I denne særlige episode af Ledelsesrummet byder gæstevært Richard Asklund, Executive Relation Manager i CfL, velkommen til Jennifer Brown.

Jennifer Brown er en anerkendt ekspert inden DEI, som står for diversitet (diversity), lighed (equity) og inklusion (inclusion). Tillige er hun forfatter til flere bøger. Hun har også været med til at udvikle Blanchard's DEI-koncept Courageous Inclusion™, som denne episode handler om.

Vi dykker ned i emnet Courageous Inclusion™, hvor Jennifer Brown deler sine erfaringer fra sit eget arbejde og sin egen personlige rejse. Hun forklarer, hvordan ledere kan skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set og hørt, og hvordan det øger medarbejdernes trivsel og præstationer.

Jennifer Brown diskuterer også de fire faser af Courageous Inclusion™: Ubevidst, bevidst, aktiv og fortaler, samt hvordan ledere kan navigere gennem faserne for at blive mere inkluderende.

Episoden er spækket med indsigter og praktiske råd til ledere, der ønsker at skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø gennem Courageous Inclusion™-tilgangen.