W ubiegłym roku mieliśmy małe trzęsienie w Kodeksie pracy. W życie weszły m.in. przepisy o pracy zdalnej i unijna dyrektywa work-life balance. Co się zmieniło, jak to wpłynęło na rynek, z czym pracodawcy i pracownicy mają problemy, co jeszcze się zmieni, a co powinno się zmienić?