0:00〜GCP Xという組織について、小野さんの役割や現状の組織体制

1:30〜複数回オファーを断ってGCPにジョインした背景、仮屋薗氏との関係

4:30〜ここ数年の最前線の起業家と仕事をし、時代背景含めた気づきや感想

6:12〜どれくらいの頻度、タイミングでGCPの投資先と関わっているのか。

8:05〜GCP Xの哲学と具体の支援内容

9:45〜「（若手ポテンシャル層の）ベンチャーキャピタリストの採用面接」をするとしたら、どのような点を気をつけるか？

14:27〜洞察力の問い方、具体の良い質問

18:21〜ベンチャーキャピタリストの採用面接を金融方面で見ておくべきこと

22:43〜小野さんから手嶋への逆質問。VCとして成功した理由をどう分析する？「純粋さが招いた勝利」

28:39〜新規事業にはまった経緯は？キャリアへの危機感からの始まり

32:05〜手嶋の幼少期、当時ハマった遊びからの分析

35:16〜ゼロイチで事業を立ち上げることの楽しさを知った博報堂時代

小野 壮彦氏

アクセンチュア戦略チームを経て、プロトレード を創業。M&Aにより楽天へ事業譲渡。その後、プロ経営者として、Jリーグ、ヴィッセル神戸、家電ベンチャー アマダナの取締役を歴任。経営人材コンサルティングのエゴンゼンダーに参画し、パートナーとして経営陣へのアセスメント、コーチングおよびヘッドハンティングを実施。近年はZOZOに本部長として参画。プライベートブランド立上げ、および国際展開をリード。

2019年10月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。

早稲田大学商学部卒、ミラノ・ボッコーニ大学MBA。

企業HP

https://www.globiscapital.co.jp/ja/

小野さんの著書「人を選ぶ技術」

https://onl.sc/UPLWUrB