍纵即逝的宝贵机遇？在当今充满不确定性的时代，企业面临着诸多挑战，如何实现转型升级成为一个亟待解决的问题。中欧国际工商学院战略学副教授陈威如提出一套帮助企业在目前不确定时代进行团队集体迭代升级、应对时代变局的方法论。他于2021年从阿里巴巴集团菜鸟首席战略官职务回到学术界后，在中欧创办为期四天三夜的数智升级训战营，辅导包括民企、国企、外企在内的六十几家企业进行创新转型，总结归纳了一整套方法论，写成《数智重生》一书，希望为当今时代感到彷徨困惑的企业找到转型升级的清晰路径。 

 今年《政府工作报告》提出，大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求。盛松成教授在《消费也是另一种投资——兼论消费与投资的相互促进与良性循环》（首发于《比较》2024年第2辑），提出消费与投资的良性互动，是短期促进经济增长的良药，更是长期持续发展的密钥。目前我国消费率还远未达到最优水平。适度提高消费率不仅能促进经济平稳发展，也有助于提升投资效率。应重视发挥消费对投资和技术进步的引领和促进作用。具体来说，经济增长模型无一例外强调全要素生产率或劳动生产率的作用，但忽视了技术进步是孕育于投资和消费过程中的。此外，消费适度增长也能提高资本回报率，但这一点较少被提及。 

 在啤酒爱好者的世界里，华润雪花是个家喻户晓的名字。但鲜有人知的是，这个行业巨头在发展过程中，面临过数不清的挑战，经历了一场惊心动魄的转型大战。中欧国际工商学院战略学与国际商务副教授蔡舒恒等以华润雪花战略转型为样本，通过分析“引进来”国际品牌与本土创新的碰撞，揭示快消巨头在高端化与国际化浪潮中的破局之道。  这篇中欧独家案例荣获了“2024中国工商管理国际最佳案例奖”一等奖，是对中国企业变革勇气的见证——从品牌重塑到组织再造，每一步决策都是对消费新周期的深刻回应。期待案例中“大象跳舞”的转型智慧，能为全球企业提供东方经验，让课堂讨论照进商业实战。 

 近期，动作武侠电影《镖人》因女主角身陷“高考移民”的舆情危机，导致该电影面临该演员戏份重拍或AI换脸的可能，能否如期上映至今前途未卜。其实这在影视圈不是个例。因“违法或失德的污点艺人”而惨遭雪藏或戏份重制的影视作品不在少数，这些剧的命运更折射出资本市场残酷的游戏规则。中欧国际工商学院金融学副教授张华、中欧国际工商学院会计学讲师邵巍以及研究助理汪小舟，以曾经轰动一时的唐德影视的《赢天下》（后改名《巴清传》）为研究案例，从影视行业的会计政策聊起，透过会计报表解读影视行业的商业逻辑和风险。 

 2024年1月16日，深圳电力解决方案（简称SPS）创始人兼CEO李霞在达沃斯论坛上获施瓦布基金会2024年度“社会企业家”奖，成为第二位获此殊荣的中国社会企业家。SPS自2009年创立，从太阳能项目起步，到2024年已为非洲783万户家庭提供服务，减排二氧化碳670万吨，年收入达2000万美元。中欧国际工商学院国际商务与战略学教授、副教务长（非洲事务）沙梅恩（Shameen Prashantham）的独家案例，荣获“2024中国工商管理国际最佳案例奖”一等奖。本案例将带我们深入这家有着“光明使者”称号的社会企业，探索在当今复杂的全球市场中，社会创业者如何平衡社会使命与经济可持续性，如何与跨国企业和本土机构建立共赢合作，以及构建本地化供应链是否为国际化扩张的必由之路。 

 在快节奏、高压力的现代职场中，“职场牛马”一词频繁出现在我们的日常对话和社交媒体中。我们用它来自嘲，调侃自己在工作中的无奈。然而，这背后隐藏着怎样的心理机制和现实困境？是什么让“牛马”现象在职场中如此普遍？我们又该如何打破这种困境，找到真正的职业幸福感和生活平衡？中欧国际工商学院管理学副教授关浩光对这些问题展开深度剖析。 

 为什么需要减肥？对企业而言，高管的腰围是公司的“隐形资产”：雷军、马斯克等企业家成功减肥，不仅塑造了专业可信的形象，更成为公司IP战略的关键一环。对个人而言，体重歧视是隐秘的职场天花板：肥胖者面临显著的“工资惩罚”、晋升阻碍和抑郁风险，对肥胖的刻板印象，却造成真实的人生困境。对社会而言，减肥事业具有其经济价值和社会价值。中欧国际工商学院管理实践教授、中欧卫生健康产业研究中心核心教授陈少晦将对此展开深度解读。