LayerX NOW!

#35 特別対談[前編]：創業者が新規事業をやる意味・CTOがCEOになる意味【SmartHR宮田さん×LayerX福島】

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LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』  


今回は特別編として、2021年末にSmartHR CEOの退任を発表された宮田さんをゲストにお迎えし、CEO福島と対談しました。

1時間半にも及ぶ収録になったため、前編・後編と2回に分けて公開します。

▼ 話のハイライト

アイスブレーク

  • 0:47　宮田さん自己紹介
  • 1:35　趣味の話
  • 2:54　最近ハマっていること

    • 本題：福島から宮田さんへ質問

    • 4:35　SmartHR退任。創業者が新規事業をやる意味
    • 7:40　それぞれが活躍出来る場所に動いていく
    • 10:35　良くも悪くも創業者がやることの影響は大きい
    • 12:50　GunosyからLayerXの話
    • 13:40　機会が人を成長させる
    • 13:54　退任に対して勿体無いとは思わなかった？
    • 15:16　SmartHRの為に役割を変えた
    • 16:16　新代表の芹沢さん：CTOが代表取締役をする意味
    • 18:15　SmartHRのCEOの役割
    • 21:14　CTOがCEOになるメリット
    • 22:35　エンジニア採用
    • 26:57　良い会社であることと、やりがいを感じさせる会社であることは難しい
    • 28:50　フェーズの変化と採用の難度
    • 36:44　宮田さんが採用で思っていること
    • 39:04　行動指針の伝え方

      • ▼ メディア情報

      • LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/
      • LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/
      • LayerX Newsletter：https://layerxnews.substack.com
      • CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
      • 採用情報：https://layerx.page.link/jobs
        • ...more
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