「扶養の範囲内で働きたい」という言葉は今でもよく聞きますが、具体的に、どういう働き方で、いくらくらい稼ぎたいのか、正確にわかっている人は少ないような気がします。

扶養の範囲内の働き方をコントロールするのは、本人がやることで会社がやることでもないような気がしますが・・・・

103万の壁、106万の壁、130万の壁、150万の壁・・・

いろいろ聞きますが、正しく理解していますか？

今回は会社の人事の方だけでなく、「扶養の範囲内で働きたい」と考えている方にも聞いていただきたいです。

 

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