Warum gibt’s den Podcast "HRM Hacks"?

Vorab möchte ich euch erzählen, warum es vielleicht noch einen HR-Podcast braucht und was wir uns dabei gedacht haben, dieses Experiment zu starten. Seit über 20 Jahren bewege ich mich mit Freude im HRM-Themenbereich, den ich sehr spannend finde. Das liegt zum einen an den Inhalten und zum anderen an den Menschen, die man im HR-Bereich antrifft.

Bin ich der Experte in HR-Fragen? Ganz sicher nicht, es gehört eher zu meinen Stärken, zu wissen, dass es ganz viele Menschen gibt, auch im HR-Bereich, die ganz viele Dinge viel besser können als ich.

Aber ich bin ein sehr neugieriger Mensch und interessierter Zuhörer. In den vergangenen 20 Jahren hatte ich das Glück, unfassbar interessante und tolle Menschen kennenzulernen. Daraus hat sich mein Netzwerk im HR-Bereich entwickelt, welches zum Teil auch auf HRM.de sichtbar ist.

Diese Expertinnen und Experten möchte ich einladen, in unserem Podcast ihre HRM Hacks zu verraten. Ich möchte euch mit meinen Gesprächspartnern vernetzen und die Möglichkeit bieten, aus jeder Folge etwas für eure eigenen HR-Themen mitzunehmen.

Da auch ich selbst über das Joggen und und nebenbei Hören zu Podcasts gekommen bin, ist es mir wichtig, dass Ihr nicht wie ich beim Laufen und Hören spannender Podcasts immer wieder anhalten musst, um euch dann selbst Sprachmemos zu schicken. Stattdessen werden wir euch die Inhalte auf HRM.de aufbereiten.

Hier finden sich dann alle Hacks der Folgen als Artikel oder Checklisten.

So jetzt hört mal rein in die nächsten Folgen. Wenn es Euch gefällt, abonniert doch den Podcast "HRM Hacks". Wir freuen uns natürlich über Feedback [[email protected]].

Glück auf, bleibt gesund und denkt dran:

Alexander Petsch, CEO, HRM Institute

https://www.hrm.de/mitglieder/apetsch/

https://www.linkedin.com/in/messe/

Tape Art Cover Bild by [Max Zorn](http://www.maxzorn.com):/ https://youtu.be/iGqo7e-FN0s.

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband". 

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast.