De plus en plus de salariés quittent leur job pour se lancer en freelance. Ou monter une boîte.

Et la COVID n’a pas arrangé les choses.

Donner du sens à son travail est devenu une priorité. En particulier chez les jeunes générations.

C’est pour aider les entreprises face à cette problématique qu’Arnaud à cofondé PickYourSkills.

Son objectif : faire “matcher” les collaborateurs avec les bons projets. Et redonner du sens à leur quotidien.

Aujourd'hui, PickYourSkills c'est :

🌶 +40 collaborateurs

🌶 +8 M€ levés auprès d'investisseurs

Au cours de cet épisode :

👉 4 tips pour instaurer une culture forte

👉 l’importance d’investir très tôt en marketing

👉 0% d’inbound à 60% en 1 an. Mode d’emploi.

👉 son process pour recruter un “Head of”

On a cité dans l'épisode de SaaS Club :

#43 Laura Bokobza @LBk Consulting : La méthode pour réussir ses interviews clients en B2B

#14 Waalaxy – Avoir une stratégie multi-produits et générer +3 M€ d’ARR en 18 mois, avec Toinon Georget

📕 La ressource recommandée par Arnaud

Who: The A Method for Hiring, par Geoff Smart

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Cet épisode est sponsorisé par Fincome">Fincome , plateforme de pilotage pour les CEO & CFO de SaaS qui veulent prendre des décisions data driven.

Du MRR jusqu’à la trésorerie en passant par le churn, la LTV, le CAC ou le runway, Fincome va s’intégrer à vos outils et à +200 banques pour collecter la donnée et la calculer à votre place.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.