Yaniro - The Human Factor

#49 - SIMBEL - Comment faire BEAUCOUP mieux en Learning & Development


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Résumé de l'épisode 👇


Simbel, co-fondée par Charles Gras, aborde l'importance de la formation pour la performance des employés et le bien-être au travail. Bien que l'impact ROI de la formation soit difficile à quantifier, il peut offrir un effet de levier pour améliorer la performance. La formation est également un atout pour le recrutement, notamment dans les start-ups.


Cependant, la formation souffre d'une mauvaise image et est souvent considérée comme secondaire. Il est essentiel de développer une culture d'apprentissage, avec des rituels de feedback, sans imposer de solutions top-down. Les entreprises doivent adapter les pratiques d'autres organisations à leur contexte et demander aux employés quelles formations ils jugent nécessaires pour améliorer leurs performances.



Les ressources recommandées par Charles :


  • Les vertus de l’échec, de Charles Pépin (et son podcast sur Spotify)


Les outils recommandés par Charles :


  • Figures, de Virgile Raingeard (concernant la politique de salaires)
  • Les outils de People Survey, du type OfficeVibe / Supermood / Peakon / Bloom et work


Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR


Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.


Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !


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Yaniro - The Human FactorBy Alexis Eve


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