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**Wie sieht ein Headhunter Sie als Bewerber wirklich? **
In dieser Folge von „Stimmig zum Traumjob“ öffnen wir die Blackbox der Personalberatung. Zu Gast ist die erfahrene Headhunterin Britta Schneider, die aus über 20 Jahren Praxis im verdeckten Arbeitsmarkt berichtet.
Wir sprechen Klartext über den Mythos Fachkräftemangel für Führungskräfte und enthüllen, was bei der Bewerbung um Top-Positionen heute wirklich zählt. Erfahren Sie, warum die „emotionale Passung“ zum entscheidenden Kriterium wird und wie Sie sich optimal auf das Gespräch mit einem Headhunter vorbereiten.
In dieser Folge diskutieren wir unter anderem:
● Die größten Fehler im Bewerbungsprozess, die Ihre Chancen sofort ruinieren können – von unprofessionellen Fotos bis zu unstrukturierten Unterlagen und Floskeln
● Die „Success Story“: Warum eine ehrliche und gut durchdachte Geschichte über Ihre
● Umgang mit Kündigung: Weshalb eine Phase der Reflexion wichtiger ist als der sofortige Sprung in den nächsten Job und wie Sie gestärkt daraus hervorgehen
Erwähnte Links und Ressourcen:
By Peter Moers**Wie sieht ein Headhunter Sie als Bewerber wirklich? **
In dieser Folge von „Stimmig zum Traumjob“ öffnen wir die Blackbox der Personalberatung. Zu Gast ist die erfahrene Headhunterin Britta Schneider, die aus über 20 Jahren Praxis im verdeckten Arbeitsmarkt berichtet.
Wir sprechen Klartext über den Mythos Fachkräftemangel für Führungskräfte und enthüllen, was bei der Bewerbung um Top-Positionen heute wirklich zählt. Erfahren Sie, warum die „emotionale Passung“ zum entscheidenden Kriterium wird und wie Sie sich optimal auf das Gespräch mit einem Headhunter vorbereiten.
In dieser Folge diskutieren wir unter anderem:
● Die größten Fehler im Bewerbungsprozess, die Ihre Chancen sofort ruinieren können – von unprofessionellen Fotos bis zu unstrukturierten Unterlagen und Floskeln
● Die „Success Story“: Warum eine ehrliche und gut durchdachte Geschichte über Ihre
● Umgang mit Kündigung: Weshalb eine Phase der Reflexion wichtiger ist als der sofortige Sprung in den nächsten Job und wie Sie gestärkt daraus hervorgehen
Erwähnte Links und Ressourcen:

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