課長が理容室での出来事、それを疑う係長

一生懸命だけど空回りしてない？係長ならどうする？

よかれと思ってやってることほど注意するのって難しいよね。

理容師さんへの指摘 実践編1(係長)

理容師さんへの指摘 実践編2(課長)

なんか喧嘩腰じゃない？歩み寄った方がいいんじゃない？を踏まえて再度チャレンジ

理容師さんへの指摘 実践編3(係長)

理容師さんへの指摘 実践編4(課長)

あれ？理容師さん？マッサージ師さん？

二人で考えた一生懸命やっている人への指摘方法

最後は、課長の一本締め。

感想や、一生懸命やっている人にはこういう指摘をしています。などがあれば、X(旧ツイッター)「#ノミケ」でポストいただければ嬉しいです。フォローもよろしくお願いします。

※タイパ・・・・タイムパフォーマンスの略。かけた時間に対する効果、すなわち「時間対効果」のこと。かけた費用に対する効果（費用対効果）を意味する「コストパフォーマンス」の「コスト」を「タイム」（時間）に置き換えた造語
※アプローチ・・対象や目標に近づく（迫る）こと。接近

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「ビジネスパーソンってなんだっけ？」「上司ってどんなこと思っているんだろう？」などが気になったら聴いてほしいチャンネル。

ビジネスパーソンのA社の課長とB社の係長が日常あったことや、仕事であったことなどをお酒を交えながら面白おかしく、時には真面目に話をしているチャンネルです。
たまに酔いが回って何を話ているか分からないことがありますが、推測して話を聴く力も養える？

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