今回は、企業型確定拠出年金（企業型DC、401K）の中でもよくご質問をいただく「マッチング拠出」と「選択制確定拠出年金」について、その違いやそれぞれの特徴を分かりやすく解説してみました。

「手取りが増えると聞くけど、どういう事なのだろう？？」
「うちの会社も導入してるけど、実はよく分かってないかも…」
「名前は聞いたことあるけど、具体的にどう違うの？」
「従業員に説明するとき、どう伝えたらいいんだろう？」

そんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
それぞれの制度の仕組みや、メリット・デメリットについても触れていますので、ぜひ参考にしていただけると嬉しいです。

この番組は、経営者や人事労務担当の皆さまに役立つ情報を、明るく楽しくお届けしています。
日々の業務のヒントになれば嬉しいです。

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投稿 277.企業型確定拠出年金（企業型DC・４０１K）「マッチング拠出」と「選択制」って何が違う？(2025/６/2) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。