600 osób i ani jednego dyrektora, czy to jest w ogóle możliwe? O tym rozmawiamy dzisiaj z Grześkiem Kuczyńskim z Unity Group.

Zmiany społeczne dzieją się na naszych oczach, a ich tempo ciągle przyspiesza. Jaki będą miały wpływ na organizację, pracę, pracowników? O trendach przyszłości rozmawiam dzisiaj z Olą Trapp, Head of Culture&Trends w infuture.institute.

W dzisiejszym odcinku wraz z moim gośćmi Marcinem Cieślińskim oraz Arturem Kożuchem, odpowiemy na pytania podesłane przez uczestników webinaru: Szybciej generuj więcej wartości dla Klientów – czyli jak zwinność w dużej skali pomoże Ci zrealizować cele strategiczne.

W dzisiejszym odcinku wraz z moim gościem Andrzejem Adamcem, odpowiem na pytania podesłane przez uczestników webinaru: Rób właściwe rzeczy we właściwy sposób" czyli operacjonalizacja strategii- jak przy użyciu Objectives & Key Results przełożyć strategię organizacji na codziennie działania.

W dzisiejszym odcinku Michał Chmielewski wraz z gośćmi: Ireną Kaszewską, Agnieszką Wilk-Ziembicką i Karolem Krawcem odpowiedzą na pytania podesłane przez uczestników webinaru: „Zaangażowanie pracowników – jak zwinna kultura organizacji przyciąga utalentowanych ludzi i podnosi kreatywność."

W dzisiejszym odcinku Paweł Tomkiel wraz z gościem Markiem Majchrzakiem, biorą na tapetę temat migracji systemu legacy.

Wyobraźcie sobie, że idąc do dowolnego sklepu, każdy sprzedawca nie znając waszych potrzeb, chce Wam sprzedać tę samą rzecz. Dziwne, to dlaczego firmy godzą się na takie podejście, jeśli chodzi o zakres transformacji zwinnej i dobór do niej narzędzi. O tym, ale i nie tylko, będę rozmawiał z moim dzisiejszym gościem Radkiem Orszewskim.

Zwinność w organizacjach najczęściej utożsamiana jest zmiana mindsetu, a co z architekturą systemową i stosowanymi rozwiązaniami IT. O tym, rozmawiam dzisiaj z dr. Andrzejem Zalewskim, wykładowcą Politechniki Warszawskiej.

Blackout w IT. Jakie ryzyka są przed nami i jak je zaadresować. O tym rozmawiamy dzisiaj z Maćkiem Kuźniarem COO Oktawave.

Transformacja zwinna to coś, w co bardzo wierzymy w Deloitte Business Agility. O tym rozmawiam dzisiaj z Michałem Chmielewskim.