Das Jahresgespräch gehört in vielen Organisationen zum festen Ritual – doch selten erfüllt es seinen eigentlichen Zweck. Zu oft wird es als formaler Pflichttermin gesehen, zu selten als Chance für Entwicklung, Motivation und echte Führung.

In dieser Episode von „The Leadership Podcast with Niels Brabandt" erklärt Leadership-Experte Niels Brabandt, warum das klassische Jahresgespräch häufig scheitert und wie verantwortungsvolle Führungskräfte daraus ein wirksames Instrument zur Mitarbeiterbindung und Leistungssteigerung machen.

Erfahren Sie,

• warum die meisten Jahresgespräche an mangelnder Vorbereitung und fehlender Begründung scheitern,

• wie Sie aus einem Monolog einen echten Dialog machen,

• welche Verantwortung Führungskräfte bei Kritik und Beurteilungen wirklich tragen,

• warum „Ich sehe Sie da nicht" kein Argument, sondern ein Führungsversagen ist,

• und wie kontinuierliche Feedbackgespräche Vertrauen, Motivation und Leistung steigern.

Dieses Gespräch richtet sich an Entscheidungstragende, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die verstehen wollen, wie modernes Leadership funktioniert – jenseits von Formularen und Floskeln.

Über den Host: Niels Brabandt ist Inhaber und Gründer von NB Networks mit Standorten in London und Zürich. Er ist international als Leadership-Experte, Speaker, Berater und Coach tätig. Sein Fokus liegt auf nachhaltiger Führung, Organisationskultur und professioneller Exzellenz.

Host: Niels Brabandt / [email protected]

Kontakt zu Niels Brabandt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/

Niels Brabandts Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/

Niels Brabandts Website: https://www.nb-networks.biz/