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May 31, 2020062.テレワークの注意点24 minutesPlay今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・?等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1Twitter→https://twitter.com/megumi_srfacebook→https://www.facebook.com/megumisr/人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/...moreShareView all episodesBy バラスト社会保険労務士法人May 31, 2020062.テレワークの注意点24 minutesPlay今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・?等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1Twitter→https://twitter.com/megumi_srfacebook→https://www.facebook.com/megumisr/人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/...moreMore shows like 人事・労務の豆知識View all岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』0 Listeners副業解禁!稼ぐ力と学ぶ力8 ListenersPRESIDENT Online 音声版20 Listenersいろはにマネーの「ながら学習」3 Listeners聴く講談社現代新書9 ListenersREINAの「マネーのとびら」(日経電子版マネーのまなび)10 Listeners超リアルな行動心理学28 ListenersNews Connect あなたと経済をつなぐ5分間 #ニュースコネクト25 Listeners社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』0 Listeners経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜9 Listeners社労士久野勝也の「労務の未来」0 Listeners入山章栄の経営理論でイシューを語ろう/Business Insider Japan3 Listeners才能が見つかれば、仕事も人生もうまくいく|TALENT TALK(タレントーク)1 Listeners東京ビジネスハブ3 Listeners二番経営 〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜0 Listeners
今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・?等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1Twitter→https://twitter.com/megumi_srfacebook→https://www.facebook.com/megumisr/人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/
May 31, 2020062.テレワークの注意点24 minutesPlay今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・?等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1Twitter→https://twitter.com/megumi_srfacebook→https://www.facebook.com/megumisr/人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/...more
今回も前回に引き続き、社労士事務所T.E.Nの古川天先生にお話を伺いました。今回は東京都の助成金や、エコノミー症候群を避けるための運動、交通費や食費などの福利厚生的な部分の取り扱い、在宅のためにどこまで会社がそろえてあげなければならないのか・・・?等、社労士らしい視点の会話でお送りしております。質問箱→https://t.co/PdjCVR7QJg?amp=1Twitter→https://twitter.com/megumi_srfacebook→https://www.facebook.com/megumisr/人事労務の豆知識→https://megumi-sr.net/恵社労士事務所→https://megumi-sr.com/