2019 aura mis en lumière plusieurs approches alternatives en matière de conditions de travail.

Le télétravail s'est illustré comme étant une avenue intéressante pour palier à la pénurie de main d'oeuvre et accommoder la famille moderne.

Vu comme encore hors-norme, le télétravail peut être toutefois être mal interprété ou appliqué par plusieurs entreprises qui tente de "suivre la parade". La réalité du télétravail est souvent très différente que la façon dont elle est représentée sur les réseaux sociaux.

Cet épisode couvre différents sujets visant à clarifier ce qu'est le télétravail et comment bien utiliser cette approche pour son entreprise, en plus d'un partage de Dave qui travaille exclusivement en télétravail depuis plusieurs années.

Les sujets:

• Le télétravail, concrètement, c'est quoi?
• Comment bien intégrer une ressource en télétravail?
• Le mythe de la liberté d'horaire
• L'importance des systèmes et procédures internes
• Télétravail vs freelancer
• L'équité entre employés, malgré la distance
• La solitude du télétravail
• Le profil de personnalité nécessaire