När en anställning påbörjas ärdet vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivarenska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Som vanligt är det viktigt att hålla sig till de reglersom gäller för anställningsformen, eftersom det kan bli kostsamt för enarbetsgivare att göra fel. I veckans avsnittdiskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner de regler som gäller vid provanställning och tar även upp ett rättsfallfrån Arbetsdomstolen.