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-Motivos para despedir (00:00:52)

- ¿Las fusiones funcionan? (00:04:01)

- Dirigir a 100 personas y dejarlo (00:11:17)

- Cómo ser un buen manager (00:16:59)

- Resolver conflictos (00:23:52)

- Las 5 cosas que realmente valoramos más (00:35:24)

- El error más grave (00:48:44)

- Una forma de contratar que no había escuchado en mi vida (00:54:42)

- El performance review no sirve (01:06:50)

- Los cuatro mejores libros indirectos para management (01:15:06)

Libros mencionados:

* El mapa cultural (Ep. 121 y 126)

* Ruido (Ep. 114)

* Decide y apuesta (https://amzn.to/41Q2JRE)

* Cómo medir cualquier cosa (https://amzn.to/4gA795t)

* Comunicación no violenta (Episodio 56)

* Pensar en sistemas (Episodio 34)

Newsletter del invitado: https://josecgil.substack.com/ (Elevatio en substack)