De aanleiding is soms een incident (remember Talpa) maar de onderliggende vraag is veel belangrijker. Want de feiten liegen er niet om. Psychologisch veilige teams:
• hebben minder verzuim/verloop
• halen betere resultaten
• zijn innovatiever

En dat is wat telt!

In deze podcast gaan Remy Gieling en Hans Janssen in gesprek met Joriene Beks, auteur van het boek ‘Psychologische Veiligheid’ over het werk van dé wereldwijde autoriteit in dit vak: Harvard professor Amy Edmondson:
• Wat is psychologische veiligheid precies (en belangrijk: wat niet!)
• Hoe maak je een team psychologisch veilig
• Wat is je rol als leider van een team

Amy Edmondson komt naar Amsterdam op 19 september 2022 bij Amsterdam Business Forum, het nieuwe leiderschapsseminar van DenkProducties. Een buitenkans! Check: www.denkproducties.nl