
Sign up to save your podcasts
Or


Als nieuwe ideeën, oude pijn, nieuwe inzichten en afwijkende collega's er niet mogen zijn doordat er gedrag is wat ze buitensluit, dan heb je als teamleider te begrenzen én het gesprek aan te gaan over wat er verlangt wordt van ander gedrag.
Mét erkenning van iedereen.
By Heleen SiebertAls nieuwe ideeën, oude pijn, nieuwe inzichten en afwijkende collega's er niet mogen zijn doordat er gedrag is wat ze buitensluit, dan heb je als teamleider te begrenzen én het gesprek aan te gaan over wat er verlangt wordt van ander gedrag.
Mét erkenning van iedereen.

213 Listeners

76 Listeners

66 Listeners

60 Listeners

70 Listeners

18 Listeners

84 Listeners

35 Listeners

270 Listeners

10 Listeners

2 Listeners

50 Listeners