今回は、令和7年6月11日に公布された「カスタマーハラスメント対策」や「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」の義務化、女性活躍推進の変更点について解説します。

御社の労務管理に大きな影響を与える今回の改正ポイントを一緒に確認していきましょう！

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