今回のテーマは「冒険する組織のつくりかた」。

CULTIBASE Radioは、これからの時代の「人」と「組織」のマネジメントの実践論を探究していく番組です。

パーソナリティーは、株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOの安斎勇樹と、同じく代表取締役Co-CEOのミナベトモミが務めています。

▼概要

番組への感想は、SNSのハッシュタグ #CULTIBASE にてお待ちしています。

▼お知らせ

▼質問やお便り、株式会社MIMIGURIへのお仕事の相談など

CULTIBASE Radio お便りフォームからお気軽にご連絡ください。

⁠⁠⁠https://www.noway-form.com/ja/f/ec18ac00-efc1-45ee-bc06-649fbd8d2a9a⁠⁠⁠⁠

※お便りのご紹介をする可能性がありますので、ラジオネームでのご投稿をお願いします。

▼関連コンテンツ

・少年漫画から学ぶ、組織デザイン(1)：鬼舞辻無惨の「鬼の一派」崩壊に見る、機能別組織のバッドパターン

　https://www.cultibase.jp/radios/organization-design/13844

・経営観の歴史：軍事的世界観の起源を探る

　⁠https://www.cultibase.jp/videos/14962⁠

・なぜミドルマネジメントは難しいのか？ 経営と現場の「あわい」で躍動するチームづくりの勘所

　⁠https://www.cultibase.jp/videos/14394⁠

・子どもに「仕事の何がそんなに楽しいの？」と聞かれて、考えてみた

　⁠https://www.cultibase.jp/articles/advent-calendar-minabe⁠

◇◇◇

CULTIBASE：⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cultibase.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

無料会員登録：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cultibase.jp/signup⁠⁠⁠⁠⁠⁠

株式会社MIMIGURI コーポレートサイト：⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://mimiguri.co.jp/⁠⁠