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フェアな組織には、効率化のためにヒエラルキーが生まれざるをえない。ヒエラルキーを「フラット」な目線で見ると、「ただの役割の違い」でしかないはずなのに、価値認識までもヒエラルキーに染まっているのが世の中というものである。「そうか、組織はフェアでありながら、そこに生まれる役割としてのヒエラルキーをフラットに見つめられる組織が私の理想なのか」そんなことに気づいたのだが、認識の解像度がある程度高くないと何を言っているのかさっぱり分からないレベルの話なのかもしれないなと思ったりして、単純にふりだしに戻った。/サイコパスのラジオは、サイコパスがサイコパスの視点で語るラジオです。斜め上の視点に触れたり、サイコパスについての理解を深めるきっかけとなることを目的としています。/番組の感想や質問は、ハッシュタグ「#サイコパスのラジオ」をつけて、ぜひTwitterでつぶやいていただけると嬉しいです!今後の番組の参考にさせていただきます。/パーソナリティ:うえみずゆうき https://note.com/y_uemizu/
フェアな組織には、効率化のためにヒエラルキーが生まれざるをえない。ヒエラルキーを「フラット」な目線で見ると、「ただの役割の違い」でしかないはずなのに、価値認識までもヒエラルキーに染まっているのが世の中というものである。「そうか、組織はフェアでありながら、そこに生まれる役割としてのヒエラルキーをフラットに見つめられる組織が私の理想なのか」そんなことに気づいたのだが、認識の解像度がある程度高くないと何を言っているのかさっぱり分からないレベルの話なのかもしれないなと思ったりして、単純にふりだしに戻った。/サイコパスのラジオは、サイコパスがサイコパスの視点で語るラジオです。斜め上の視点に触れたり、サイコパスについての理解を深めるきっかけとなることを目的としています。/番組の感想や質問は、ハッシュタグ「#サイコパスのラジオ」をつけて、ぜひTwitterでつぶやいていただけると嬉しいです!今後の番組の参考にさせていただきます。/パーソナリティ:うえみずゆうき https://note.com/y_uemizu/
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