人事評価ってありますか？

課長は水。係長は？

昇格や降格って会社でありますか？

推し活2次元LIFEラジオでまこっちゃんとラップバトルをやった話。

他の部の仕事で昇格って何か違和感ない？

マイナスからのプラスと、プラスであり続ける人、どっちが評価される？

評価するために仕事人が出てくる？一時の成果で昇格すると、あとが大変。

昇格すると降格しにくくなる？

明確な評価基準ってある？公平な評価基準を考える。ある意味いい人材がそろう？

人事評価のメリットとデメリット

理念浸透に使える？モチベーションが上がったり下がったり。係長の部下は頑張ってる。

※鼻につく・・・人の言動や態度が気に障り、嫌気がさす様子。
※堅持する・・・自分の考えや態度をかたく守り、他に譲らないこと。
※予定調和・・・物事が事前に予想された通りに進み、結果も予想通りになる様子を表す言葉。
※密漁・・・・・漁業法などの法令で定められたルールを無視して、魚介類や海藻などを捕獲する行為。

※シジマール・・・・シジマール・アントニオ・マルチンス。ブラジル出身の元サッカー選手・サッカー指導者。Jリーグを代表するGKとして活躍した。現役引退後はサッカー指導者として活動。※オリバー・カーン・西ドイツ・カールスルーエ出身の元サッカー選手。ポジションはGK2002年のワールドカップでキーパーとして活躍。※若林・・・・・・・漫画『キャプテン翼』に登場する架空のサッカー選手。ポジションはGK｡※王権神授説・・・・16世紀から17世紀にかけてのヨーロッパの絶対王政期において、絶対君主の王権の根拠を神に求める政治思想｡国王は神に対してのみ責任を負い、それ以外の権威による拘束を受けないとして、国王の絶対的な支配権を肯定するもの。

■今回の飲み物

係長が飲んでいる水
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/ks/ksk/suidougrouptop.html

課長が飲んでいる水
https://amzn.to/41aGfvh

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「ビジネスパーソンってなんだっけ？」
「上司ってどんなこと思っているんだろう？」
などが気になったら聴いてほしいチャンネル。

ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。
たまに酔いが回って何を話ているか分からないことがありますが、推測して話を聴く力も養える？

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