Unternehmensstrategie und Führung

„In wenigen Jahren werden sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben müssen“

In diesem Podcast haben wir den Vorstandsvorsitzenden der Hays AG, Dirk Hahn, zu Gast.

Von ihm hören wir, wo er die klassische Stellenanzeige im Jahr 2025 sieht, mit welchen Strategien sich Unternehmen und Recruiter auch in Zukunft noch die besten Kandidaten angeln können und welchen Impact Corona auf seine Strategie hat. Darüber hinaus erzählt uns der Manager, warum er in seinem Unternehmen auf das Prinzip der zwei Betriebssysteme setzt. Was ist das „New Normal“ und wie steht es um „New Work“.

Hier findet Ihr die Hacks und Learnings als Checkliste oder das gesamte Interview als Text.

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Kontakt und weitere Infos zu unserem heutigen Gast: Dirk Hahn

Tape Art Cover Bild by Max Zorn, https://www.youtube.com/watch?v=iGqo7e-FN0s

Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband"

Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast

und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach Wein / Sekt für Euren nächsten HR Event seid, dann wäre doch der HR² Wein passend

Viel Spaß mit dieser Podcast Folge.

Alle Podcast Folgen der „HRM Hacks –Tipps und Tricks für Eure HR Herausforderungen und HR Strategie“ findet Ihr auf einen Blick hier: https://podcast.hrm.de

Weitere Podcasts zum Thema Stellenanzeigen findet Ihr zum Beispiel zu den Themen "18 Hacks für eine erfolgreichere Stellenanzeige", "Stellenanzeigen: No Strategie – No Fame!" oder "Stellenanzeige Trends der Zukunft"

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